Hass im Netz ist eine gesellschaftliche Herausforderung. Menschen, die digitale Gewalt erleben, stehen oft allein da. Meist sind sowohl das persönliche Umfeld als auch die Behörden überfordert, wenn Menschen im Internet massiv angegriffen werden. Auch die Plattformen übernehmen selten Verantwortung. Das wollen wir ändern – am liebsten mit dir an unserer Seite. HateAid ist eine gemeinnützige Organisation, die sich seit 2018 für Menschenrechte im digitalen Raum einsetzt. Alle Betroffenen, die selbst keine digitale Gewalt verbreiten, können sich an die Beratung von HateAid wenden. In ausgewählten Fällen unterstützen wir Betroffene zudem bei der Durchsetzung ihrer Rechtsansprüche. In digitaler Gewalt sehen wir eine große Gefahr für die Demokratie. Deswegen wollen wir die Grundvoraussetzungen für Menschen, die digitale Gewalt erleben, nachhaltig verbessern, etwa über Veränderungen im Straf- und Zivilrecht oder im Verbraucherschutz. Dazu stehen wir in regelmäßigem Austausch mit Politik, Strafverfolgungsbehörden sowie Plattformbetreibenden und veröffentlichen Positionspapiere sowie Stellungnahmen. Mittels Kampagnen, Aktionen und Medienarbeit adressieren wir das Thema digitale Gewalt gegenüber einer breiten Öffentlichkeit. Vielfalt ist uns wichtig und unsere Organisation befindet sich im stetigen Prozess, ein möglichst sicherer Ort für alle Menschen zu werden – hierfür dürfen wir noch viel lernen und umdenken. Sollte dir das ebenso wichtig sein wie uns, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung.
Lawyer
Location
Germany + 9 moreAll locations: Germany | Ecuador | El Salvador | Equatorial Guinea | Eritrea | Ethiopia | Falkland Islands | Faroe Islands | Fiji | French Guiana
Posted
38 days ago
Salary
0
Seniority
Mid Level
No structured requirement data.
Job Description
Lawyer
HateAid gGmbH
Role Description Du setzt dich in unserem Legal Team dafür ein, dass das Internet kein rechtsdurchsetzungsfreier Raum ist. Wir unterstützen u.a. Betroffene digitaler Gewalt als Prozesskostenfinanziererin, bringen uns in Gesetzgebungsvorhaben ein und haben ein Auge auf das, was auf Social-Media-Plattformen passiert. Vor allem Letzteres wäre Kern deiner Arbeit, denn wir suchen für ein Projekt ein*e Jurist*in, die*der sich als Schnittstelle zwischen unserer Betroffenenberatung und dem Legal Team die Inhalte aus unserer Beratung ganz genau anschaut und alle nach dem Digital Services Act möglichen rechtlichen Schritte in die Wege leitet. - Du unterstützt uns bei der Durchführung des Projekts sowie einer detaillierten Dokumentation. - Du bringst dich nicht nur operativ, sondern auch strategisch in die Ausgestaltung des Projekts ein und arbeitest hierbei eng mit unserer Head of Legal zusammen. - An der Schnittstelle zwischen Recht und Politik setzt du dich mit uns dafür ein, die Rahmenbedingungen für Betroffene digitaler Gewalt zu verbessern und insbesondere die Möglichkeiten der außergerichtlichen Rechtsdurchsetzung nach dem DSA für Betroffene auf Herz und Nieren zu testen. - Du unterstützt nach Bedarf das Legal Team bei der Recherche und Klärung allgemein anfallender Rechtsfragen. Qualifications - Dein Wohnsitz und gewöhnlicher Aufenthaltsort befinden sich in Deutschland. - Du hast dein erstes Examen erfolgreich absolviert. - Du sprichst und schreibst fließend Deutsch und Englisch. - Es braucht keine Berufserfahrung. Idealerweise hast du aber schon einschlägige Erfahrung in einem (rechts-) politischen Umfeld oder auf dem Gebiet des Äußerungs-, Urheberrechts, E-Commerce oder ähnlichen Rechtsgebieten gesammelt. - Du arbeitest stets sorgfältig und präzise, dir entgeht kein Detail. - Die Nutzung von verschiedenen digitalen Tools zur Organisation und Kommunikation sind dir vertraut und in der Anwendung des MS Office-Pakets fühlst du dich sicher. - Du arbeitest gern selbstorganisiert, kannst gut für dich sorgen, deine Anliegen kommunizieren und priorisieren. - Du bist ein politisch denkender Mensch und willst dich gegen digitale Gewalt engagieren. - Du hast Lust in einem interdisziplinären Team zu arbeiten. - Du schätzt unsere vielseitige Gesellschaft und hast den Willen, dich dahingehend weiterzuentwickeln, deinen Blickwinkel zu wechseln und dazuzulernen. Benefits - Eine auf 1 Jahr befristete Stelle mit 32 Stunden/Woche. - Einen spannenden und relevanten Job für Hirn & Herz an der Schnittstelle von gesellschaftlichen Debatten, Netzpolitik und Recht. - Teilnahme an Workshops und Fortbildungen (z.B. zu fachlichen Themen – allein und auch im Team). - Versch. Benefits zur Auswahl inkl. Urban Sports Mitgliedschaft sowie eine Plattform für Mitarbeiter*innen-Angebote. - Betriebliche Altersvorsorge mit einem erhöhten Zuschuss von 30%. - Individuelle Supervision/Präventionspsychologie. - Freizeitausgleich für jede Überstunde. - 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche. - Bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. - Mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands. - Arbeiten aus dem Ausland (EU, EWR, Schweiz) nach Absprache. - Die Stelle kann in Absprache vollständig remote ausgeübt werden und ansonsten mit Präsenz in unserem modernen Berliner Büro. Company Description Hass im Netz ist eine gesellschaftliche Herausforderung. Menschen, die digitale Gewalt erleben, stehen oft allein da. Meist sind sowohl das persönliche Umfeld als auch die Behörden überfordert, wenn Menschen im Internet massiv angegriffen werden. Auch die Plattformen übernehmen selten Verantwortung. Das wollen wir ändern – am liebsten mit dir an unserer Seite. HateAid ist eine gemeinnützige Organisation, die sich seit 2018 für Menschenrechte im digitalen Raum einsetzt. Alle Betroffenen, die selbst keine digitale Gewalt verbreiten, können sich an die Beratung von HateAid wenden. In ausgewählten Fällen unterstützen wir Betroffene zudem bei der Durchsetzung ihrer Rechtsansprüche. In digitaler Gewalt sehen wir eine große Gefahr für die Demokratie. Deswegen wollen wir die Grundvoraussetzungen für Menschen, die digitale Gewalt erleben, nachhaltig verbessern, etwa über Veränderungen im Straf- und Zivilrecht oder im Verbraucherschutz. Dazu stehen wir in regelmäßigem Austausch mit Politik, Strafverfolgungsbehörden sowie Plattformbetreibenden und veröffentlichen Positionspapiere sowie Stellungnahmen. Mittels Kampagnen, Aktionen und Medienarbeit adressieren wir das Thema digitale Gewalt gegenüber einer breiten Öffentlichkeit. Vielfalt ist uns wichtig und unsere Organisation befindet sich im stetigen Prozess, ein möglichst sicherer Ort für alle Menschen zu werden – hierfür dürfen wir noch viel lernen und umdenken. Sollte dir das ebenso wichtig sein wie uns, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung.
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Senior Counsel - Lemon Law Litigation
Tyson & MendesAchieving Justice for All through Innovation, Collaboration, and Outstanding Service.
Title: Senior Counsel – Lemon Law Litigation Location: Northern California, CA Work Type: Remote Job Description: Senior Counsel – Lemon Law Litigation Northern California, CA Join Tyson & Mendes – Senior Counsel (Lemon Law Defense & Consumer Litigation) Where Trial Excellence Meets Innovation Please note: An active license with the State Bar of California is required. At Tyson & Mendes, we don’t just litigate—we lead. As a national leader in insurance defense and trial advocacy, we are known for our mission to stop Nuclear Verdicts® and our strategic approach to complex litigation. We are expanding our team and seeking a California-licensed Senior Counsel with strong Lemon Law defense experience to represent manufacturers and corporate clients in high-exposure Song-Beverly Consumer Warranty Act and consumer litigation matters across California. Why Tyson & Mendes? Lead with Impact – As Senior Counsel handling landlord-tenant cases, you’ll take ownership of multi-party, high-value litigation with the full backing of a nationally respected trial firm. Elite Training + Resources – From our Trial Academy to expert litigation support and proprietary defense strategies, we equip you with tools to lead with confidence. Stability + Momentum – Join a financially strong, fast-growing firm with a no-silos, collaborative culture focused on long-term success. Authentic Inclusion – We believe diverse voices make better teams. Our culture of equity and respect supports your leadership from day one. Flexible Work Options – In-office, hybrid, or remote—we focus on performance and outcomes, not location. Who You Are You are a California-licensed attorney with litigation experience in Lemon Law, automotive warranty, or complex civil litigation, including matters involving the Song-Beverly Consumer Warranty Act. You are comfortable managing cases from strategy through discovery, motion practice, and trial preparation. Experience representing manufacturers, automotive clients, or other product defendants is strongly valued, though attorneys with consumer advocacy or CRLA backgrounds are also encouraged to apply. You are a strong advocate, strategic thinker, and collaborative team member who thrives in complex, high-stakes litigation. Make Your Move -JoinTyson & Mendes and bring your litigation skills to a nationally respected trial firm that is redefining the future of civil defense.Apply today—we’re ready for your best. Responsibilities - Develop a case theme that is more compelling than any plaintiff ploy for sympathy or anger - Refuse to accept mediocrity, the average, the standard or the norm in anything - Independently handle court appearances, depositions, briefs and trials - Work as part of a team with all levels of experiences - Routine communications with clients - Cultivate relationships with the firm’s existing and future clients - Provide leadership and direction with respect to less experienced attorne Requirements - JD from an ABA approved school - Must be licensed in the State of California - 8+ years of solid litigation experience, specifically with litigation support, deposition and trial preparation - 5+ years of litigation experience handling Lemon Law defense matters - 2+ years of CRLA, tenant advocacy, or housing litigation experience - 2+ years of General Liability defense experience - Ability to manage full case handling responsibilities, including all facets of discovery and trial - Experience handling insurance defense matters preferred - Experience with time management systems - Proficiency in MS Suite, specifically Word, PowerPoint and Outlook - Ability to think and act independently and with minimal supervision - Outstanding listening, verbal and written communication skills - Professional appearance and demeanostrate Compensation Package - The base salary for this position ranges from $160,000-$190,000 annually, depending on experience and qualifications - Attorneys are eligible for an annual billable hours bonus ranging from $10,000 and then aggregating with $7,500 for every additional tier - Comprehensive benefits coverage offered, including plans available at zero employee cost (average annual employer contribution for health/vision/dental/life coverage is $700-$1,700) - Employees benefit from a 401(k) program that includes a 100% match on the first 3% contributed and a 50% match on the following 4-5% - Student loan repayment assistance or 529 college savings plan (full-time attorneys after one year with the firm) $100-$200/month - Paid parental leave at base pay - Employees receive a monthly technology reimbursement of $60 Benefits - Employee Assistance Program through HealthAdvocate - Comprehensive in-house training and leadership development opportunities - Firm Provided CLE Programs and Paid Bar License Renewal Fees - Flexible vacation policy for attorneys - Defined pathway to partnership - Internal diversity and inclusion programs, such as the Women’s Initiative and Young Professionals Initiative - Firm-wide charitable giving program - Numerous social and off-site events each year to enrich your relationships with your colleagues - Flexible Work Model: Remote, hybrid, or onsite options available
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