HateAid gGmbH

Role Description Als Bildungsreferent*in bei HateAid gestaltest du zielgruppengerechte Bildungsangebote zu den Themen Hass im Netz und digitale Zivilcourage und führst diese online wie in Präsenz durch. Dafür bist Du viel und gerne unterwegs. Du verantwortest die Planung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen und Workshops, entwickelst innovative Formate und arbeitest eng mit Partner*innen zusammen, um nachhaltige Bildungsarbeit zu leisten und Menschen zu befähigen, gegen digitalen Hass vorzugehen. - Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Bildungsveranstaltungen, Seminaren und Workshops - Eigenständige Organisation von Terminen und Absprachen mit Veranstalter*innen - Entwicklung innovativer Bildungsformate (digital, hybrid und in Präsenz) - Fachliche Begleitung und Beratung von Teilnehmenden und Multiplikator*innen - Kooperation und Netzwerkarbeit mit Partnerorganisationen, Bildungsträgern und Institutionen - Evaluation und Qualitätssicherung von Bildungsangeboten - Konzeption von digitalen Bildungs- und Informationsmaterialien Qualifications - Ein abgeschlossenes Studium der Geistes- und/oder Sozialwissenschaften, vorzugsweise Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Psychologie oder Erziehungswissenschaften oder eine abgeschlossene Ausbildung in relevanten Bereichen ist hilfreich, aber uns sind Persönlichkeit und Erfahrung wichtiger als Abschlüsse. - Dein Wohnsitz und gewöhnlicher Aufenthaltsort befinden sich in Deutschland - Du sprichst und schreibst fließend Deutsch und Englisch und fühlst dich sicher, Workshops auf beiden Sprachen durchzuführen - Bereitschaft zu wöchentlichen Dienstreisen sowie Arbeit am Wochenende nach Absprache - Erfahrung in der Planung und Durchführung von Bildungsveranstaltungen - Didaktische Kompetenz und methodische Vielfalt - Kenntnisse in der Thematik digitale Gewalt und Desinformationen - Die Nutzung von verschiedenen digitalen Tools zur Organisation und Kommunikation sind dir vertraut und in der Anwendung des MS Office-Pakets fühlst du dich sicher - Du bist ein politisch denkender Mensch und willst dich gegen digitale Gewalt engagieren. - Du schätzt unsere vielseitige Gesellschaft und hast den Willen, dich dahingehend weiterzuentwickeln, deinen Blickwinkel zu wechseln und dazuzulernen. Benefits - Eine auf 12 Monate befristete Stelle mit 40 Stunden pro Woche - Einen spannenden und relevanten Job für Hirn & Herz an der Schnittstelle von gesellschaftlichen Debatten, Netzpolitik und Recht - Ein Team, das zusammenhält, sich zuhört, an einem Strang zieht und gerne lacht - Teilnahme an Workshops und Fortbildungen (z.B. zu fachlichen Themen – allein und auch im Team) - Eine Plattform für Mitarbeiter*innen-Angebote - Betriebliche Altersvorsorge mit einem erhöhten Zuschuss von 30% - Individuelle Supervision/Präventionspsychologie - Freizeitausgleich für jede Überstunde - 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche - Bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. - Mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands - Arbeiten aus dem Ausland (EU, EWR, Schweiz) nach Absprache - Die Stelle kann vollständig remote ausgeübt werden oder hybrid mit Präsenz in unserem modernen Berliner Büro Company Description HateAid ist eine gemeinnützige Organisation, die sich seit 2018 für Menschenrechte im digitalen Raum einsetzt. Alle Betroffenen, die selbst keine digitale Gewalt verbreiten, können sich an die Beratung von HateAid wenden. In ausgewählten Fällen unterstützen wir Betroffene zudem bei der Durchsetzung ihrer Rechtsansprüche. In digitaler Gewalt sehen wir eine große Gefahr für die Demokratie. Deswegen wollen wir die Grundvoraussetzungen für Menschen, die digitale Gewalt erleben, nachhaltig verbessern, etwa über Veränderungen im Straf- und Zivilrecht oder im Verbraucherschutz. Dazu stehen wir in regelmäßigem Austausch mit Politik, Strafverfolgungsbehörden sowie Plattformbetreibenden und veröffentlichen Positionspapiere sowie Stellungnahmen. Mittels Kampagnen, Aktionen und Medienarbeit adressieren wir das Thema digitale Gewalt gegenüber einer breiten Öffentlichkeit. Vielfalt ist uns wichtig und unsere Organisation befindet sich im stetigen Prozess, ein möglichst sicherer Ort für alle Menschen zu werden – hierfür dürfen wir noch viel lernen und umdenken. Sollte dir das ebenso wichtig sein wie uns, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung.

Role Description In unserem Team "Recht & Politik" kannst du gemeinsam mit uns darauf hinwirken, dass sich die Rechtslage für Betroffene digitaler Gewalt verbessert. Egal ob Gesetzgebungsvorschläge zu sexualisierten Deepfakes, Grundsatzprozesse gegen Social Media Konzerne durch alle Instanzen oder die tagesaktuelle rechtliche Einordnung aktueller Phänomene wie z.B. Smart Glasses – bei uns bis du nicht nur am Zahn der Zeit, sondern kannst mit uns Ideen für das Internet von morgen entwickeln. - Teil des Teams Recht und Politik mit fachlicher Verantwortung für den Rechtsbereich. - Strategische Steuerung der rechtlichen Themen und fachliche Führung von aktuell drei juristischen Mitarbeitenden. - Enge Zusammenarbeit mit der Team Lead Recht und Politik. - Fachliche Zuständigkeit für rechtliche Fragestellungen der Organisation und Policyarbeit. - Strategische Arbeit an den Zielen der Organisation. - Prozesskostenfinanzierung, Grundsatzprozesse, Projektarbeit mit rechtlichem Schwerpunkt. - Austausch mit Ermittlungsbehörden und Justiz, Trusted Flagger Tätigkeit, Referendar*innenbetreuung. - Übernahme der Qualitätssicherung für die Arbeitsergebnisse der Mitarbeitenden. - Aufbereitung komplexer juristischer Sachverhalte und Entwicklung politischer Forderungen. - Vertretung der Organisation bei Presseanfragen, Sachverständigenanhörungen, Vorträgen, Workshops, Netzwerkveranstaltungen und Konferenzen. - Information der Geschäftsführung und Team Lead über relevante Entwicklungen im Fachbereich. Qualifications - Wohnsitz und gewöhnlicher Aufenthaltsort in Deutschland. - Erfolgreich abgeschlossenes zweites juristisches Examen. - 2-5 Jahre Berufserfahrung. - Erste Erfahrungen in der Personalführung (vorteilhaft, aber nicht erforderlich). - Fähigkeit, komplexe juristische Sachverhalte verständlich zu kommunizieren. - Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich). - Sorgfältige und präzise Arbeitsweise. - Vertrautheit mit digitalen Tools zur Organisation und Kommunikation sowie sicherer Umgang mit MS Office. - Selbstorganisierte Arbeitsweise und Fähigkeit zur Priorisierung von Anliegen. - Politisch denkender Mensch mit Engagement gegen digitale Gewalt. - Interesse an der Arbeit in einem vielseitigen und interdisziplinären Team. - Willen zur Weiterentwicklung und zum Perspektivwechsel. Benefits - Eine auf 2 Jahre befristete Stelle mit 40 Stunden/Woche. - Spannender und relevanter Job an der Schnittstelle von gesellschaftlichen Debatten, Netzpolitik und Recht. - Teilnahme an Workshops und Fortbildungen. - Verschiedene Benefits zur Auswahl inkl. Urban Sports Mitgliedschaft. - Betriebliche Altersvorsorge mit einem erhöhten Zuschuss von 30%. - Individuelle Supervision/Präventionspsychologie. - Freizeitausgleich für jede Überstunde. - 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche. - Bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. - Mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands. - Arbeiten aus dem Ausland (EU, EWR, UK, Schweiz) nach Absprache. - Die Stelle kann in Absprache vollständig remote ausgeübt werden oder hybrid mit Präsenz im modernen Berliner Büro. Company Description HateAid ist eine gemeinnützige Organisation, die sich seit 2018 für Menschenrechte im digitalen Raum einsetzt. Alle Betroffenen, die selbst keine digitale Gewalt verbreiten, können sich an die Beratung von HateAid wenden. In ausgewählten Fällen unterstützen wir Betroffene zudem bei der Durchsetzung ihrer Rechtsansprüche. - Wir wollen die Grundvoraussetzungen für Menschen, die digitale Gewalt erleben, nachhaltig verbessern. - Regelmäßiger Austausch mit Politik, Strafverfolgungsbehörden und Plattformbetreibenden. - Veröffentlichung von Positionspapieren und Stellungnahmen. - Kampagnen, Aktionen und Medienarbeit zur Adressierung des Themas digitale Gewalt.

Role Description Unsere Organisation bewegt sich in einem dynamischen Umfeld und es wird nie langweilig. Um die Organisation in geordneten Bahnen zu halten, sicherzustellen, dass administrativ immer alles rundläuft und die Organisation personell bestens aufgestellt ist, suchen wir eine führungserprobte Person, die sich in Admin-Themen, Personalfragen und idealerweise der gemeinnützigen Welt zu Hause fühlt. Und Freude daran hat, interne Prozesse weiterzuentwickeln und die Organisationskultur nachhaltig zu verankern. Kurzum: Hast du Lust, ein nachhaltiges Fundament für eine Organisation zu verantworten, die leidenschaftlich und voll Herzblut auf offener Bühne Menschenrechte im digitalen Raum schützt und verteidigt? - Fachliche und disziplinarische Führung für sechs festangestellte Personen aus den Bereichen Organisationsentwicklung, HR, Geschäftsführung und Officemanagement. - Schaffung einer produktiven und menschenzentrierten Arbeitsumgebung. - Förderung der teaminternen sowie -übergreifenden Zusammenarbeit. - Hilfestellung zum selbstorganisierten Arbeiten, Durchführung von Feedback- und Entwicklungsgesprächen. - Ergreifung von Maßnahmen zum Teambuilding und Unterstützung der Mitarbeiter*innen bei Spannungen. - Verantwortung für Budget- und Ressourcenplanung sowie strategische Ausrichtung des Bereichs. - Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und anderen Team Leads zur ganzheitlichen Entscheidungsfindung. - Steuerung der für den Bereich Organisationsentwicklung verantwortlichen Person im Team. - Verantwortung für die Durchführung von Strategieklausuren. - Koordination der Gesellschaftsangelegenheiten, Pflege der Gesellschaftsakte und Durchführung von Gesellschaftsversammlungen. - Ansprechpartner*in für administrative Angelegenheiten und Vertretung der Geschäftsführung in Gesprächen mit Dritten. - Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben im Bereich Arbeitssicherheit/-schutz. - Steuerung der Personalprozesse und Implementierung interner Policies und Richtlinien. - Durchführung von zwei organisationsübergreifenden Teamevents. Qualifications - Abgeschlossenes Hochschulstudium in Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder Politikwissenschaften (Persönlichkeit und Berufserfahrung sind wichtiger). - Wohnsitz und gewöhnlicher Aufenthaltsort in Berlin. - Fließende Deutschkenntnisse und Fähigkeit, Gespräche auf Englisch zu führen. - Erfahrungen im gemeinnützigen Bereich. - Starke Führungsqualitäten und Erfahrung in Personalführung. - Fähigkeit zu strategischem Denken, effizienter Planung und Umsetzung von Maßnahmen. - Vertrautheit mit digitalen Tools zur Organisation und Kommunikation sowie sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket. - Politisch denkender Mensch mit Engagement gegen digitale Gewalt. - Wille zur Weiterentwicklung und Lernbereitschaft. Benefits - Eine auf 2 Jahre befristete Stelle mit 40 Stunden/Woche. - Ein spannender und relevanter Job für Hirn & Herz an der Schnittstelle von gesellschaftlichen Debatten, Netzpolitik und Recht. - Teilnahme an Workshops und Fortbildungen. - Verschiedene Benefits zur Auswahl inkl. Urban Sports Mitgliedschaft. - Betriebliche Altersvorsorge mit einem erhöhten Zuschuss von 30%. - Individuelle Supervision/Präventionspsychologie. - Freizeitausgleich für jede Überstunde. - 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche. - Bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. - Mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands. - Arbeiten aus dem Ausland (EU, EWR, Schweiz) nach Absprache. - Die Stelle kann vorwiegend remote ausgeübt werden und ansonsten mit Präsenz in unserem modernen Berliner Büro. Application Deadline Bewerbungsfrist: 19.07.2026 (wir behalten uns vor, die Bewerbungsfrist jederzeit ohne Ankündigung zu verkürzen). Vorstellungsgespräche finden fortlaufend statt. About us Hass im Netz ist eine gesellschaftliche Herausforderung. Menschen, die digitale Gewalt erleben, stehen oft allein da. Das wollen wir ändern – am liebsten mit dir an unserer Seite. HateAid ist eine gemeinnützige Organisation, die sich seit 2018 für Menschenrechte im digitalen Raum einsetzt. Wir unterstützen Betroffene bei der Durchsetzung ihrer Rechtsansprüche und setzen uns für Veränderungen im Straf- und Zivilrecht ein. Vielfalt ist uns wichtig und unsere Organisation befindet sich im stetigen Prozess, ein möglichst sicherer Ort für alle Menschen zu werden.

Role Description Du setzt dich in unserem Legal Team dafür ein, dass das Internet kein rechtsdurchsetzungsfreier Raum ist. Wir unterstützen u.a. Betroffene digitaler Gewalt als Prozesskostenfinanziererin, bringen uns in Gesetzgebungsvorhaben ein und haben ein Auge auf das, was auf Social-Media-Plattformen passiert. Vor allem Letzteres wäre Kern deiner Arbeit, denn wir suchen für ein Projekt ein*e Jurist*in, die*der sich als Schnittstelle zwischen unserer Betroffenenberatung und dem Legal Team die Inhalte aus unserer Beratung ganz genau anschaut und alle nach dem Digital Services Act möglichen rechtlichen Schritte in die Wege leitet. - Du unterstützt uns bei der Durchführung des Projekts sowie einer detaillierten Dokumentation. - Du bringst dich nicht nur operativ, sondern auch strategisch in die Ausgestaltung des Projekts ein und arbeitest hierbei eng mit unserer Head of Legal zusammen. - An der Schnittstelle zwischen Recht und Politik setzt du dich mit uns dafür ein, die Rahmenbedingungen für Betroffene digitaler Gewalt zu verbessern und insbesondere die Möglichkeiten der außergerichtlichen Rechtsdurchsetzung nach dem DSA für Betroffene auf Herz und Nieren zu testen. - Du unterstützt nach Bedarf das Legal Team bei der Recherche und Klärung allgemein anfallender Rechtsfragen. Qualifications - Dein Wohnsitz und gewöhnlicher Aufenthaltsort befinden sich in Deutschland. - Du hast dein erstes Examen erfolgreich absolviert. - Du sprichst und schreibst fließend Deutsch und Englisch. - Es braucht keine Berufserfahrung. Idealerweise hast du aber schon einschlägige Erfahrung in einem (rechts-) politischen Umfeld oder auf dem Gebiet des Äußerungs-, Urheberrechts, E-Commerce oder ähnlichen Rechtsgebieten gesammelt. - Du arbeitest stets sorgfältig und präzise, dir entgeht kein Detail. - Die Nutzung von verschiedenen digitalen Tools zur Organisation und Kommunikation sind dir vertraut und in der Anwendung des MS Office-Pakets fühlst du dich sicher. - Du arbeitest gern selbstorganisiert, kannst gut für dich sorgen, deine Anliegen kommunizieren und priorisieren. - Du bist ein politisch denkender Mensch und willst dich gegen digitale Gewalt engagieren. - Du hast Lust in einem interdisziplinären Team zu arbeiten. - Du schätzt unsere vielseitige Gesellschaft und hast den Willen, dich dahingehend weiterzuentwickeln, deinen Blickwinkel zu wechseln und dazuzulernen. Benefits - Eine auf 1 Jahr befristete Stelle mit 32 Stunden/Woche. - Einen spannenden und relevanten Job für Hirn & Herz an der Schnittstelle von gesellschaftlichen Debatten, Netzpolitik und Recht. - Teilnahme an Workshops und Fortbildungen (z.B. zu fachlichen Themen – allein und auch im Team). - Versch. Benefits zur Auswahl inkl. Urban Sports Mitgliedschaft sowie eine Plattform für Mitarbeiter*innen-Angebote. - Betriebliche Altersvorsorge mit einem erhöhten Zuschuss von 30%. - Individuelle Supervision/Präventionspsychologie. - Freizeitausgleich für jede Überstunde. - 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche. - Bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. - Mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands. - Arbeiten aus dem Ausland (EU, EWR, Schweiz) nach Absprache. - Die Stelle kann in Absprache vollständig remote ausgeübt werden und ansonsten mit Präsenz in unserem modernen Berliner Büro. Company Description Hass im Netz ist eine gesellschaftliche Herausforderung. Menschen, die digitale Gewalt erleben, stehen oft allein da. Meist sind sowohl das persönliche Umfeld als auch die Behörden überfordert, wenn Menschen im Internet massiv angegriffen werden. Auch die Plattformen übernehmen selten Verantwortung. Das wollen wir ändern – am liebsten mit dir an unserer Seite. HateAid ist eine gemeinnützige Organisation, die sich seit 2018 für Menschenrechte im digitalen Raum einsetzt. Alle Betroffenen, die selbst keine digitale Gewalt verbreiten, können sich an die Beratung von HateAid wenden. In ausgewählten Fällen unterstützen wir Betroffene zudem bei der Durchsetzung ihrer Rechtsansprüche. In digitaler Gewalt sehen wir eine große Gefahr für die Demokratie. Deswegen wollen wir die Grundvoraussetzungen für Menschen, die digitale Gewalt erleben, nachhaltig verbessern, etwa über Veränderungen im Straf- und Zivilrecht oder im Verbraucherschutz. Dazu stehen wir in regelmäßigem Austausch mit Politik, Strafverfolgungsbehörden sowie Plattformbetreibenden und veröffentlichen Positionspapiere sowie Stellungnahmen. Mittels Kampagnen, Aktionen und Medienarbeit adressieren wir das Thema digitale Gewalt gegenüber einer breiten Öffentlichkeit. Vielfalt ist uns wichtig und unsere Organisation befindet sich im stetigen Prozess, ein möglichst sicherer Ort für alle Menschen zu werden – hierfür dürfen wir noch viel lernen und umdenken. Sollte dir das ebenso wichtig sein wie uns, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung.

Intro Als Teil unseres 7-köpfigen Finanzteams (Buchhaltung, Controlling, Fundraising) bist du zentraler Bestandteil einer Organisation, die sich für Menschenrechte im digitalen Raum einsetzt. Deine Aufgaben? Von der Finanzbuchführung in DATEV über den Zahlungsverkehr bis zum Jahresabschluss – hier übernimmst du als Teil des Teams Verantwortung. Du bringst deine Expertise ein und arbeitest in einem gemeinnützigen Umfeld, das deine Werte teilt. Wenn du strukturiert, prozessorientiert und motiviert bist, Finanzprozesse aktiv mit weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf dich! Deine zukünftigen Rollen - Du übernimmst die Erfassung von Geschäftsvorfällen der Finanzbuchführung in DATEV - Du verwaltest den Zahlungsverkehr, die dazugehörige Software und unterstützt das Liquiditätsmanagement - Du bist mitverantwortlich für die Erstellung des Jahresabschlusses und die Betreuung von externen Prüfungen - Du verwaltest die Belegablage, Kreditor*innen- und Lieferant*innendaten - Du betreust unsere Bankkonten und Firmenkreditkarten - Du übernimmst die administrativen Aufgaben im Zusammenhang mit HateAid zugewiesenen Geldauflagen - Du entwickelst gemeinsam mit uns die Finanzbuchhaltung und unsere internen Abläufe kontinuierlich weiter - In Abhängigkeit von Profil und Stellenumfang mögliche weitere Aufgabenfelder: - Du unterstützt bei der Erstellung der Steuererklärung gemeinsam mit unserer Steuerkanzlei - Du übernimmst die Ersteinschätzung bei der Beurteilung steuerlicher Sachverhalte und bindest bei Bedarf unsere Steuerkanzlei ein - Du erstellst und versendest Ausgangsrechnungen im Rahmen unserer Zweckbetriebe Wir wünschen uns - Dein Wohnsitz und gewöhnlicher Aufenthaltsort befinden sich in Deutschland. - Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung & Administration, idealerweise im gemeinnützigen Kontext. Eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Finanz- oder Bilanzbuchhalter*in ist von Vorteil. - Du bist erfahren im Umgang mit Buchhaltungssoftware (idealerweise DATEV) und neugierig, Möglichkeiten zur Prozessoptimierung durch Integration neuer Tools auszuprobieren. - Du bist mit den Grundlagen des Gemeinnützigkeitsrechts vertraut. - Du hast ausgeprägte Prozessmanagementfähigkeiten, ein Auge fürs Detail, hast eine analytische Denkweise und bist sehr strukturiert. - Du arbeitest gern eigenverantwortlich und schätzt zugleich eine wertschätzende Zusammenarbeit mit Teamgefühl. - Du hast sehr gute schriftliche und verbale Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache und verfügst über Englisch-Grundkenntnisse. - Die Nutzung von verschiedenen digitalen Tools zur Organisation und Kommunikation sind dir vertraut und in der Anwendung des MS-Office-Pakets (insb. Excel) fühlst du dich sicher. - Du hast Lust, in einem digital organisierten Unternehmen zu arbeiten. - Reflexion und Feedback sind wichtige Bestandteile unserer Kultur – du verstehst sie als wertvolle Instrumente, um die Organisation und deinen Bereich weiterzuentwickeln. - Du interessierst dich für das politische Weltgeschehen, bist ein politisch denkender Mensch und willst dich gegen digitale Gewalt engagieren. - Du schätzt unsere vielseitige Gesellschaft und hast den Willen, dich dahingehend weiterzuentwickeln, deinen Blickwinkel zu wechseln und dazuzulernen. Auch wenn nicht alle Wünsche auf dich zutreffen, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Wir bieten - Eine auf 2 Jahre befristete Stelle mit 25-32 Stunden - Einen spannenden und relevanten Job für Hirn & Herz an der Schnittstelle von gesellschaftlichen Debatten, Netzpolitik und Recht - Teilnahme an Workshops und Fortbildungen (z.B. zu fachlichen Themen – allein und auch im Team) - Versch. Benefits zur Auswahl inkl. Urban Sports Mitgliedschaft sowie eine Plattform für Mitarbeiter*innen-Angebote - Betriebliche Altersvorsorge mit einem erhöhten Zuschuss von 30% - Individuelle Supervision/Präventionspsychologie - Freizeitausgleich für jede Überstunde - 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche - Bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. - Mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands - Arbeiten aus dem Ausland (EU, EWR, UK, Schweiz) nach Absprache - Die Stelle kann in Absprache vollständig remote ausgeübt werden und ansonsten mit Präsenz in unserem modernen Berliner Büro Bewerbungsfrist: 15.05.2026 (wir behalten uns vor, die Bewerbungsfrist jederzeit ohne Ankündigung zu verkürzen). Vorstellungsgespräche finden fortlaufend statt. Haben wir dein Interesse geweckt? Wir benötigen einen aussagekräftigen Lebenslauf ohne Foto und relevante Arbeitszeugnisse. Damit wir dich so gut wie möglich kennenlernen können, nenne uns in einem kurzen Anschreiben deine drei wichtigsten Qualifikationen für den Job und erzähle kurz, warum du gern bei HateAid arbeiten möchtest.

Intro Deine zukünftigen Rollen - Du bist Profi für Longcopy, darunter Pressemitteilungen und Stellungnahmen, Schriftinterviews, Texte für Broschüren und wissenschaftliche Berichte, Artikel für das Websitemagazin – und auch mal ein Fundraising-Mailing. - Dir fällt immer eine knackige Headline ein und du textest barrierearm und verständlich, ohne zu sehr zu simplifizieren. - Auch Kurztexte sind für dich kein Problem: Bei redaktionellen Engpässen schreibst du z. B. Newsletter-Teaser oder Social-Media-Posts. - Du bist in der Lage, deine fachlichen Skills anderen zu vermitteln und so unser Team im Bereich Text weiterzuentwickeln. - Du recherchierst Inhalte mit Schwerpunkt digitaler Gewalt und verwandte gesellschaftspolitische Themen, tauschst dich dazu auch mit unseren Fachbereichen aus (z. B. Beratung, Recht & Politik) und bringst Vorschläge in der Redaktionskonferenz ein. - Du hast die aktuelle Studienlage stets im Blick und machst diese für die Organisation auffindbar. - Du unterstützt die Geschäftsführung mit Ideenfindung, inhaltlicher Vorbereitung, Präsentationen und Briefings für öffentliche Auftritte (z. B. Keynotes, Panel Talks) und ihre LinkedIn-Kanäle. - Du unterstützt das HateAid-Team und unsere Presse-Person bei der inhaltlichen Vorbereitung von Presse-Interviews und Dreh-Terminen. - Du entwickelst unseren Corporate Language Guide, unser FAQ und unsere Unternehmenspräsentation weiter. - Du redigierst und lektorierst bei Bedarf Texte anderer Team-Mitglieder. - Du nimmst an Vernetzungstreffen teil, z. B. zu neuen Studien oder Technologien. Wir wünschen uns - Dein Wohnsitz und gewöhnlicher Aufenthaltsort befinden sich in Deutschland. - Ein Abgeschlossenes Studium und/oder Volontariat im Bereich Journalismus, Kommunikation, Public Relations oder einem verwandten Fachgebiet. - Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im journalistischen Bereich und in der redaktionellen Arbeit, idealerweise im politischen Kontext. - Du hast ausgezeichnete schriftliche und verbale Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache – auch dein Englisch kann sich durchaus sehen lassen. - Du kannst komplexe Themen gründlich recherchieren sowie verständlich und prägnant darstellen. - Du bist kommunikativ und interagierst gerne mit unterschiedlichen Zielgruppen, dabei passt du dich Tonalität und Situationen an. - Du hast ausgeprägte Projekt- und Zeitmanagementfähigkeiten, ein Auge fürs Detail und arbeitest gern eigenverantwortlich. - Die Nutzung von verschiedenen digitalen Tools zur Organisation und Kommunikation sind dir vertraut und in der Anwendung des MS-Office-Pakets fühlst du dich sicher. - Du interessierst dich für das politische Weltgeschehen, bist ein politisch denkender Mensch und willst dich gegen digitale Gewalt engagieren. - Du schätzt unsere vielseitige Gesellschaft und hast den Willen, dich dahingehend weiterzuentwickeln, deinen Blickwinkel zu wechseln und dazuzulernen. Auch wenn nicht alle Wünsche auf dich zutreffen, freuen wir uns auf deine Bewerbung!  Wir bieten - Eine auf 2 Jahre befristete Stelle mit 40 Stunden / Woche - Einen spannenden und relevanten Job für Hirn & Herz an der Schnittstelle von gesellschaftlichen Debatten, Netzpolitik und Recht - Teilnahme an Workshops und Fortbildungen (z.B. zu fachlichen Themen – allein und auch im Team) - Versch. Benefits zur Auswahl inkl. Urban Sports Mitgliedschaft sowie eine Plattform für Mitarbeiter*innen-Angebote - Betriebliche Altersvorsorge mit einem erhöhten Zuschuss von 30% - Individuelle Supervision/Präventionspsychologie - Freizeitausgleich für jede Überstunde - 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche - Bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. - Mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands - Arbeiten aus dem Ausland (EU, EWR, UK, Schweiz) nach Absprache - Die Stelle kann in Absprache vollständig remote ausgeübt werden und ansonsten mit Präsenz in unserem modernen Berliner Büro Bewerbungsfrist: 24.04.2026 (wir behalten uns vor, die Bewerbungsfrist jederzeit ohne Ankündigung zu verkürzen) Vorstellungsgespräche finden fortlaufend statt. Haben wir dein Interesse geweckt? Wir benötigen einen aussagekräftigen Lebenslauf (ohne Foto) und Arbeitsproben falls vorhanden. Damit wir dich so gut wie möglich kennenlernen können, nenne uns in einem kurzen Anschreiben deine drei wichtigsten Qualifikationen für den Job und erzähle kurz, warum du gern bei HateAid arbeiten möchtest.