Seu desafio no time: Essa é uma oportunidade para quem quer ir além do operacional e realmente influenciar a forma como a empresa gerencia, otimiza e escala seus custos em cloud. Você será peça-chave para elevar a senioridade técnica do time e acelerar a evolução de Cloud FinOps como uma disciplina estruturada na empresa. Buscamos alguém que já tenha atuado diretamente com FinOps no dia a dia — tomando decisões, gerando eficiência e criando impacto real no negócio. Suas principais entregas: - Evoluir a disciplina de Cloud FinOps na RD, trazendo profundidade técnica e uma visão sistêmica do negócio; - Construir e aprimorar soluções para medição, alocação e visibilidade de custos em cloud; - Garantir maior rastreabilidade de custos por labels, serviços, produtos, times e contextos de negócio; - Desenvolver automações e ferramentas que reduzam o esforço operacional e fortaleçam a gestão contínua de custos; - Apoiar decisões de arquitetura com foco em eficiência financeira; - Identificar desperdícios, desvios e oportunidades de otimização de custos em cloud; - Contribuir com a governança e evolução de práticas em Kubernetes e cloud, com foco em eficiência econômica; - Tornar a gestão de custos mais acessível, acionável e confiável para stakeholders técnicos e executivos. Perfil que buscamos: - Experiência consistente com Cloud FinOps, atuando na prática com governança, alocação, análise e otimização de custos; - Conhecimento avançado em Google Cloud Platform (GCP); - Sólida base em arquitetura de cloud, com capacidade de conectar decisões técnicas ao impacto financeiro; - Experiência na construção de automações, produtos internos, ferramentas ou pipelines voltados à gestão de custos e visibilidade financeira; - Domínio de estratégias de cost allocation (labels/tags, centros de custo, ownership) e modelos como showback e chargeback; - Boa capacidade de desenvolvimento de software para criação de soluções que facilitem a operação de FinOps; - Conhecimento relevante em Kubernetes, considerando ambientes com workloads conteinerizados. Será considerado um diferencial: - Experiência complementar com AWS e/ou Azure; - Vivência em ambientes multi-cloud; - Conhecimento em billing exports, data pipelines e analytics aplicados à gestão de custos; - Experiência na construção de dashboards e reports executivos, com foco em visibilidade e tomada de decisão; - Vivência com práticas de governança em cloud, incluindo rightsizing, commitments, savings plans/reservations e otimização contínua; - Experiência prévia em empresas SaaS ou em ambientes de engenharia de alta escala. Etapas do processo seletivo: - Aplicação - Envio da inscrição; - Mindsight – Teste de estilo de trabalho; - Talent Acquisition - Entrevista por competência com o time de recrutamento; - Entrevista Técnica - Entrevista técnica para discussão de requisitos da vaga; - Entrevista Final - Conversa final com a gerência para alinhamento; - Offer - Fase de conclusão do processo seletivo, com a apresentação da proposta de trabalho. Obs: Podem ter etapas complementares e/ou alterações, de acordo com a necessidade do processo.

Role Description Vos missions en quelques mots : - Conseil en accessibilité auprès des pétitionnaires - Apporter une assistance technique aux propriétaires et exploitants d'ERP ou IOP, et opérateurs du logement - Instructeur et rapporteur "accessibilité" sur les opérations : - Instruire les dossiers en accessibilité déposés par les pétitionnaires, au titre des autorisations de construire - Présenter les dossiers à la sous-commission départementale pour l'accessibilité des personnes handicapées (SCDA) et formuler un avis technique sur chacun d'eux - Formaliser les avis - Promotion des territoires inclusifs : accessibilité et la mobilité pour tous : - Contribuer à la conception ou diffusion d'outils et d'évènements permettant une acculturation sur les sujets du handicap et de l'accessibilité - Appui du service dans des missions transversales - Positionnement dans la structure : - Poste placé sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle du chef d'unité - Relations internes et externes : - Membres de la SCDA, services de l'État à l'échelle de département, collectivités territoriales, acteurs de la construction : maîtres d'oeuvre, maîtres d'ouvrage... - Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire : - Participation à la SCDA - Participation aux visites d'accessibilité Qualifications - Savoir-faire : - Instruire un dossier - Représenter - Animer un groupe, une équipe - Conseiller une personne, un groupe - Argumenter - Savoir-être : - Être à l'écoute - Être communicant - Faire preuve d'aisance relationnelle - Être rigoureux - S'adapter à des situations ou à des contextes différents - Connaissance : - Connaissance de la politique publique concernée, des enjeux, des acteurs - Types de handicaps et leurs interactions avec l'aménagement spatial - Règles, normes et qualité des constructions - Contrôle de l'application des règles et des normes de construction Requirements - Documents à transmettre : - Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Company Description - Personnes à contacter : - emmanuel.joly@correze.gouv.fr

• Manage and coordinate internal workflows, tasks, and documentation. • Support operational processes across sales, onboarding, and delivery. • Maintain internal systems, trackers, and reporting dashboards. • Assist with scheduling, meeting coordination, and team logistics. • Improve and streamline processes where possible. • Assist with client onboarding and ongoing account administration. • Coordinate between clients and technical teams. • Track project progress and ensure deadlines are met. • Prepare reports, proposals, and client documentation. • Maintain and update CRM systems (e.g. HubSpot or similar). • Ensure data accuracy across sales pipelines and customer records. • Support sales team with admin, proposals, and follow-ups. • Assist with invoicing, purchase orders, and expense tracking. • Liaise with finance team on admin-related tasks. • Support reporting on revenue, deals, and operational metrics. • Provide ad hoc support to leadership and commercial teams. • Assist in creating presentations, documents, and SOPs. • Help coordinate marketing or outreach initiatives where needed.

• Oversee and manage all dealing operations including trade execution, order management and liquidity provision • Develop and implement trading strategies to optimize performance and profitability • Monitor market conditions and ensure trades are executed within defined risk parameters • Ensure full compliance with internal policies and regulatory requirements • Establish and maintain risk management frameworks, policies and procedures • Monitor trading exposure, positions and market movements to identify risks and opportunities • Implement and manage risk controls such as position limits, stop-loss and hedging strategies • Conduct regular risk assessments and stress testing to ensure portfolio resilience • Lead, manage and develop the dealing team to ensure high performance and best practice adherence • Provide coaching, guidance and continuous feedback to team members • Foster a culture of accountability, collaboration and continuous improvement • Prepare and present regular reports on trading performance, risk exposure and compliance • Conduct post-trade analysis and evaluate effectiveness of trading strategies.