Role Description Overlooks the entire processes that starts from customers inquiry, sales order to delivery and invoicing. The Billing Processing team focuses on the process of creating and issuing customer invoices. - Requires a good understanding of invoicing, collections, account receivables, order management, sales order, order processing, order fulfilment, and journal entries. - May require following up with customers & other internal teams. - Required to analyse and solve lower-complexity problems. - May have limited exposure with clients and/or Replicon management. - Will be given moderate level instructions on daily work tasks and detailed instructions on new assignments. Qualifications - Graduate (B. Sc / B. Com. / BA) - Excellent Communication Skills - Willingness to work in global hours Company Description Deltek is the recognized global standard for project-based businesses, delivering software and information solutions to help organizations achieve their purpose. Our market leadership stems from the work of our diverse employees who are united by a passion for learning, growing and making a difference. - Recognized globally for creating a balanced, values-driven environment. - Named one of America's Best Midsize Employers by Forbes. - A Best Place to Work by Glassdoor. - A Top Workplace by The Washington Post. - A Best Place to Work in Asia by World HRD Congress.

• Own the company’s statutory financial statements • Monitor and ensure compliance with statutory requirements in each jurisdiction in which the company operates • Own the company’s lender reporting • Own and ensure compliance with all debt covenants • Partner with Tax to ensure the group transfer pricing policy is compliant with US GAAP and jurisdictional tax requirements and being consistently followed • Consolidate group financial results on a monthly basis and assist in period close • Oversee preparation of financial reporting, providing financial insight and analysis to stakeholders • Set and enforce intercompany accounting policies and practices for the group, in line with industry best practice and US GAAP • Support the group audit process • Assist in M&A activities including integration of processes and systems • Assist with managing the day-to-day operations of the accounting function and liaising with other functions in the finance department • Contribute to process improvement initiatives, including automation & AI adoption

Role Description Als Team Lead Finance & Controlling (FiCo) Consulting (m/w/d) verantwortest Du, gemeinsam mit Deinem Beraterteam, die Entwicklung nachhaltiger Lösungen für Neu- und Bestandskunden im Bereich Financial Accounting & Controlling (FiCo). Damit sicherst Du die Qualität und Wirtschaftlichkeit der Umsetzungen in diesem Bereich in unseren Projekten. Dabei arbeitest Du eng mit den anderen Teamleitern im Professional Services zusammen. Mit deinem fachlichen Know-how und deinem Führungsverständnis treibst du Standards, Innovationen und die Weiterentwicklung deines Teams voran. - Fachliche und disziplinarische Leitung des zentralen Teams der FiCo Consultants. - Verantwortung für das Ressourcenmanagement, die Priorisierung sowie die operative Steuerung Deiner Team‑Mitglieder. - Sicherstellung der konsequenten Anwendung von Planungs‑ und Staffing‑Prozessen. - Optimale Nutzung der Kapazitäten sowie Fähigkeiten des Teams. - Sicherstellung der billable Utilization des Teams. - Kontinuierliche und begleitende Qualitätssicherung zur Gewährleistung hoher Qualität auf allen Projekten. - Konzeption und Implementierung von Prozessen, Werkzeugen und anderen wiederverwendbaren Standards zur Steigerung der Effizienz und Qualität. - Übernahme sämtlicher disziplinarischen Führungsaufgaben im Rahmen des „Hire‑to‑Retire“-Prozesses. - Aktive Förderung der kontinuierlichen Personalentwicklung. Qualifications - Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im kaufmännischen bzw. betriebswirtschaftlichen Bereich oder in der Informationstechnik mit betriebswirtschaftlichem Verständnis. - Alternativ vergleichbare, kompensierende Berufserfahrung. - Mindestens fünf Jahre praktische Erfahrung als Führungskraft mit disziplinarischer Personalverantwortung. - Mindestens zehn Jahre fundierte Erfahrung in der Durchführung und Leitung ganzheitlicher ERP‑Projekte. - Sehr gute Produktkenntnisse im Abas ERP. - Ausgeprägte Team‑, Motivations‑ und Kommunikationsstärke. - Analytische und strukturierte Arbeitsweise. - Idealerweise fachliche Kenntnisse im Bereich Rechnungswesen. - Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse. Benefits - Flexibilität und Familienfreundlichkeit: Gestalte deinen Arbeitstag mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten – für deine Work-Life-Balance. - Gemeinschaft erleben: Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und starkem Teamspirit. - Wachse mit uns: Individuelle Weiterbildungsangebote und regelmäßige Trainings zur Stärkung deiner fachlichen und persönlichen Stärken. - Mobilität: Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln oder Möglichkeit eines JobRads für eine stressfreie, nachhaltige und flexible Anreise. - Gesund bleiben: Angebote für Fitness, Wellness und Gesundheit für dein körperliches und mentales Wohlbefinden. - Modern arbeiten: Neueste technische Ausstattung für produktives und angenehmes Arbeiten. - Zukunft gestalten: Spannende Projekte in einer dynamischen Branche und internationale Entwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Umfeld.

• Lead the short-range forecasting process for topline performance. • Drive predictability, accountability and accuracy across key metrics including Bookings, Billings, and Revenue by implementing predictive modeling. • Own the end-to-end financial management for the Sales & Marketing organization, including budgeting, monthly close, and global consolidation of opex and headcount. • Act as the primary finance lead for multiple VPs across the GTM organization. • Provide data-driven recommendations on resource allocation, sales productivity, and investment ROI. • Leverage AI-driven analytics and automation tools to shift the team from manual data aggregation to high-value analysis. • Lead quarterly and annual planning cycles for the sales organization, translating corporate growth targets into departmental financial impacts and quotas. • Build and maintain strong relationships with Corporate Finance, Sales Operations, Accounting, etc. to ensure data integrity, streamline GTM workflows, and align departmental goals with the long-range financial plan.