Role Description We’re looking for a Lead Software Engineer to join our team. Here’s what you need to know about this position: - Lead the end-to-end development of web applications using JavaScript frameworks - Design and implement scalable, maintainable system architectures - Translate high-level, often ambiguous requirements from C-level stakeholders into clear technical solutions - Build and integrate AI-driven features - Take ownership of product delivery from concept to MVP to production and iteration - Establish best practices across code quality, structure, and development workflows - Mentor and coach junior developers and interns (code reviews, pair programming, technical guidance) - Collaborate closely with product and business stakeholders to align technical execution with business goals Qualifications - Strong experience with JavaScript / TypeScript, React, and Node.js - Solid understanding of API design, system architecture, and infrastructure (cloud, deployments, environments, ideally with AWS) - Proven track record building products from 0 to MVP to scale in startup environments - Experience integrating AI features into real products (e.g., automation, generation, or decision-support tools) - Ability to make pragmatic, product-driven technical decisions - Experience leading small teams and mentoring junior developers - Comfortable working directly with C-level stakeholders and translating ambiguity into execution Requirements - Nice to have: experience in fintech or marketplaces Benefits - We pay in USD through our platform that allows you to convert, allocate and disburse your salary as you want and into almost any currency that you choose - Paid company holidays - Medical, safety, and wellness benefits - Technology benefits - Business English language classes - …and more perks being added each quarter

Role Description Estamos à procura de um Engenheiro de Software Sênior com sólida experiência em microsserviços, mente analítica e criatividade técnica, capaz de atuar de forma independente e proativa em todas as fases do ciclo de vida do software, desde a análise de requisitos até a evolução de soluções inovadoras. O profissional deverá demonstrar forte capacidade de resolução de problemas, intolerância a ineficiências e excelência em comunicação escrita e verbal, além de contribuir para melhorias no código e ferramentas que suportem o ritmo de operação do negócio e garantir o sucesso das aplicações críticas para a empresa. Responsabilidades Diárias - Trabalhará em um time multidisciplinar, atuando como Engenheiro de Software em aplicações back-end, participando ativamente de discussões, proposições e planejamentos; - Atuará como ponto de referência para dúvidas técnicas e resolverá impasses críticos, fornecendo orientação especializada; - Participará de todo o ciclo de desenvolvimento de software, desde a concepção até a implantação e operação. Principais Entregas - Aplicação dos princípios SOLID e Design Patterns na implementação, testes e manutenção; - Desenvolver soluções escaláveis para milhões de usuários; - Comunicação eficaz e análise criteriosa de solicitações de equipes de Negócios, Produtos, entre outros; - Garantir a qualidade das entregas; - Compartilhar conhecimento e apoiar o desenvolvimento da equipe; - Realizar code reviews e aplicar testes de caso adequadamente; - Manter a documentação dos serviços atualizada; - Buscar constantemente melhorias técnicas e de desempenho; - Demonstrar disposição para aprendizado contínuo e aprimoramento constante. Qualifications - Excelente habilidade de comunicação; - Capacidade de trabalhar em equipe, além de habilidades em planejamento, organização e negociação; - Domínio em linguagem de programação Java 17+, usando Spring Framework (Spring Boot, Spring Data, Spring Batch) e arquitetura em microserviços API REST e GraphQL; - Experiencia com testes unitários (JUnit, Mockito etc); - Experiência com bancos de dados relacionais e não relacionais; - Experiência com microsserviços conteinerizados (Docker) e orquestrados (Kubernetes); - Conhecimento dos principais modelos e padrões de arquitetura de software, como Design Patterns, SOLID; - Experiência prática com soluções de aplicações em nuvem, especialmente AWS (EKS, EC2, S3, EMR, SQS etc); - Experiência em pipelines de CI/CD, particularmente utilizando Jenkins. Requirements - Experiência com Spark (Python ou Scala); - Familiaridade com soluções de big data, incluindo Data Lake, Data Warehouse, ETL, BI, Data Mesh, MLOps, entre outras; - Experiência com instrumentação e observabilidade de aplicações (Dynatrace, Datadog, Grafana etc); - Conhecimento em ferramentas de mensageria e eventos, como RabbitMQ e Kafka. Benefits - A Serasa Experian é muito mais do que você imagina. Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. - Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem-estar. - A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. - Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work™ em 24 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no Glassdoor.

• Develop and maintain features in the company's systems; • Work on maintenance and evolution of existing applications, including legacy systems; • Identify and resolve technical issues in applications; • Apply development best practices and ensure code quality; • Collaborate with technical teams and stakeholders in an international environment.

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE : Notre client est un acteur influent dans la définition des technologies sans fil de prochaine génération. Dans un contexte de transition vers la 6G, l’entreprise investit de manière stratégique afin de bâtir un pôle de recherche de calibre mondial, capable d’influencer directement les standards internationaux. DESCRIPTION DU POSTE : En tant que Directeur recherche 5G / 6G, vous aurez le mandat de bâtir et diriger un groupe de recherche à fort impact, avec une influence directe sur les orientations technologiques de la 5G avancée et de la 6G. Vous serez au cœur des décisions qui façonneront les futurs standards, tout en développant une équipe d’élite et un portefeuille de propriété intellectuelle stratégique. TÂCHES ET RESPONSABILITÉS : - Attirer, recruter et développer des talents hautement spécialisés - Instaurer une culture d’excellence, d’innovation et de collaboration - Représenter la compagnie au sein du 3GPP, IEEE et ITU - Piloter la rédaction et la défense de contributions techniques à fort impact - Développer une stratégie d’influence dans les groupes de travail - Structurer une stratégie IP alignée avec les objectifs d’affaires - Générer et protéger des innovations différenciatrices (brevets) - Développer des partenariats stratégiques (académiques et industriels) - Intervenir dans des conférences internationales - Accroître la visibilité et la crédibilité de l’organisation - Établir une feuille de route ambitieuse alignée sur les tendances globales - Identifier les domaines où peut créer un avantage différenciateur Profil COMPÉTENCES RECHERCHÉES : - Maîtrise ou PhD en génie électrique, informatique ou domaine connexe - 7 à 10 ans d’expérience dans le domaine - Expérience reconnue en R&D avancée en télécommunications sans fil (5G/6G) - Contribution significative aux travaux de normalisation (3GPP fortement souhaité) - Expérience démontrée en leadership technique ou gestion d’équipes - Capacité à influencer des parties prenantes internationales et à défendre des positions techniques - Historique de contributions en propriété intellectuelle (brevets, publications) - Vision stratégique, combinée à une forte capacité d’exécution (« hands-on ») Informations contractuelles CONDITIONS DE TRAVAIL : - Poste permanent à temps plein - Salaire très compétitif selon l’expérience - Plan de bonification - Télétravail - Vacances Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine. DES QUESTIONS SUR CE POSTE ? Contactez le recruteur associé (voir en haut à droite de la page). 514.842.7846 Consultez les informations de contact de l'équipe ici.