dinext AG

Role Description - Du analysierst Geschäftsprozesse unserer Kund:innen - Du schaffst Integrationslösungen zu verschiedensten Systemen - Du betreust unsere Kunden in der Weiterentwicklung ihrer Geschäftsprozesse und der Schnittstellen Qualifications - Kenntnisse im Umgang mit Metasprachen - Grundkenntnisse in der Entwicklung in objektorientierter Entwicklung - Von Vorteil ist Erfahrung in der eigenständigen Konzeption und Durchführung von agilen Projekten - Interesse, sich neben der Entwicklung auch mit betriebswirtschaftlichen Prozessen auseinanderzusetzen und die optimale Lösung für den Kunden zu finden - Selbständige Arbeitsweise, geprägt durch ein analytisches, konzeptionelles und problemlösungsorientiertes Denkvermögen - Kommunikations- und Teamfähigkeit - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits - Ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, mit flachen Hierarchien und einer Du-Kultur - Führungskräfte, die dich unterstützen und immer ein offenes Ohr für Ideen haben - Stetige Weiterbildung und individuelle Förderung, für eine langfristige Perspektive mit viel Spaß bei der Arbeit - Flexible Arbeitszeiten, in denen du jederzeit im Home-Office arbeiten kannst - Notebook, Firmenhandy, Firmenwagen - Bonuszahlungen für erfolgreiche Projekte - denn du hast es verdient, am Unternehmenserfolg Teil zu haben - Regelmäßige Team-Events - Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. regelmäßigen Fitnessangeboten - Für Getränke und genügend Obst ist bei uns immer gesorgt

Role Description - Du analysierst Geschäftsprozesse unserer Kund:innen. - Du konzipierst die Architektur von modernen Web- und/oder mobilen Anwendungen sowie entwickelst & implementierst sie. - Du konzipierst und entwickelst individuelle Kundenlösungen für SAP Business ByDesign sowie für andere SAP Cloud Lösungen. Qualifications - Gute Kenntnisse im Umgang mit Metasprachen. - Grundkenntnisse in der Entwicklung in objektorientierter Entwicklung. - Erfahrungen in der Arbeit mit .net Core sind wünschenswert, aber nicht erforderlich. - Von Vorteil ist Erfahrung in der eigenständigen Konzeption und Durchführung von agilen Projekten. - Du hast Interesse, dich neben der Entwicklung auch mit betriebswirtschaftlichen Themen wie z.B. Lager und Logistik oder Finanzbuchhaltung auseinanderzusetzen. - Selbständige Arbeitsweise, geprägt durch ein analytisches, konzeptionelles und problemlösungsorientiertes Denkvermögen. - Kommunikations- und Teamfähigkeit. - Du hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Benefits - Ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, mit flachen Hierarchien und einer Du-Kultur. - Führungskräfte, die dich unterstützen und immer ein offenes Ohr für Ideen haben. - Stetige Weiterbildung und individuelle Förderung, für eine langfristige Perspektive mit viel Spaß bei der Arbeit. - Flexible Arbeitszeiten, in denen du jederzeit im Home-Office arbeiten kannst. - Notebook, Firmenhandy, Firmenwagen. - Bonuszahlungen für erfolgreiche Projekte - denn du hast es verdient, am Unternehmenserfolg Teil zu haben. - Regelmäßige Team-Events. - Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. regelmäßigen Fitnessangeboten. - Für Getränke und genügend Obst ist bei uns immer gesorgt.

Role Description - Unternehmerisch denkend analysierst du Geschäftsprozesse unserer Kund:innen und modellierst kundenindividuelle Schnittstellenvorschläge/-verbesserungen. - Du konzipierst die Architektur von modernen Web- und/oder mobilen Anwendungen, entwickelst und implementierst die Schnittstellen und den Datenaustausch. - Kundenorientiert konzipierst und entwickelst du individuelle Lösungen zur Verbindung von SAP Business ByDesign (und anderen SAP Cloud Produkten) mit unterschiedlichsten Drittanwendungen oder kundenindividuellen Lösungen. - Entwicklung von kundenindividuellen .net (Core) Anwendungen zur Realisierung von Schnittstellen oder optimierten Dateneingaben. Qualifications - Du hast ein souveränes Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit. - In agilen Projekten konntest du schon Erfahrung in der eigenständigen Konzeption und Durchführung sammeln. - Du hast Erfahrung in objektorientierter Entwicklung. - Erfahrungen in der Arbeit mit .net Core und SAP Cloud Integration sind wünschenswert, aber nicht erforderlich. - Die Arbeit mit Metasprachen ist dir vertraut. - Mit Protokollen wie SOAP und OData oder ähnlichem hast du bereits umfangreiche Erfahrung gesammelt. - Selbständige Arbeitsweise, geprägt durch ein analytisches, konzeptionelles und problemlösungsorientiertes Denkvermögen, zeichnet dich aus. - Du bist eine kunden- und serviceorientierte Teamplayer-Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität. - Du hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Benefits - Ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, mit flachen Hierarchien und einer Du-Kultur. - Führungskräfte, die dich unterstützen und immer ein offenes Ohr für Ideen haben. - Stetige Weiterbildung und individuelle Förderung, für eine langfristige Perspektive mit viel Spaß bei der Arbeit. - Flexible Arbeitszeiten, in denen du jederzeit im Home-Office arbeiten kannst. - Notebook, Firmenhandy, Firmenwagen. - Bonuszahlungen für erfolgreiche Projekte - denn du hast es verdient, am Unternehmenserfolg Teil zu haben. - Regelmäßige Team-Events. - Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. regelmäßigen Fitnessangeboten. - Für Getränke und genügend Obst ist bei uns immer gesorgt. Company Description Klingt für dich nach einem Perfect Match? Dann werde Teil unseres dinext Teams! Bewirb dich jetzt! Falls du Fragen zum Bewerbungsprozess oder Fragen im Allgemeinen hast, melde dich gerne jederzeit bei uns. Ansprechpartnerin HR: Annika Schroeder HR@dinext-group.com +49 681983336035 Team dinext freut sich!

Role Description - Unternehmerisch denkend unterstützt du bei der Entwicklung von Management und IT-Konzepten. - Im Teamwork mit unseren Kolleg:innen hilfst du bei der Implementierung und Optimierung von SAP SuccessFactors bei unseren Kund:innen. - Engagiert übernimmst du Verantwortung und unterstützt bei der Durchführung von Projekten im Bereich SAP SuccessFactors vom Kick-Off bis zum Projektabschluss. - Innovativ und kreativ erarbeitest du kundenspezifische Szenarien. - Als Teil unseres Teams arbeitest du für nationale und internationale SAP SuccessFactors Projekte. Qualifications - Du absolvierst gerade ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs. - Du interessierst dich für HR Prozesse sowie Softwarelösungen. - Von Vorteil ist Erfahrung in der eigenständigen Konzeption und Durchführung von agilen Projekten. - Selbständige Arbeitsweise, geprägt durch ein analytisches, konzeptionelles und problemlösungsorientiertes Denkvermögen. - Kommunikations- und Teamfähigkeit. - Du bringst ein hohes Maß an Lernbereitschaft mit. Benefits - Ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, mit flachen Hierarchien und einer Du-Kultur. - Führungskräfte, die dich unterstützen und immer ein offenes Ohr für Ideen haben. - Stetige Weiterbildung und individuelle Förderung, für eine langfristige Perspektive mit viel Spaß bei der Arbeit. - Flexible Arbeitszeiten, in denen du jederzeit im Home-Office arbeiten kannst. - Regelmäßige Team-Events. - Betriebliches Gesundheitsmanagement.

Role Description Gestalte die Zukunft der digitalen Payroll mit SAP SuccessFactors ECP. Die Digitalisierung von HR und Payroll verändert die Art und Weise, wie Unternehmen ihre Mitarbeitenden unterstützen und Prozesse gestalten. Mit SAP SuccessFactors Employee Central Payroll schaffen wir moderne, automatisierte und transparente Payroll-Lösungen, die globale Anforderungen mit lokalen gesetzlichen Vorgaben verbinden. Als Consultant SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP) bist du ein wichtiger Bestandteil unserer HR-Transformationen. Du begleitest unsere Kunden bei der Einführung, Optimierung und Weiterentwicklung ihrer Payroll-Prozesse – von der Analyse und Konzeption über die Implementierung bis zum erfolgreichen Betrieb. Dabei kombinierst du tiefes Payroll-Know-how mit modernen Cloud-Technologien und entwickelst Lösungen, die Prozesse vereinfachen, Fehler reduzieren und Unternehmen langfristig erfolgreicher machen. - Als Trusted Advisor bist du die zentrale Schnittstelle zwischen HR, Payroll, IT und Business und unterstützt unsere Kunden bei der digitalen Weiterentwicklung ihrer HR-Prozesse. - Du analysierst bestehende Payroll-Prozesse und entwickelst moderne Lösungskonzepte auf Basis von SAP SuccessFactors Employee Central Payroll. - Gemeinsam mit unserem Team implementierst, konfigurierst und optimierst du SAP SuccessFactors ECP Lösungen. - Du berätst unsere Kunden rund um Payroll-Prozesse, Systemlandschaften und Best Practices. - Du verantwortest Teilbereiche oder komplette Projektphasen – von Workshops und Konzeption über Testing bis zum Go-Live. - Du unterstützt bei Migrationen und der Ablösung bestehender SAP Payroll-Systeme hin zu modernen Cloud-Lösungen. - Du begleitest Integrationen zwischen Employee Central, Employee Central Payroll, Zeitwirtschaft sowie weiteren HR- und Finanzsystemen. - Du führst Tests, Qualitätssicherungen und Fehleranalysen durch und stellst stabile Payroll-Prozesse sicher. - Du entwickelst innovative Lösungsszenarien unter Berücksichtigung aktueller Technologien, Compliance-Anforderungen und gesetzlicher Vorgaben. - Du bringst dein Wissen aktiv ein und unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer SAP SuccessFactors Services. Qualifications - Berufserfahrung im Bereich SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP) oder SAP HCM Payroll. - Erfahrung in Implementierungs-, Optimierungs- oder Beratungsprojekten. - Kenntnisse in Payroll-Prozessen, Lohnarten, Schemen, Regeln und relevanten Integrationsprozessen. - Erfahrung mit der Integration zwischen SAP SuccessFactors Employee Central und Employee Central Payroll. - Idealerweise Kenntnisse in Zeitwirtschaft, Schnittstellen oder SAP Payroll Control Center. - Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude daran, komplexe Anforderungen in nachhaltige Lösungen zu übersetzen. - Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Austausch mit Kunden und Projektteams. - Sehr gute Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich. - Reisebereitschaft und Motivation zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung. Benefits - Ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und gelebter Du-Kultur. - Führungskräfte, die dich unterstützen, fördern und deine Ideen wertschätzen. - Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für deine fachliche und persönliche Zukunft. - Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, jederzeit mobil aus dem Home-Office zu arbeiten. - Moderne Ausstattung mit Notebook und allem, was du für deinen Arbeitsalltag benötigst. - Attraktive Bonuszahlungen für erfolgreiche Projekte – weil dein Beitrag zum Unternehmenserfolg zählt. - Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Aktivitäten. - Betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Fitnessangeboten. Company Description Klingt nach deinem Perfect Match? Dann werde Teil unseres dinext Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der digitalen HR- und Payroll-Welt. Bewirb dich jetzt! Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess oder möchtest mehr über die Position erfahren? Melde dich jederzeit gerne bei uns – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Ansprechpartnerin HR: Julia Käsbauer Email: HR@dinext-group.com Team #dinext. freut sich!

Role Description Gestalte moderne HR-Prozesse mit SAP SuccessFactors. HR-Digitalisierung bedeutet heute mehr als die Ablösung bestehender Systeme: Es geht darum, Mitarbeitenden und Unternehmen eine moderne, intuitive und vernetzte Arbeitswelt zu ermöglichen. Mit SAP SuccessFactors Employee Central und Time Management schaffen wir die Grundlage für effiziente HR-Prozesse, transparente Datenstrukturen und eine bessere Employee Experience. Als Consultant SAP SuccessFactors Employee Central & Time Management begleitest du unsere Kunden bei der Transformation ihrer HR-Landschaft – von der Analyse bestehender Prozesse über die Konzeption innovativer Lösungen bis hin zur erfolgreichen Umsetzung in der Cloud. Du verbindest Fachbereich und Technologie, bringst deine Expertise ein und entwickelst gemeinsam mit uns Lösungen, die den Arbeitsalltag von morgen einfacher und smarter machen. Wir sind überzeugt: Der Arbeitsalltag wird erfolgreicher, wenn Menschen jederzeit Zugriff auf die richtigen Informationen haben – unabhängig von Ort und Zeit. Deshalb entwickeln wir gemeinsam mit unseren Kunden moderne IT- und HR-Lösungen, die Prozesse vereinfachen, Transparenz schaffen und Unternehmen nachhaltig weiterbringen. Qualifications - Fundierte Berufserfahrung in SAP SuccessFactors Employee Central und Employee Central Time Management. - Erfahrung in Implementierungs-, Transformations- oder Beratungsprojekten im HR-IT-Umfeld. - Analytische und konzeptionelle Stärke sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise. - Freude an der Beratung von Kunden und daran, komplexe Anforderungen in moderne Lösungen zu übersetzen. - Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Serviceorientierung. - Sehr gute Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich. - Reisebereitschaft und Interesse an kontinuierlicher Weiterentwicklung. Requirements - Als Trusted Advisor bist du die zentrale Schnittstelle zwischen HR- und IT-Abteilungen unserer Kunden und unterstützt sie bei der digitalen Weiterentwicklung ihrer HR-Prozesse. - Du entwickelst mit einem unternehmerischen Blick moderne Management- und IT-Konzepte. - Gemeinsam mit unserem Team implementierst, konfigurierst und optimierst du SAP SuccessFactors Lösungen. - Du berätst Kunden eigenständig in den Modulen SAP SuccessFactors Employee Central und Employee Central Time Management und entwickelst passgenaue Lösungen für ihre Anforderungen. - Du begleitest SAP SuccessFactors Projekte ganzheitlich – vom ersten Workshop über die Konzeption und Umsetzung bis zum erfolgreichen Go-Live. - Du analysierst bestehende HR-Prozesse und entwickelst innovative Szenarien, beispielsweise für hybride Systemlandschaften. - Du übernimmst Verantwortung in nationalen und internationalen SAP SuccessFactors Projekten. - Du erarbeitest zukunftsorientierte Lösungskonzepte und neue Services unter Berücksichtigung aktueller Technologien, Best Practices und Compliance-Anforderungen. Benefits - Ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und gelebter Du-Kultur. - Führungskräfte, die dich unterstützen, fördern und deine Ideen wertschätzen. - Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für deine fachliche und persönliche Zukunft. - Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, jederzeit mobil aus dem Home-Office zu arbeiten. - Moderne Ausstattung mit Notebook und allem, was du für deinen Arbeitsalltag benötigst. - Attraktive Bonuszahlungen für erfolgreiche Projekte – weil dein Beitrag zum Unternehmenserfolg zählt. - Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Aktivitäten. - Betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Fitnessangeboten. Company Description Klingt nach deinem Perfect Match? Dann werde Teil unseres dinext Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft von HR-Digitalisierung und Cloud-Technologie. Bewirb dich jetzt! Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess oder möchtest mehr über die Position erfahren? Melde dich jederzeit gerne bei uns – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Ansprechpartnerin HR: Julia Käsbauer HR@dinext-group.com Team #dinext. freut sich!

Role Description - Du entwickelst moderne Analytics- und AI‑Lösungen auf Basis des Microsoft‑Ökosystems – von der Datenbasis bis zur produktiven Nutzung im Business. - Du konzipierst und realisierst skalierbare Data‑ & AI‑Plattformen (Lakehouse, Fabric, Azure) mit Fokus auf Nachhaltigkeit, Performance und Governance. - Du integrierst, transformierst und modellierst Daten aus unterschiedlichen Quellen für analytische und KI‑gestützte Use Cases. - Du entwickelst Business‑Dashboards, Reports und Advanced‑Analytics‑Lösungen und kombinierst diese mit KI‑Funktionalitäten. - Du setzt KI‑Use‑Cases mit Azure AI Foundry um, z. B.: - Generative‑AI‑Szenarien (LLMs, RAG, Copilot‑nahe Lösungen). - KI‑gestützte Analysen und Entscheidungsunterstützung. - Integration von KI in bestehende Analytics‑Prozesse. - Du berätst Kund:innen ganzheitlich zu Analytics-, Data- und AI‑Architekturen und unterstützt sie bei der Auswahl sinnvoller Technologien. - Du begleitest Fachbereiche von der Idee bis zur produktiven Lösung und machst Daten und KI verständlich nutzbar. Qualifications - Du bist Professional im Analytics‑Umfeld und bringst praktische Erfahrung mit Microsoft‑Technologien mit, z. B.: - Microsoft Fabric, Power BI. - Azure Data Services (Data Lake, Data Factory, Synapse/Fabric). - Azure AI Foundry / Azure AI Services. - Du hast ein solides Fundament in Datenmodellierung, SQL und modernen Analytics‑Architekturen. - Du hast Erfahrung im Aufbau und Betrieb produktiver Analytics‑ und KI‑Lösungen (Security, Kosten, Performance, Governance). - Du verstehst KI‑Konzepte (insb. Generative AI & LLMs) und kannst sie pragmatisch in Business‑Szenarien einsetzen – ohne Buzzword‑Bingo. - Du kommunizierst klar und souverän – mit Kund:innen, Fachbereichen und technischen Teams. - Du arbeitest eigenverantwortlich, denkst lösungsorientiert und hast Lust, dich fachlich kontinuierlich weiterzuentwickeln. - Projektbezogene Reisen sind für dich selbstverständlich. Benefits - Ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, mit flachen Hierarchien und einer Du-Kultur. - Führungskräfte, die dich unterstützen und immer ein offenes Ohr für Ideen haben. - Stetige Weiterbildung und individuelle Förderung, für eine langfristige Perspektive mit viel Spaß bei der Arbeit. - Flexible Arbeitszeiten, in denen du jederzeit im Home-Office arbeiten kannst. - Homeoffice Hardware Ausstattung. - Bonuszahlungen für erfolgreiche Projekte - denn du hast es verdient am Unternehmenserfolg Teil zu haben. - Regelmäßige Team-Events. - Betriebliche Fitnessangebote.