Sicredi

• Desenvolver soluções backend robustas e escaláveis, utilizando Java e Spring Boot. • Participar ativamente do ciclo de vida completo do desenvolvimento de software, desde a concepção até a entrega em produção. • Implementar e evoluir pipelines de CI/CD, garantindo automação e qualidade nas entregas. • Realizar testes unitários, integrados e E2E, promovendo práticas de qualidade e confiabilidade. • Integrar e gerenciar bancos de dados relacionais, além de atuar com Kafka e seus conectores. • Trabalhar com JPA/Hibernate e Kubernetes para orquestração de aplicações. • Garantir a observabilidade nas aplicações, utilizando métricas, logs e monitoramento para evoluir continuamente a operação. • Aplicar e disseminar boas práticas de resiliência de software, assegurando sistemas tolerantes a falhas e alta disponibilidade. • Colaborar com outros times, promovendo alinhamento e comunicação clara. • Propor soluções inovadoras para desafios técnicos e de negócio. • Documentar arquitetura e decisões técnicas, facilitando o entendimento e evolução das soluções. • Contribuir para o desenvolvimento técnico de outros engenheiros do time. • Buscar e aplicar feedbacks para melhoria contínua, mantendo postura colaborativa e proativa.

• Design, develop, and implement robust and scalable software solutions using development best practices. • Collaborate with cross-functional teams to understand business requirements and propose appropriate technical solutions. • Maintain and optimize existing systems, ensuring application performance and security. • Actively participate in code reviews and provide constructive feedback to other developers. • Contribute to defining development standards and processes, promoting continuous improvement within the team. • Stay up to date with new technologies and industry trends, proposing innovations that add business value.

• Plan and structure collection campaigns and contact sequences, defining workflows, channels and the most appropriate approaches. • Segment and prioritize members based on profile and delinquency level, directing more targeted strategies. • Analyze data and KPIs, monitor results to guide decisions and continually refine strategies. • Implement and enhance collection models and methodologies to improve effectiveness and scalability. • Monitor the performance of collection initiatives — including campaigns, customer service and branch operations — and drive continuous improvement.

• Mapear e avaliar os riscos de TI de forma transversal, conduzindo levantamentos abrangentes (risk assessment), elaborando planos de riscos por processo e definindo controles e planos de ação associados. • Consolidar e priorizar o backlog de riscos estratégicos de TI, monitorando planos de mitigação, riscos residuais e indicadores-chave de risco (KRIs), sinalizando desvios e oportunidades de melhoria à liderança. • Coordenar a atuação junto aos Pontos Focais e Agentes de Riscos das superintendências de TI e integrar a gestão de riscos com as áreas de Compliance, Auditoria Interna, Controles Internos e Riscos Corporativos, fortalecendo a governança transversal. • Apoiar a criação e operação de comitês e fóruns de governança e riscos de TI, garantindo registros, acompanhamento, rastreabilidade e reporte periódico à Diretoria e instâncias executivas. • Definir, revisar e evoluir continuamente o modelo de governança de TI, elevando a maturidade institucional e assegurando coerência, transparência e disciplina estratégica em toda a Diretoria de Tecnologia. • Orquestrar a integração entre as áreas de tecnologia, negócio e áreas corporativas, atuando como ponto focal de governança junto às superintendências e garantindo alinhamento transversal. • Implantar e monitorar ações mitigadoras prioritárias, acompanhando a execução junto aos responsáveis técnicos e garantindo evolução contínua da maturidade de riscos e conformidade da organização. • Disseminar a cultura de governança, estratégia e gestão de riscos de TI, liderando iniciativas de engajamento, capacitação e conscientização junto às equipes e áreas parceiras. • Acompanhar a evolução dos indicadores estratégicos de governança e performance de TI (KPIs, KRIs, OKRs), assegurando desempenho sustentável e subsidiando decisões com evidências e análises estruturadas. • Realizar benchmarks, estudos comparativos e diagnósticos de maturidade, pesquisando referências de mercado e melhores práticas (COBIT, ITIL, ISO 31000, ISO/IEC 38500) para propor evoluções e posicionar a TI de forma competitiva.

• Lead the software development strategy, supporting technical decisions and architectural direction aligned with the business. • Ensure the continuous evolution of the software engineering discipline (SDD), with a focus on structured practices for design, development, testing, deployment and operations. • Define and maintain architecture, quality and technical governance standards, promoting consistency across teams. • Monitor teams' technical maturity, driving practices such as metrics-driven engineering, continuous quality and automation. • Work on solving complex problems in distributed environments, supporting teams with troubleshooting, root cause analysis and recurrence prevention. • Promote a modern engineering culture with strong use of observability practices (logs, metrics, tracing) and reliability. • Integrate the use of Artificial Intelligence into the development cycle (SDLC), supporting teams in using AI for: • Increasing productivity in coding, code review and testing • Generating and analyzing automated tests • Supporting incident analysis and pattern identification • Assisted documentation and code quality improvement • Be a technical reference for the responsible adoption of AI, ensuring ethical, secure use aligned with organizational guidelines. • Continuously evolve engineering metrics (lead time, throughput, incidents, test coverage, operational efficiency), promoting transparency and continuous improvement. • Collaborate on designing resilient, scalable and secure solutions, with a focus on performance and member experience. • Support the operation of production systems, ensuring stability, scalability and reliability. • Lead and actively participate in war rooms and incident/problem management processes. • Evolve the technical roadmap with a systemic view, connecting technical decisions to business value.

• Lead the software development strategy, supporting technical decisions and architectural direction. • Maintain standards and best practices, ensuring continuous engineering improvement. • Monitor teams' technical maturity, promoting learning and a culture of quality. • Solve complex problems to facilitate the day-to-day work of development teams. • Serve as a technical reference and partner in decision-making. • Track and evolve engineering metrics, promoting transparency and continuous improvement. • Collaborate on the design and development of solutions focused on security, performance, and observability. • Support production operations of products, ensuring scalability, resilience, and consistency. • Ensure service health through monitoring, alerts, incident management, and participation in war rooms. • Continuously evolve the technical roadmap, proposing improvements and new approaches.

• Perform validation and testing of hardware and software, ensuring compatibility and adherence to established corporate standards; • Monitor, analyze and report performance indicators (KPIs) related to IT services and internal processes; • Manage IT assets, ensuring control, traceability and continuous updating of hardware and software inventory; • Identify continuous improvement opportunities, contributing to the optimization of IT services; • Support the planning and execution of infrastructure projects and technology modernization initiatives; • Prepare and maintain technical documentation for the services and solutions under your responsibility; • Provide second-level support when necessary, in coordination with the technical support team; • Promote knowledge sharing and best practices related to IT infrastructure and operations; • Manage the company's corporate device inventory, ensuring correct allocation and use; • Manage the employee equipment replacement process according to lifecycle and identified needs; • Follow and reinforce information security guidelines, contributing to protection against internal and external threats.

• Analyze requirements and propose appropriate technical solutions • Write, refine, and refactor clean, testable code • Maintain necessary documentation to ensure high operability and maintainability of the product • Communicate with your team and other teams to reduce duplicated work • Write unit and integration tests • Ensure software product quality in partnership with QA • Keep your work processes aligned with reality, receiving support from the agility team • Monitor software in production in partnership with the DevOps team • Manage technical debt together with the squad Agile Coach and Product Manager • Perform corrective maintenance on software • Develop software following information security standards • Continuously pursue technical growth • Maintain and improve development processes • Take care of the performance of the product you develop

• Liderar a estratégia de desenvolvimento de software, apoiando decisões técnicas e direcionamento arquitetural. • Manter padrões, boas práticas e garantir a evolução contínua da engenharia. • Acompanhar a maturidade técnica dos times, promovendo aprendizado e cultura de qualidade. • Atuar na solução de problemas complexos, facilitando o dia a dia das equipes de desenvolvimento. • Ser referência técnica e parceira na tomada de decisão. • Acompanhar e evoluir métricas de engenharia, promovendo transparência e melhoria contínua. • Colaborar com o design e desenvolvimento de soluções com foco em segurança, performance e observabilidade. • Apoiar as operações dos produtos em produção, garantindo escalabilidade, resiliência e consistência. • Assegurar a saúde dos serviços por meio de monitoramento, alertas, gestão de incidentes e participação em war rooms. • Evoluir continuamente o roadmap técnico, propondo melhorias e novas abordagens.

• Liderar o levantamento e a documentação de requisitos funcionais e não-funcionais para projetos críticos e de alta complexidade. • Escrever e garantir a qualidade das histórias de usuário, detalhando requisitos e critérios de aceitação. • Colaborar com arquitetos de sistemas para garantir que as soluções propostas atendam aos objetivos de longo prazo da organização. • Mapear e documentar APIs, integrações e contratos técnicos relevantes. • Mapear fluxos atuais (As-Is), identificar gargalos e desenhar processos otimizados (To-Be) que maximizem o ROI dos sistemas. • Atuar como consultor interno, gerenciando expectativas e comunicando de forma clara o progresso e os riscos dos projetos. • Participar ativamente do upstream, colaborando no refinamento e detalhamento das demandas. • Supervisionar a criação de planos de teste e validar se a entrega técnica está estritamente alinhada à necessidade do negócio. • Produzir documentações eficientes, focando no que realmente agrega valor para o time. • Apoiar o desenvolvimento técnico de analistas plenos e juniores, disseminando boas práticas de análise de sistemas. • Colaborar com PMs, Tech Leads, Agilistas e demais membros do time para garantir entregas de qualidade. • Apoiar na definição e detalhamento de escopo das iniciativas, contribuindo para estimativas e previsibilidade. • Participar de reuniões de priorização, trazendo informações relevantes sobre demandas e impactos. • Criar e detalhar histórias de usuário no Jira, garantindo clareza e alinhamento com os objetivos do produto.