Reclut

• Diseñar y ejecutar la estrategia integral de Marketing Online, alineada con los objetivos de crecimiento del negocio. • Incrementar la notoriedad de marca de Reclut en el mercado español y generar demanda cualificada para el marketplace. • Planificar, gestionar y optimizar campañas de Google Ads, LinkedIn Ads y otros canales digitales, garantizando el máximo retorno de la inversión. • Definir e implementar la estrategia SEO y SEM para captar tráfico cualificado y mejorar el posicionamiento de la marca. • Liderar la estrategia de contenidos y redes sociales, con especial foco en LinkedIn como principal canal B2B. • Integrar IA generativa y agentes inteligentes en los procesos de marketing para automatizar tareas, optimizar campañas, generar contenido y mejorar la toma de decisiones. • Analizar métricas de negocio (CAC, LTV, conversión, atribución, ROI, etc.), elaborar informes y proponer acciones de mejora continua. • Diseñar procesos, herramientas y KPIs para construir el departamento de Marketing Online desde cero y liderar su crecimiento futuro. • Trabajar de forma coordinada con Dirección y el equipo Comercial para alinear las acciones de marketing con los objetivos de negocio. • Impulsar una cultura basada en la experimentación, el análisis de datos y la mejora continua mediante pruebas A/B y optimización constante.

• Concertación de videollamadas y reuniones presenciales para presentar y prescribir nuestro servicio de reclutamiento y headhunting. • Captación de ofertas de empleo de empresas que necesiten incorporar talento a sus equipos. • Prospección y contacto con potenciales clientes a través de herramientas como Linkedin Sales Navigator o Apollo.

• Identificar y abrir nuevos mercados internacionales, especialmente en Latinoamérica, África y otros mercados estratégicos. • Detectar oportunidades de negocio vinculadas a proyectos agrícolas, agroindustriales y de gestión del agua. • Desarrollar y gestionar una cartera internacional de oportunidades y proyectos. • Establecer relaciones estratégicas con inversores, fondos de inversión, grupos agroindustriales, administraciones públicas y socios locales. • Realizar análisis preliminares de viabilidad económica y financiera de los proyectos. • Coordinarse con los equipos técnicos para la elaboración de propuestas adaptadas a cada oportunidad. • Participar en negociaciones comerciales y procesos de cierre de proyectos. • Representar a la compañía en ferias, eventos sectoriales, foros internacionales y misiones comerciales. • Realizar viajes internacionales de forma habitual (aproximadamente un 60% del tiempo).

• Visitar clientes potenciales previamente asignados por la empresa. • Analizar las necesidades del cliente y ofrecer la solución más adecuada. • Realizar un diagnóstico de la situación apoyándote en las herramientas facilitadas por la empresa. • Elaborar y presentar presupuestos personalizados. • Explicar de forma clara y profesional las soluciones propuestas. • Gestionar el seguimiento de las oportunidades comerciales. • Negociar y cerrar operaciones de forma consultiva. • Registrar la actividad comercial en el CRM. • Mantener una excelente experiencia de cliente durante todo el proceso. • Colaborar con el equipo técnico para garantizar la correcta ejecución de los proyectos.

• Identificar y abrir nuevos mercados internacionales, especialmente en Latinoamérica, África y otros mercados estratégicos. • Detectar oportunidades de negocio vinculadas a proyectos agrícolas, agroindustriales y de gestión del agua. • Desarrollar y gestionar una cartera internacional de oportunidades y proyectos. • Establecer relaciones estratégicas con inversores, fondos de inversión, grupos agroindustriales, administraciones públicas y socios locales. • Realizar análisis preliminares de viabilidad económica y financiera de los proyectos. • Coordinarse con los equipos técnicos para la elaboración de propuestas adaptadas a cada oportunidad. • Participar en negociaciones comerciales y procesos de cierre de proyectos. • Representar a la compañía en ferias, eventos sectoriales, foros internacionales y misiones comerciales. • Realizar viajes internacionales de forma habitual (aproximadamente un 60% del tiempo).

Role Description Reclut, consultora boutique de reclutamiento y headhunting, estamos buscando Sales Development Representatives (SDR) o comerciales autónomos/as con contrato mercantil para captar procesos de selección de empresas que busquen talento. FUNCIONES Y TAREAS: - Concertación de videollamadas y reuniones presenciales para presentar y prescribir nuestro servicio de reclutamiento y headhunting (www.reclut.es). - Captación de ofertas de empleo de empresas que necesiten incorporar talento a sus equipos. - Prospección y contacto con potenciales clientes a través de herramientas como Sales Navigator o Apollo. Qualifications - Estar dado/a de alta en el RETA (Régimen Especial de Trabajadores Autónomos) o disposición a hacerlo en los próximos días. - Experiencia previa en ventas B2B, especialmente en captación de clientes en el ámbito de selección de personal. - Actitud proactiva, resiliente y orientada a la consecución de objetivos de ventas. - Disponibilidad de teléfono móvil, conexión a internet y ordenador portátil. - Voluntad de indicar en LinkedIn la colaboración como SDR con Reclut: Reclut LinkedIn . Benefits - 200 € por cada proceso de selección captado. - Captando 15 procesos al mes puedes facturar 3.000 €. Los límites los pones tú. - Trabajo 100% remoto. Los posibles desplazamientos para reuniones presenciales con clientes corren a cargo del/la colaborador/a. - Sin exclusividad: puedes compaginar esta colaboración con otras actividades profesionales. - Colaboración directa con el CEO de Reclut Group: CEO LinkedIn . - Trabajar con una de las principales consultoras especializadas en reclutamiento y headhunting de España. Company Description

Role Description Buscamos Recruiters Freelance con experiencia en procesos de selección, especializados (idealmente) en oficios industriales, perfiles técnicos y mandos intermedios. Buscamos profesionales autónomos, organizados y orientados a resultados. - Búsqueda de candidatos/as con encaje para las necesidades de nuestros clientes. - Evaluación de sus perfiles a través de entrevistas, realización de informes y presentación de sus candidaturas. Qualifications - Experiencia previa como recruiter o headhunter (in-house o freelance). - Capacidad para gestionar procesos de selección de principio a fin. - Uso de tus propias herramientas de sourcing y seguimiento. - Alta orientación al cliente y al cierre de procesos. - Capacidad para trabajar bajo modalidad freelance o régimen de autónomos. - Residencia en España y poder facturar como autónomo/a en España. Benefits - Total independencia: Tú eliges cómo trabajar, con tus propios métodos y herramientas. - Altas comisiones: por cada proceso cerrado exitosamente. - Clientes sin buscar: nuestra plataforma te proporcionará oportunidades activas con empresas que necesitan talento. - Flexibilidad total: Tú decides cuántos procesos asumir y cuándo. - Modalidad contractual mercantil: por cada proceso cerrado se facturará el servicio completado. Company Description ReclutHub es la startup tecnológica tipo marketplace que pone en contacto a empresas que buscan talento con recruiters a nivel global. Su propósito es hacer que el proceso de reclutamiento sea cada vez más eficiente.

• Prospección de empresas y generación de oportunidades comerciales. • Contacto con potenciales clientes. • Apertura de nuevas cuentas. • Participación activa en el crecimiento de ReclutHub.

Role Description Buscamos Recruiters Freelance con experiencia en procesos de selección, especializados (idealmente) en perfiles técnicos y oficios (electrónica, mecánica, alimentación, etc.), industriales, y mandos intermedios. - Búsqueda de candidatos/as con encaje para las necesidades de nuestros clientes. - Evaluación de sus perfiles a través de entrevistas, realización de informes y presentación de sus candidaturas a nuestros consultores internos. Qualifications - Experiencia previa como recruiter o headhunter (in-house o freelance). - Capacidad para reclutar los mejores candidatos. - Uso de tus propias herramientas de sourcing y seguimiento (Infojobs, Indeed, Linkedin, etc.). - Alta orientación al cliente y al cierre de procesos. - Capacidad para trabajar bajo modalidad freelance o régimen de autónomos. - Residencia en España y poder facturar como autónomo/a o sociedad limitada en España. Benefits - Total independencia: Tú eliges cómo trabajar, con tus propios métodos y herramientas. - Altas comisiones: Obtendrás el 50% de cada proceso de selección. - Clientes sin buscar: Nuestra empresa te proporcionará oportunidades activas con empresas que necesitan talento. - Flexibilidad total: Tú decides cuántos procesos asumir y cuándo. - Modalidad contractual mercantil. Company Description Colaborarás con Reclut, consultora de recruiting & headhunting que trabaja todo tipo perfiles en todos los sectores (industrial, alimentación, agrario, pharma, sanitario, etc.).

Role Description Buscamos Recruiters Freelance con experiencia en procesos de selección, especializados (idealmente) en oficios industriales, perfiles técnicos y mandos intermedios. Buscamos profesionales autónomos, organizados y orientados a resultados. - Búsqueda de candidatos/as con encaje para las necesidades de nuestros clientes. - Evaluación de sus perfiles a través de entrevistas, realización de informes y presentación de sus candidaturas. Qualifications - Experiencia previa como recruiter o headhunter (in-house o freelance). - Capacidad para gestionar procesos de selección de principio a fin. - Uso de tus propias herramientas de sourcing y seguimiento. - Alta orientación al cliente y al cierre de procesos. - Capacidad para trabajar bajo modalidad freelance o régimen de autónomos. - Residencia en España y poder facturar como autónomo/a en España. Benefits - Total independencia: Tú eliges cómo trabajar, con tus propios métodos y herramientas. - Altas comisiones: por cada proceso cerrado exitosamente. - Clientes sin buscar: nuestra plataforma te proporcionará oportunidades activas con empresas que necesitan talento. - Flexibilidad total: Tú decides cuántos procesos asumir y cuándo. - Modalidad contractual mercantil: por cada proceso cerrado se facturará el servicio completado. Company Description ReclutHub es la startup tecnológica tipo marketplace que pone en contacto a empresas que buscan talento con recruiters a nivel global. Su propósito es hacer que el proceso de reclutamiento sea cada vez más eficiente.