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Sales and Government Relations Coordinator
Location
Brazil
Posted
143 days ago
Salary
0
Seniority
Senior
Job Description
Sales and Government Relations Coordinator
Flash
• We are seeking a Sales and Government Relations Coordinator to strengthen relationships with public agencies and establish partnerships as a supplier, positively influence the regulatory environment, and ensure Flash’s strategic compliance with public policies relevant to the payments and benefits sector. • Build and maintain relationships with government entities, industry associations, and regulators; • Monitor and analyze legislative and regulatory proposals; • Manage a high-performance team of sales representatives and procurement/tender specialists; • Develop institutional positions on topics relevant to the sector; • Coordinate communications with strategic public-sector partners; • Establish a specialized sales and service area dedicated to government organizations.
Job Requirements
- Proven experience in public affairs, government relations, or institutional affairs;
- Strong communication and negotiation skills;
- Strategic understanding of public policy and the regulatory environment.
Benefits
- Flash Card (the beloved pink one!) with flexible benefits: meal, grocery, mobility, health, education, culture, and wellness
- Health plan
- Life insurance
- Extended maternity and paternity leave + childcare assistance
- Day off on your birthday 🎂
- Hybrid and flexible work model + home-office allowance + in-office experiences
- Exclusive discounts with partners through the Flash app
- TotalPass
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• Track engagement activity (opens, clicks, downloads) for email campaigns and flag hot leads. • Help prepare email sequences, call scripts, or templated outreach materials. • Pull and organize sales activity reports or pipeline snapshots from HubSpot. • Assist in reviewing sales KPIs weekly/monthly (conversion rates, outreach metrics, adoption wins). • Help customize or prep diocesan and school/parish-specific sales decks, one-pagers, and presentations. • Create event materials for upcoming conferences (e.g., signage, packets, lead capture forms). • Support marketing follow-up efforts (e.g., email drafts, handouts, testimonial prep). • Maintain a shared resource folder with up-to-date materials for quick access by the team. • Help build a training playbook or FAQs sheet for new sales team members or reps. • Assist in organizing plans for test schools/parishes
Sales & Growth Working Student
meinUnterricht GmbHWir bei meinUnterricht – der führenden digitalen Plattform für Lehrkräfte – unterstützen täglich LehrerInnen bei ihrer Unterrichtsgestaltung. Die meinUnterricht GmbH ist ein Tochterunternehmen der Klett Gruppe. Wir bieten digitale Bildungslösungen für Lehrkräfte und Schulen. Unsere webbasierte Plattform enthält vielfältige Ressourcen wie Fachzeitschriften und Lernvideos. Ziel ist die Vereinfachung des Unterrichtsalltags und die Steigerung der schulischen Leistung. Innovation und nachhaltiges Wachstum sind für uns zentrale Unternehmenswerte.
Role Description meinUnterricht ist ein EdTech-SaaS-Unternehmen – wir vereinfachen den Schulalltag durch KI-Tools, Unterrichtsmaterialien und Fortbildungen und helfen Lehrkräften, echten Impact im Klassenzimmer zu schaffen. Das ist keine Standard-Werkstudent:innenstelle. Als Sales & Growth Working Student bei uns übernimmst du vom ersten Tag an echte Verantwortung: - Telefonate mit Schulen – du sprichst direkt mit Schulleitungen und Entscheidern - Leads qualifizieren und Demos für unser Sales-Team buchen - Follow-ups mit interessierten Schulen führen - Eine skalierbare Outbound-Pipeline aufbauen - Im Sales Operations-Bereich unterstützen - Neue Outreach-Strategien und Channels testen - Einfache Content-Pieces erstellen (Emails, Skripte) - Überall einspringen, wo gerade Unterstützung gebraucht wird Long-term Impact: - Tiefes Verständnis für den B2B-SaaS-Sales-Cycle entwickeln - Expertise zu Entscheidungsprozessen im Bildungssektor aufbauen - Outreach-Scripts und -Prozesse aktiv mitgestalten - Ownership für spezifische Growth-Experimente übernehmen Qualifications - Du bist noch mindestens ein Jahr eingeschrieben an einer Hochschule (Bachelor oder Master, Studiengang egal) - Deutsch fließend (C1-Niveau) in Wort und Schrift – du wirst täglich telefonieren - Business English – unsere Company Language - Keine Scheu vor dem Telefon, du siehst jedes "Nein" als Lerngelegenheit - Bias for Action – du machst, statt lange zu überlegen - Entrepreneurial Mindset – du siehst Chancen statt Hindernisse und packst eigenständig an - Quick Learner – neue Tools, Prozesse, Konzepte? Kein Problem für dich - AI-Enthusiasmus – du liebst es, Prozesse zu vereinfachen und zu automatisieren - Als Plus: Erste Erfahrung in Sales, Marketing oder Customer-Facing Rollen Requirements - Du willst verstehen, wie ein SaaS-Business wirklich wächst – von Telefonaten über Pipeline-Management bis zu Growth-Experimenten - Ablehnung motiviert dich – du siehst Einwände am Telefon als Chance, besser zu werden, nicht als persönliche Niederlage - "Das ist nicht mein Job" gibt's bei dir nicht – wenn's gemacht werden muss, packst du's an - Selbstständiges Arbeiten – du findest Lösungen, bevor du eskalierst, und managst deine Zeit eigenständig - Zahlen motivieren dich – du trackst deine Metrics gerne und willst sehen, wie du dich verbesserst Benefits - Die Chance, die Bildung von morgen mitzugestalten - Ein etabliertes Unternehmen mit bewährtem Produkt-Markt-Fit, das dennoch einen Start-up Charme hat - Wir sind ein Unternehmen mit einem klaren Ziel: die Arbeit von Lehrkräften zu erleichtern - Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Remote-Arbeiten - Urban Sports Club oder Deutschlandticket - Zusammenarbeit mit OpenUp, um unserem Team Zugang zu Mental Health Support zu bieten, einschließlich Beratungssitzungen mit lizenzierten klinischen PsychotherapeutInnen Process Neugierig geworden? Dann bewirb dich bei uns, wir freuen uns auf dich! So läuft’s ab: - Screening Call - Hiring Manager 30 min für Motivation & Cultural Fit - Mini-Case: Eine Outbound E-Mail verfassen - Interview – Hiring Manager + Sales 60 min mit Fokus auf Live-Rollenspiel
• Provide administrative support to Key Account Managers in the action sports industry. • Assist in managing and organizing sales-related documentation and reports. • Coordinate communication between internal teams and external clients. • Monitor and track sales orders, ensuring timely delivery and customer satisfaction. • Assist in preparing presentations and sales materials for key account meetings. • Handle inquiries and requests from key accounts in a prompt and professional manner. • Maintain up-to-date records of customer interactions and transactions. • Coordinate sales events such as seasonal sales meetings, retailer events, and ad hoc sales team travel. • Ensure timely follow up on tasks and due dates.
• Engage new and existing Service Provider prospects through outbound, campaigns, events, and distributor programs • Qualify prospects and progress sales-ready opportunities to senior sales (Cloud Services Advisors) • Support activation and prioritization initiatives across the funnel • Independently close low-tier, low-complexity deals (first transactions, entry-level PAYG or small commitments) • Collaborate closely with senior sales, marketing, and partners • Maintain accurate CRM data and clear qualification notes



