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Gallagher

Inclusion and diversity (I&D) is a core part of our business, and it’s embedded into the fabric of our organization. For more than 95 years, Gallagher has led with a commitment to sustainability and to support the communities where we live and work. Gallagher embraces our employees’ diverse identities, experiences and talents, allowing us to better serve our clients and communities. We see inclusion as a conscious commitment and diversity as a vital strength. By embracing diversity in all its forms, we live out The Gallagher Way to its fullest. Gallagher believes that all persons are entitled to equal employment opportunity and prohibits any form of discrimination by its managers, employees, vendors or customers based on protected characteristics by applicable federal, state, or local laws.

Member Services & Retention Agent

Backend EngineerSoftware EngineerFull TimeRemoteMid LevelTeam 5,001-10,000

Location

United States

Posted

72 days ago

Salary

0

Seniority

Mid Level

Job Description

Member Services & Retention Agent

Gallagher

Introduction At Gallagher Benefit Services, you’re a trusted partner to organizations navigating some of their most important people decisions. We help clients build better workplaces, where people feel supported, empowered, and inspired to thrive. Whether it’s shaping benefit strategies, designing wellbeing programs, or advising on workforce challenges, the work you do here creates meaningful change for businesses and the people who power them. We’re a community of bold explorers, trusted experts, and compassionate partners; working side by side to solve problems, and shape the future of work. Here, curiosity is encouraged, collaboration is second nature, and your ideas have room to grow. If you’re looking for a place where your contribution matters and where you can help build a better world of work; think of Gallagher. How you'll make an impact Sells insurance products and services to walk-in, call-in and referred prospects and/or current customers on an inside sales basis. Collects prospect information, researches any questions and issues with other department personnel, determines appropriate products and services to offer and closes sales. Cross sells other Company products and services and refers prospects to appropriate business lines. Develops knowledge of insurance products and services. About You Required: High school diploma and 1 year experience required. Insurance licensing required after employment. Preferred: Behaviors: Should possess good verbal communication skills. Compensation and benefits We offer a competitive and comprehensive compensation package. The base salary range represents the anticipated low end and high end of the range for this position. The actual compensation will be influenced by a wide range of factors including, but not limited to previous experience, education, pay market/geography, complexity or scope, specialized skill set, lines of business/practice area, supply/demand, and scheduled hours. On top of a competitive salary, great teams and exciting career opportunities, we also offer a wide range of benefits. Below are the minimum core benefits you’ll get, depending on your job level these benefits may improve: - Medical/dental/vision plans, which start from day one! - Life and accident insurance - 401(K) and Roth options - Tax-advantaged accounts (HSA, FSA) - Educational expense reimbursement - Paid parental leave Other benefits include: - Digital mental health services (Talkspace) - Flexible work hours (availability varies by office and job function) - Training programs - Gallagher Thrive program – elevating your health through challenges, workshops and digital fitness programs for your overall wellbeing - Charitable matching gift program - And more... **The benefits summary above applies to fulltime positions. If you are not applying for a fulltime position, details about benefits will be provided during the selection process. We value inclusion and diversity Click Here to review our U.S. Eligibility Requirements Inclusion and diversity (I&D) is a core part of our business, and it’s embedded into the fabric of our organization. For more than 95 years, Gallagher has led with a commitment to sustainability and to support the communities where we live and work. Gallagher embraces our employees’ diverse identities, experiences and talents, allowing us to better serve our clients and communities. We see inclusion as a conscious commitment and diversity as a vital strength. By embracing diversity in all its forms, we live out The Gallagher Way to its fullest. Gallagher believes that all persons are entitled to equal employment opportunity and prohibits any form of discrimination by its managers, employees, vendors or customers based on race, color, religion, creed, gender (including pregnancy status), sexual orientation, gender identity (which includes transgender and other gender non-conforming individuals), gender expression, hair expression, marital status, parental status, age, national origin, ancestry, disability, medical condition, genetic information, veteran or military status, citizenship status, or any other characteristic protected (herein referred to as “protected characteristics”) by applicable federal, state, or local laws. Equal employment opportunity will be extended in all aspects of the employer-employee relationship, including, but not limited to, recruitment, hiring, training, promotion, transfer, demotion, compensation, benefits, layoff, and termination. In addition, Gallagher will make reasonable accommodations to known physical or mental limitations of an otherwise qualified person with a disability, unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business.

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Développeur Java ( H/F)

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Septeo, éditeur de logiciels de référence en Europe, est un groupe qui grandit vite. Qui se transforme. En 10 ans, nous sommes devenus un des leaders européens de la tech, une référence dans l’édition de logiciels. Cette évolution, c’est le fruit d’un collectif. Le résultat d’un travail d’équipes déterminées, audacieuses et engagées. Des équipes qui travaillent main dans la main, dans la simplicité, la convivialité & la confiance. Animés par des valeurs communes, chez Septeo, on est ensemble, on fait ensemble et on transforme ensemble. Et les résultats sont là : aujourd’hui, nous sommes le 8ème plus grand éditeur de logiciels en France au classement Truffle 100 et 9ème au FW500. Notre ambition ne s’arrête pas là. Nous souhaitons devenir incontournable en Europe. Nous sommes déjà présents, derrière chaque moment de vie, grâce aux logiciels que nous développons, mis à la disposition de millions de femmes et d’hommes : un achat immobilier, un mariage, une création d’entreprise, un voyage... C’est une sacrée responsabilité finalement. C’est la nôtre. Et peut-être bientôt la vôtre. Prêt(e) à faire partie de l’aventure ?

Backend Engineer72 days ago
Full TimeRemoteTeam 1,001-5,000

Description de l'entreprise Septeo, éditeur de logiciels de référence en Europe, est un groupe qui grandit vite. Qui se transforme. En 10 ans, nous sommes devenus un des leaders européens de la tech, une référence dans l’édition de logiciels. Cette évolution, c’est le fruit d’un collectif. Le résultat d’un travail d’équipes déterminées, audacieuses et engagées. Des équipes qui travaillent main dans la main, dans la simplicité, la convivialité & la confiance. Animés par des valeurs communes, chez Septeo, on est ensemble, on fait ensemble et on transforme ensemble. Et les résultats sont là : aujourd’hui, nous sommes le 8ème plus grand éditeur de logiciels en France au classement Truffle 100 et 9ème au FW500. Notre ambition ne s’arrête pas là. Nous souhaitons devenir incontournable en Europe. Que Septeo soit sur toutes les lèvres. Nous sommes déjà présents, derrière chaque moment de vie, grâce aux logiciels que nous développons, mis à la disposition de millions de femmes et d’hommes : un achat immobilier, un mariage, une création d’entreprise, un voyage... C’est une sacrée responsabilité finalement. C’est la nôtre. Et peut-être bientôt la vôtre. Prêt(e) à faire partie de l’aventure ? Description du poste Septeo Hospitality recherche un(e) Développeur Java à Tunis pour accompagner le développement et la maintenance de la suite logicielle e-Season, dédiée à la gestion hôtelière de plein air (campings) Dans un contexte de forte activité, vous interviendrez principalement sur la maintenance applicative et l’amélioration continue des applications existantes, tout en contribuant à des évolutions fonctionnelles Votre quotidien : - Développer et maintenir les applications de la suite e-Season en environnement Java - Assurer la maintenance applicative : traitement des tickets, correction de bugs et incidents - Analyser et debugger du code existant (applications legacy) - Comprendre les architectures en place et la logique métier associée - Développer des évolutions fonctionnelles - Rédiger de requêtes SQL et exploiter des données (extractions, analyses) - Participer aux rituels de l’équipe (Daily meetings, etc.) - Contribuer à l’amélioration de la documentation technique - Participer à des initiatives autour de l’IA appliquée au développement Qualifications - Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience dans un environnement similaire et maîtrisez parfaitement Java (versions 8 ou 21). - Vous appréciez les environnements polyvalents, où vous pouvez intervenir sur des sujets variés (corrections, évolutions, données, documentation) et monter progressivement en compétence sur des applications métiers. Vous savez travailler à distance avec rigueur et fiabilité, et disposez d’un excellent niveau de communication en français à l’oral. Curieux(se) et doté(e) d’un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et les échanges avec des interlocuteurs techniques et fonctionnels. - Une curiosité pour les sujets d’IA et d’amélioration des outils est appréciée. Informations complémentaires Rejoindre Septeo, c’est aussi : - Grandir et s’épanouir grâce à un parcours de formation personnalisé, des opportunités de mobilité interne et la possibilité de s’auto-former via notre plateforme Udemy - Vivre une aventure humaine, échanger et partager autour d’évènements thématisés (afterworks, sport, RSE, séminaires, etc.) 🎉 - Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et s’engage en faveur de l’égalité des chances, la diversité et l’inclusion Un process de recrutement en 3 étapes : - Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement pour vous présenter le poste et ses missions, en savoir plus sur vous. - Un second entretien avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs, mais aussi connaitre vos motivations et l'adéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé. - Enfin un dernier entretien : ce sera l’occasion de rencontrer votre futur(e) manager, faire un focus métier et valider l’ensemble de vos compétences. Vous faites quoi lundi ? - Type of contract: CDI

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Backend Engineer72 days ago
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• Translate application storyboards and use cases into functional applications • Design, build and maintain efficient, reusable, and reliable code • Ensure the best possible performance, quality, and responsiveness of applications • Identify bottlenecks and bugs, and devise solutions to these problems • Help maintain code quality, the organization, and automatization • Triage and resolve complex + systemic issues reported on existing production systems • Communicate effectively with project managers, product owners, and development team members to facilitate understanding of deliverables, estimates, and prioritization • Contribute to production deployments, including documentation of technical specifications and release notes

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