• Lead and develop regional sales and account management teams to deliver strong performance and achieve commercial objectives. • Drive execution of a unified commercial strategy across geographies in alignment with enterprise priorities. • Oversee strategic account engagement, including health systems, IDNs, IPNs, and key payer relationships. • Partner closely with Commercial, Medical Affairs, Patient Services, and Market Access to deliver coordinated customer engagement. • Drive field readiness and execution across pre-launch, launch, and post-launch phases for multiple products. • Ensure sales teams are equipped with the capabilities, tools, and behaviors required for successful product launches. • Build scalable processes, infrastructure, and performance management systems to support growth. • Establish clear metrics to measure effectiveness and drive continuous improvement across the field. • Recruit, develop, and retain top talent while building a high-performance, accountable culture. • Provide insights from the field to inform strategy, execution, and future capability development.

Role Description We’re building a nationwide enterprise sales team to expand TP-Link’s presence for Omada across the U.S. market. As a Regional Sales Manager, you’ll own your territory, drive revenue growth, and build lasting relationships with Managed Service Providers (MSPs), Multi-Dwelling Units (MDUs), Hospitality Service Providers (HSPs), Retail, and Enterprise accounts. This is more than just managing accounts—it’s about building TP-Link’s next wave of partnerships in the U.S. You’ll have the autonomy to shape territory strategy, create new business opportunities, and represent a global brand that’s scaling like a startup. This role covers the Northern California Market. What You Will Do: - Represent TP-Link’s end-to-end portfolio of wired, wireless, cloud, surveillance, and network management/security solutions. - Build and grow relationships with key channel partners, MSPs, and end users to drive adoption and revenue. - Recruit and develop high-performing partners while maximizing revenue with existing accounts. - Drive sales results through strategic planning, solution positioning, and execution of go-to-market initiatives. - Deliver engaging presentations and product demos to technical and non-technical stakeholders, including C-level executives. - Identify new opportunities in emerging markets and expand presence across key verticals. - Travel within territory (up to 50%) to build and maintain strong customer and partner relationships. Qualifications - 8+ years of proven track record in sales, technical sales, or a related field. - Technical aptitude of IP networking and wireless products, software solutions, and service offerings as well as competitive offerings. - A positive track record of consistently meeting and exceeding sales targets delivering and overachieving revenue goals. - Experience presenting technical solutions to technical and non-technical audiences including C-level executives in small and large group settings. - Knowledge of IT solutions such as networking, cloud computing, hardware, and software. - Proven sales success, possessing strong negotiation tactics and closing abilities. - Ability to work independently and as part of a team. - A self-starting, ambitious personality that takes pride in the success of their business. - Strong knowledge of Sales CRM fundamentals. - Willingness and Ability to travel within Territory up to 50%. Requirements - Base Salary: $120,000 – $140,000 annually. - On-Target Earnings (OTE): ~$200,000+ annually. - Performance-Based Monthly Incentive Plan. - Fully paid medical, dental, and vision insurance (partial coverage for dependents). - Contributions to 401k funds (Quarterly Employer Contributions). - 15 days accrued vacation. - 11 paid holidays. - Free gym membership. - Quarterly team-building events. Company Description At TP-Link Systems Inc., we are continually searching for ambitious individuals who are passionate about their work. We believe that diversity fuels innovation, collaboration, and drives our entrepreneurial spirit. As a global company, we highly value diverse perspectives and are committed to cultivating an environment where all voices are heard, respected, and valued. We are dedicated to providing equal employment opportunities to all employees and applicants, and we prohibit discrimination and harassment of any kind based on race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by federal, state, or local laws. Beyond compliance, we strive to create a supportive and growth-oriented workplace for everyone. If you share our passion and connection to this mission, we welcome you to apply and join us in building a vibrant and inclusive team at TP-Link Systems Inc.

• Neukunden anrufen, uns vorstellen und überzeugen • Termine für uns vereinbaren • Kontaktdaten per E-Mail versenden

Role Description Du liebst es, Menschen zu begeistern und Unternehmer zusammenzubringen, Potenziale zu erkennen und die richtigen Verbindungen herzustellen? Dann bist du bei uns genau richtig. Bei uns arbeitest du remote, mit flexiblen Arbeitszeiten und viel Raum für Eigenverantwortung und Gestaltung. Für unser wachsendes B2B-Team suchen wir einen engagierten Sales Representative, der unseren Bewerber- und Sales-Flow aktiv begleitet. Du überwachst eingehende Anfragen, qualifizierst Interessenten vor und leitest sie – basierend auf ihren Erfahrungen und Stärken – an die passende Stelle in unserem Prozess weiter. Unsere einzigartigen Benefits im Markt ermöglichen dir eine einfache und überzeugende Kommunikation mit unseren Inbound-Leads – und sorgen sofort für Begeisterung bei potenziellen Coaches. - Du musst keine Kaltakquise betreiben und keine eigenen Leads beschaffen. - Protokollierung der Anrufe in unserem CRM. - Vorqualifizieren der Inbound Leads und Weiterleitung an die richtige Stelle. - Du präsentierst in einem kurzen Telefonat die Dienstleistung von Foodiary. - Vor- und Nachbereitung bestehender Termine. Qualifications - Erfahrung mit CRM-Systemen (Pipedrive). - Schnelle Auffassungsgabe und Fähigkeit, Prozessen zu folgen. - Motivation und Disziplin. - Ein Bezug und eigenes Interesse an gesunder Ernährung sind wünschenswert. Requirements - Festes Einkommen auf 556€ - Basis zzgl. Provision. - Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis. - Ortsunabhängig und Remote. - First Mover Advantage mit schnellen Aufstiegschancen und Weiterentwicklung. - Du solltest unter der Woche verfügbar sein und auch am Nachmittag Termine wahrnehmen können. - Die Möglichkeit, dass du als freiberuflicher Mitarbeiter mehr Verantwortung übernimmst, ist gegeben. - Wir suchen engagierte Mitarbeiter mit klaren Zielen. - Bewerbungen ohne ein Motivationsschreiben werden leider direkt abgelehnt. - Verrate in deinem Motivationsschreiben gern, wieso der Job perfekt für dich ist. - Ps.: Motivationsschreiben mit ChatGpt zeigen nicht unbedingt eine hohe Motivation 🙃 Company Description Wir bei Foodiary haben uns als Ziel gesetzt, die Ernährungsumstellung für jeden so einfach wie möglich zu gestalten. Hierbei setzen wir zum einen auf eine moderne und innovative App mit einzigartigem Rezepttracking, sowie einer persönlichen Beratung durch ausgebildete Ernährungsberater. Durch diese Kombination betreuen wir nicht nur die Klienten unserer Kooperationspartner persönlich und individuell, sondern unterstützen damit auch dauerhaft im Alltag.