• Work alongside the Division Manager to oversee the day-to-day operations of the bookkeeping team • Serve as a go-to resource for team members who encounter complex accounting situations, client-specific challenges, or workflow questions • Provide hands-on guidance and mentorship to bookkeepers who are struggling — stepping in to help problem-solve, not just redirect • Conduct regular check-ins with team members to monitor workload, quality, and morale • Identify skill gaps across the team and support development through coaching, training, and knowledge sharing • Help onboard new team members and ensure they are set up for success from day one • Manage a portfolio of assigned client accounts across multiple industries, delivering accurate and timely bookkeeping services • Perform core bookkeeping functions including transaction categorization, bank reconciliations, accounts payable and receivable, and month-end close • Prepare and deliver monthly financial reports and statements to assigned clients • Maintain clean, organized, and audit-ready client files and records • Communicate directly with clients to address questions, gather documentation, and provide financial updates • Review team members' work for accuracy, completeness, and compliance with client expectations and accounting standards • Catch and correct errors before they reach the client — your review is the last line of quality control • Establish and reinforce consistent standards for how work is documented, formatted, and delivered across the team • Flag recurring quality issues to the Division Manager and help develop solutions • Support the Division Manager in managing client assignments, team capacity, and workflow across the bookkeeping division • Help ensure all client deadlines are met and that no accounts fall behind due to bandwidth or complexity • Contribute to internal processes, templates, and documentation that help the team work more efficiently • Identify tools and workflow improvements and bring recommendations to leadership

• Review BAS, financial reports and income tax returns prepared by intermediate and senior accountants/bookkeepers. • Review work across different entity types, including individuals, companies, trusts, partnerships and SMSFs where applicable. • Identify technical issues, inconsistencies, missing information and areas requiring improvement before work is finalised. • Provide clear review points and practical guidance to accountants to improve work quality and reduce repeated errors. • Ensure jobs are completed in line with firm standards, budgets and deadlines. • Support the team in improving workflow efficiency, quality control and consistency across compliance jobs.

Role Description Als (Senior) Accounting Manager:in (w/m/d) bei node.energy trägst du einen wichtigen Teil zu unserem zukünftigen Unternehmenserfolg bei, indem du die Kernprozesse im Finance-Bereich ausführst, weiterentwickelst und die finanziellen Rahmenbedingungen dabei jederzeit im Blick behältst. Hierzu stehst du in engem Austausch mit deinem Team und der Geschäftsleitung. Unsere Software opti.node führt alle Daten für die kaufmännische Betriebsführung von Windkraft- und PV-Anlagen zusammen und automatisiert anspruchsvolle Verwaltungsaufgaben und energiewirtschaftliche Geschäftsprozesse. Wir suchen dich als (Senior) Accounting Manager:in (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Frankfurt am Main, Freiburg oder remote (innerhalb Deutschlands) und freuen uns sehr, auf deine Bewerbung! Qualifications - Studium mit Schwerpunkt Accounting/Finance oder kaufmännische Ausbildung (z.B. Steuerfachangestellte:r oder Industriekaufmann/-kauffrau mit Zusatzqualifikation als Bilanzbuchhalter:in) erfolgreich abgeschlossen - Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der (Konzern-)Buchhaltung, Wirtschaftsprüfung oder Steuerberatung - Sehr gute Accounting-Kenntnisse (insb. nach HGB) sowie fundiertes Wissen im Rechnungswesen, ERP-/Buchungssystemen (idealerweise Oracle Netsuite) und Excel - Genau, strukturiert und gewissenhaft arbeiten, mit Ausdauer, Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägtem Zeit- und Selbstmanagement - Klare und verständliche Kommunikation, Fähigkeit Wissen gut an andere weiterzugeben - Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und positiver Umgang mit Veränderungen bzw. wechselnden Anforderungen in einem dynamischen Umfeld - Sehr gute Deutschkenntnisse (unsere Unternehmenssprache) Requirements - Vollständige Verantwortung für dir zugewiesene Aufgabenbereiche (z.B. Forderungsmanagement, Accounts Receivable, monatliche USt-Meldungen) - Eigenständige Erstellung von Jahresabschlussbuchungen und -abstimmungen - Buchungen und Abstimmungen von Eingangsrechnungen und Reisekostenabrechnungen der Mitarbeitenden - Volle Ownership über die Debitorenbuchhaltung – von der Rechnungsstellung in Chargebee über die Pflege offener Posten in Netsuite bis hin zur direkten Kundenkommunikation bei Rechnungsanfragen und im Mahnwesen - Durchführung von Bankbuchungen und -abstimmungen - Aktive Weiterentwicklung von Prozessen und Standards im Accounting-Bereich - Proaktive Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern zu Ergebnissen, Risiken und Fragen bezüglich der Abrechnung von Produkten Benefits - Job mit Sinn: Wir treiben gemeinsam die grüne Energiewende voran - Nachhaltige und flexible Arbeitsbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag, ordentliches Gehalt, 30 Tage Urlaub pro Jahr, Remote-First-Kultur - Strukturierte Einarbeitung: Begleitung durch eine:n Mentor:in und eine:n Kolleg:in als Social Buddy - Mitgestaltungsmöglichkeiten: Aktive Mitwirkung an der stetigen Entwicklung unseres Unternehmens ohne starre Prozesse - Weiterbildung: Jährliches Weiterbildungsbudget und regelmäßige Feedbackgespräche - Persönliche Treffen: Monatliche Teamtage und jährliche Teamevents vor Ort - Workation: Möglichkeit, im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen temporär an einem Ort innerhalb der EU zu arbeiten - Eine Vielzahl weiterer Benefits: Bahncard, Bezuschussung des Job-Tickets, Bikeleasing, Urban Sports Club/Hansefit, nilo.health Zugang und betriebliche Altersvorsorge

Role Description Everest Client seeks a dedicated and detail-oriented Accounting Manager to join our dynamic team. This remote position offers the flexibility to work from anywhere within the United States, making it ideal for a self-motivated individual who thrives in a virtual environment. As an Accounting Manager, you will play a crucial role in overseeing our financial operations, ensuring accuracy, and supporting the financial health of our clients organization. This role is contract, NOT Direct Hire and expected to last for 3 to 4 months, beginning to end. - Manage and oversee daily operations of the accounting department, including AR/AP, GL entries, reconciliations, and financial reporting. - Prepare and review financial statements, ensuring accuracy, compliance, and timely submission. - Develop and maintain financial analysis and reporting activities, providing actionable insights to senior management. - Coordinate and facilitate the annual budget, monthly forecasts, and variance analyses. - Ensure compliance with federal, state, and local financial regulations by studying existing and new legislation and advising management on necessary actions. - Develop accounting policies and procedures to enhance the overall financial process and internal controls. - Collaborate with external auditors during periodic audits, providing necessary documentation and support. - Mentor and guide a team of accounting professionals, fostering a collaborative and efficient working environment. Qualifications - Bachelor's (or equivalent experience) degree in Accounting, Finance, or related field; CPA or CMA certification preferred. - Minimum of 5 years of progressive accounting experience, with at least 2 years in a managerial role. - Strong knowledge of accounting principles and financial reporting standards (GAAP). - Proficiency with accounting software and advanced Microsoft Excel skills. - Excellent analytical skills with a keen attention to detail. - Strong communication and interpersonal skills, with the ability to interact effectively with team members and stakeholders. - Self-starter with strong organizational and time management skills, capable of handling multiple tasks in a fast-paced environment.