RATP Dev USA

• Conduct full or partial life cycle assessments (LCAs) to guide the design decisions of the design management team. • Manage external full LCAs to feed RATP's database. • Integrate levers for reducing environmental impacts into the design process. • Contribute to the action plan for deploying eco-design across RATP projects. • Produce reference documentation: - Eco-design guide - LCA database

• Manage preliminary studies in support of the RMOA • Prepare and format study deliverables that integrate outputs from experts and project teams for submission to IDFM • Ensure project document management • Monitor contractual tasks entrusted to RATP by IDFM; identify and track any changes to the scope of those tasks as required

• Contribute to innovative projects focused on leveraging 3D data • Prepare and structure data acquired from LiDAR scanners • Develop scripts and algorithms for the detection of point-like and linear objects • Participate in automating 3D modeling workflows

• Organize the team and manage daily operations • Continuously develop team cohesion and performance • Support the development and empowerment of your team members • Oversee production and the quality of your team's deliverables and approve technical solutions (quality, cost, schedule, industrial strategies) • Ensure compliance with company and engineering regulations and methodologies • Conduct technology watch and stay informed of developments in the field • Optimize and manage the budget

• Garant de la cohérence globale, de la pérennité et de la trajectoire d’évolution du système vidéo • Alignez les roadmaps produits, projets, techniques, industrielles et budgétaires • Élaborer, maintenir et faire vivre la roadmap globale du système vidéo • Consolider les roadmaps produits, applicatives, techniques et industrielles • Identifier les jalons, dépendances, contraintes de réalisation et impacts sur le build et le run • Garantir la cohérence fonctionnelle et technique du système • Analyser les impacts des évolutions internes et externes • Contribuer aux orientations d’architecture et d’urbanisation SI • Sécuriser les choix structurants • Anticiper les obsolescences, fins de vie et renouvellements • Identifier les composants à maintenir, faire évoluer, remplacer ou retirer • Préparer les trajectoires de modernisation • Contribuer aux budgets prévisionnels CAPEX/OPEX • Préparer les éléments d’arbitrage • Participer aux marchés publics, consultations, DCE, analyses d’offres et négociations • Contribuer au pilotage des marchés structurants • Coordonner les parties prenantes nécessaires à l’élaboration et au maintien de la roadmap système • Garantir la qualité de la documentation structurante du système • Contribuer à la stratégie de validation, aux plans de tests et à l’évolution de la plateforme de test RATP lorsqu nécessaire • Assurer une veille sur les technologies vidéo, l’IA, les usages émergents et leurs conditions d’intégration dans le contexte RATP.

• Réaliser une cartographie des données • Concevoir un système de gestion des métadonnées • Identifier et cartographier les sources de données • Définir un modèle de métadonnées • Mettre en place un prototype de gestion des métadonnées • Explorer des approches IA pour automatiser l’enrichissement • Tester des cas d’usage

• Contribute to the development of the internal communication strategy targeting Group employees. • Support the rollout of communication campaigns across all Group topics (CSR, HR, Innovation, etc.). • Help shape the editorial line for our intranet site: Urban Group. • Create content, materials and communication tools in line with the visual identity: write articles and newsletters, produce graphic designs, edit short videos or produce podcasts. • Take part in internal events and contribute to their organizational and logistical implementation.

• Write functional requirements and validate rule tickets with the PPO (Proxy Product Owner) • Participate in releases across each environment • Lead functional and regression testing of deliverables for each sprint • Perform functional administration tasks • Liaise with data provider systems during design phases and when investigating reported anomalies • Liaise with end users during design phases and when investigating reported anomalies • Actively participate in meetings (COMOP, functional workshops, retrospectives, etc.) • Be responsible for creating and maintaining project progress tracking indicators • Help maintain a trusting relationship with the RUN team, upstream IT systems, and our consumers • Maintain documentation of our processes • Contribute to ensuring consistency and continuous improvement of the Passenger Information chain • Contribute to data quality improvement programs • Participate in the continuous improvement of the unit and in strengthening and maintaining team spirit

• Contribuer aux cibles et trajectoires d’architecture (fonctionnelle, applicative, technique) IT/OT • Définir et publier le cadre de référence (principes, règles, standards, patterns) pour l’IT et les systèmes industriels • Structurer et diffuser les pratiques de modélisation d’architecture (approche système, modèles, conventions) pour renforcer la cohérence IT/OT à l’échelle Groupe • Maintenir et faire évoluer les cartographies d’architecture • Instruire et challenger les projets en revues d’architecture (cohérence, sécurité, intégration, maintenabilité, coûts, risques…) • Accompagner les équipes projets et métiers (cadrage, arbitrages, aide à la décision, capitalisation…)

• Participer à la gestion du processus de recrutement dans son ensemble • Rédiger, publier et diffuser les offres d’emploi • Présélectionner les candidatures • Conduire des entretiens de recrutement et rédiger les comptes rendus • Réaliser du sourcing et de la chasse de profils (CVthèques, réseaux sociaux, LinkedIn) • Contribuer à des projets RH (liés à la marque employeur, à l’attractivité et à l’amélioration des processus de recrutement, participation à des formations ...) • Participer à des forums et événements emploi • Certaines missions complémentaires pourront vous être confiées, telles que la réalisation d’études, de suivis ou le pilotage d’activités liées au recrutement.