This description is a summary of our understanding of the job description. Click on 'Apply' button to find out more. Role Description - Atuar em projetos de implementação e/ou rollout do módulo Performance & Goals (PMGM) do SAP SuccessFactors, do Blueprint ao Go-live/Hypercare - Conduzir workshops de levantamento de requisitos (AS-IS/TO-BE) com RH e TI para desenho do processo de metas e avaliação de desempenho - Elaborar desenho de solução e documentação funcional (ex.: mapeamentos, decisões, regras e fluxos do ciclo) - Configurar e parametrizar o PMGM conforme escopo do projeto, incluindo: - ciclos de avaliação - períodos e etapas templates/roteiros de avaliação - seções definição e cascata de metas (quando aplicável) - workflows - permissões/visibilidade - regras de negócio - Apoiar o desenho e execução de testes (SIT/UAT), incluindo preparação de cenários, suporte a usuários-chave, registro de evidências e correção de defeitos - Apoiar cutover e atividades de go-live, garantindo prontidão do ciclo (configurações finais, validações e comunicações de mudança) - Realizar troubleshooting de processos, regras e possíveis impactos de integrações relacionadas ao PMGM, em conjunto com times técnicos quando necessário - Produzir e manter documentação do projeto (roteiros de teste, guias rápidos, materiais de treinamento e apoio à adoção) - Orientar e treinar key users, analistas de RH e gestores durante o projeto, apoiando a gestão de mudanças - Interagir com áreas de negócio, TI e fornecedores para alinhar dependências, riscos e decisões de desenho - Garantir aderência do PMGM às políticas e processos de RH do cliente e às melhores práticas SAP Qualifications - Experiência comprovada com SAP SuccessFactors – PMGM (Performance & Goals), com atuação relevante em projetos de implementação/rollout - Conhecimento sólido em configuração do PMGM: ciclos de avaliação, templates, seções, roteiros, workflows e regras - Experiência com levantamento de requisitos e desenho de processos de desempenho e metas - Vivência com testes (SIT/UAT), suporte a usuários-chave e tratativa de defeitos - Familiaridade (ao menos funcional) com integrações do SuccessFactors (ex.: Integration Center, APIs, conectores) e capacidade de apoiar análise de falhas - Capacidade de elaborar documentação funcional/técnica (solution design, mapeamentos, roteiros e evidências) - Boa comunicação verbal e escrita, organização e trabalho em equipe Requirements - Certificação SAP SuccessFactors PMGM - Conhecimento em outros módulos (ex.: Employee Central, Compensation, Learning) - Inglês intermediário/avançado - Participação em projetos de upgrades e preparação para releases (planejamento de impactos e testes regressivos) - Conhecimento de metodologias de avaliação de desempenho e gestão de metas - Habilidade para conduzir workshops e ministrar treinamentos (funcionais e para usuários) Company Description Somos a SEIDOR uma consultoria de tecnologia que oferece um portfólio abrangente de soluções e serviços em inovação, experiência do cliente, ERP, análise, experiência do funcionário, nuvem, local de trabalho e segurança cibernética. - Com uma força de trabalho de mais de 9.000 profissionais altamente qualificados - A SEIDOR tem presença direta em 45 países da Europa, América Latina, Estados Unidos, Oriente Médio, África e Ásia - Atendendo a mais de 8.500 clientes - A empresa de consultoria é parceira dos principais líderes em tecnologia, incluindo SAP, Microsoft, IBM, Adobe, Salesforce, Google Cloud, AWS e Cisco