dinext AG

Klingt für dich nach einem Perfect Match? Dann werde Teil unseres dinext Teams! Bewirb dich jetzt! Falls du Fragen zum Bewerbungsprozess oder Fragen im Allgemeinen hast, melde dich gerne jederzeit bei uns. Ansprechpartnerin HR: Annika Schroeder HR@dinext-group.com +49 681983336035 Team dinext freut sich!

Consultant SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP)

Location

Germany

Posted

17 days ago

Salary

0

Seniority

Mid Level

No structured requirement data.

Job Description

Consultant SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP)

dinext AG

Role Description Gestalte die Zukunft der digitalen Payroll mit SAP SuccessFactors ECP. Die Digitalisierung von HR und Payroll verändert die Art und Weise, wie Unternehmen ihre Mitarbeitenden unterstützen und Prozesse gestalten. Mit SAP SuccessFactors Employee Central Payroll schaffen wir moderne, automatisierte und transparente Payroll-Lösungen, die globale Anforderungen mit lokalen gesetzlichen Vorgaben verbinden. Als Consultant SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP) bist du ein wichtiger Bestandteil unserer HR-Transformationen. Du begleitest unsere Kunden bei der Einführung, Optimierung und Weiterentwicklung ihrer Payroll-Prozesse – von der Analyse und Konzeption über die Implementierung bis zum erfolgreichen Betrieb. Dabei kombinierst du tiefes Payroll-Know-how mit modernen Cloud-Technologien und entwickelst Lösungen, die Prozesse vereinfachen, Fehler reduzieren und Unternehmen langfristig erfolgreicher machen. - Als Trusted Advisor bist du die zentrale Schnittstelle zwischen HR, Payroll, IT und Business und unterstützt unsere Kunden bei der digitalen Weiterentwicklung ihrer HR-Prozesse. - Du analysierst bestehende Payroll-Prozesse und entwickelst moderne Lösungskonzepte auf Basis von SAP SuccessFactors Employee Central Payroll. - Gemeinsam mit unserem Team implementierst, konfigurierst und optimierst du SAP SuccessFactors ECP Lösungen. - Du berätst unsere Kunden rund um Payroll-Prozesse, Systemlandschaften und Best Practices. - Du verantwortest Teilbereiche oder komplette Projektphasen – von Workshops und Konzeption über Testing bis zum Go-Live. - Du unterstützt bei Migrationen und der Ablösung bestehender SAP Payroll-Systeme hin zu modernen Cloud-Lösungen. - Du begleitest Integrationen zwischen Employee Central, Employee Central Payroll, Zeitwirtschaft sowie weiteren HR- und Finanzsystemen. - Du führst Tests, Qualitätssicherungen und Fehleranalysen durch und stellst stabile Payroll-Prozesse sicher. - Du entwickelst innovative Lösungsszenarien unter Berücksichtigung aktueller Technologien, Compliance-Anforderungen und gesetzlicher Vorgaben. - Du bringst dein Wissen aktiv ein und unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer SAP SuccessFactors Services. Qualifications - Berufserfahrung im Bereich SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP) oder SAP HCM Payroll. - Erfahrung in Implementierungs-, Optimierungs- oder Beratungsprojekten. - Kenntnisse in Payroll-Prozessen, Lohnarten, Schemen, Regeln und relevanten Integrationsprozessen. - Erfahrung mit der Integration zwischen SAP SuccessFactors Employee Central und Employee Central Payroll. - Idealerweise Kenntnisse in Zeitwirtschaft, Schnittstellen oder SAP Payroll Control Center. - Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude daran, komplexe Anforderungen in nachhaltige Lösungen zu übersetzen. - Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Austausch mit Kunden und Projektteams. - Sehr gute Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich. - Reisebereitschaft und Motivation zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung. Benefits - Ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und gelebter Du-Kultur. - Führungskräfte, die dich unterstützen, fördern und deine Ideen wertschätzen. - Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für deine fachliche und persönliche Zukunft. - Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, jederzeit mobil aus dem Home-Office zu arbeiten. - Moderne Ausstattung mit Notebook und allem, was du für deinen Arbeitsalltag benötigst. - Attraktive Bonuszahlungen für erfolgreiche Projekte – weil dein Beitrag zum Unternehmenserfolg zählt. - Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Aktivitäten. - Betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Fitnessangeboten. Company Description Klingt nach deinem Perfect Match? Dann werde Teil unseres dinext Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der digitalen HR- und Payroll-Welt. Bewirb dich jetzt! Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess oder möchtest mehr über die Position erfahren? Melde dich jederzeit gerne bei uns – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Ansprechpartnerin HR: Julia Käsbauer Email: HR@dinext-group.com Team #dinext. freut sich!

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Brasil TecPar logo

Business Excellence Specialist – Processes, SAP ERP (FI/CO)

Brasil TecPar

Simplificar a vida com tecnologia e conectividade.

SAP17 days ago
Full TimeRemoteTeam 1,001-5,000H1B No Sponsor

• Serve as the primary focal point and guardian of all SAP business rules and configurations; • Gather business requirements from internal areas, translating requests into SAP and ERP environment solutions and configurations; • Act as the liaison between business areas and technical/development teams, ensuring alignment and delivery of solutions; • Ensure quality, standardization and governance of functional documentation, minimizing errors and rework; • Document processes, configurations and system changes, maintaining an up-to-date knowledge base; • Develop complex test scenarios and oversee end-to-end user acceptance testing with key users (UAT); • Identify opportunities for continuous improvement and optimization in integrated financial processes and cycles.

Brazil
NEO Temp logo

Energy Clerk Billing Systems (m/f/d) | SAP IS-U | Schleupen | Wilken

NEO Temp

„Unsere Google-Bewertungen für NEO Temp Sangerhausen sprechen eine deutliche Sprache: Wir stehen für Fairness, Transparenz und eine Betreuung, die wirklich ankommt.“

SAP17 days ago

Role Description Wir suchen Energiesachbearbeiter Abrechnungssysteme (m/w/d) | SAP IS-U | Schleupen | Wilken | 100 % Homeoffice. Ihre Erfahrung in der Energiewirtschaft ist gefragt. Sie kennen die Prozesse eines Energieversorgers, arbeiten sicher mit energiewirtschaftlichen Systemen und möchten Ihr Know-how flexibel im Homeoffice einsetzen? Dann erwartet Sie eine spannende Tätigkeit in anspruchsvollen Projekten der Energiewirtschaft. Für verschiedene Kundenunternehmen suchen wir bundesweit erfahrene Energiesachbearbeiter (m/w/d) mit Kenntnissen in unterschiedlichen Abrechnungssystemen und energiewirtschaftlichen Marktprozessen. - Bearbeitung energiewirtschaftlicher Geschäftsprozesse im Tagesgeschäft - Unterstützung in der Netz- und Vertriebsabrechnung - Bearbeitung von Marktkommunikationsvorgängen und Lieferantenwechselprozessen - Durchführung von Stammdatenänderungen und Datenprüfungen - Unterstützung bei Rechnungskorrekturen und Klärfällen - Bearbeitung von Wechselprozessen im Messwesen (WiM) - Mitarbeit im Energiedatenmanagement (EDM) - Unterstützung im Vertragskontokorrent und Forderungsmanagement - Mitarbeit in Projekten und Systemumstellungen Qualifications - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation - Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Energiewirtschaft - Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: - Marktkommunikation - Energieabrechnung - Lieferantenwechsel - Messwesen - Energiedatenmanagement - Vertragskontokorrent - Forderungsmanagement - Anwenderkenntnisse in mindestens einem der folgenden Systeme: - SAP IS-U - Schleupen - Wilken - kVASy - Lima - MBS - Powercloud - Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel - Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise - Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Benefits - 100 % Homeoffice deutschlandweit - Unbefristete Festanstellung - Spannende Projekte bei namhaften Energieversorgern - Moderne technische Ausstattung wird gestellt - Flexible Arbeitszeitmodelle - Umfassende Einarbeitung in neue Projekte und Systeme - Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten - Persönliche Betreuung durch das Team von NEO Temp - Stundenlohn ab 16,00 € bis 17,00 € je nach Qualifikation und Projekterfahrung - Langfristige Projekte bei führenden Unternehmen der Energiewirtschaft - Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsperspektive

Germany
16 - 17 / hour
Job Closed
Zensar logo

ESaaS - SAP - Functional - OTC - SD

Zensar

At Zensar, we’re “experience-led everything”. We are committed to conceptualizing, designing, engineering, marketing, and managing digital solutions and experiences for over 130 leading enterprises. We are a company driven by a bold purpose: Together, we shape experiences for better futures. Whether for our clients, our people, or the world around us, this belief powers everything we do. At the heart of our culture is ONE with Client - a set of four core values that reflect who we are and how we work: One Zensar, Nurturing, Empowering, and Client Focus. Part of the $4.8 billion RPG Group, we’re a community of 10,000+ innovators across 30+ global locations, including Milpitas, Seattle, Princeton, Cape Town, London, Zurich, Singapore, and Mexico City. We believe the best work happens when individuality is celebrated, growth is encouraged, and well-being is prioritized. We are an equal employment opportunity (EEO) and affirmative action employer, committed to creating an inclusive workplace. All qualified applicants will be considered without regard to race, creed, color, ancestry, religion, sex, national origin, citizenship, age, sexual orientation, gender identity, disability, marital status, family medical leave status, or protected veteran status.

SAP17 days ago
Full TimeRemoteTeam 10,001

Role Description The role will primarily involve supporting and optimising SAP SD capabilities integrated with SAP FI, custom Z-programs, and external operational platforms. The environment is heavily integration-driven, with SAP acting as a commercial settlement, pricing, billing, and reconciliation platform rather than a traditional end-to-end logistics execution solution. The successful candidate will work closely with Finance, Integration, and Technical teams to support ongoing transformation initiatives, improve billing processes, and enhance SD-related functionality across multiple business domains. Qualifications - Experience with SAP SD and FI integration. - Knowledge of custom Z-programs. - Familiarity with external operational platforms. - Ability to work collaboratively with Finance, Integration, and Technical teams. Requirements - Strong analytical and problem-solving skills. - Excellent communication and interpersonal skills. - Experience in transformation initiatives and process improvement. Benefits - Inclusive workplace culture. - Opportunities for personal and professional growth. - Commitment to well-being and individual celebration. Company Description At Zensar, we’re “experience-led everything.” We are committed to conceptualizing, designing, engineering, marketing, and managing digital solutions and experiences for over 130 leading enterprises. We are a company driven by a bold purpose: Together, we shape experiences for better futures. - Part of the $4.8 billion RPG Group. - A community of 10,000+ innovators across 30+ global locations. - Core values: One Zensar, Nurturing, Empowering, and Client Focus.

India
First Citizens Bank logo

Senior Data Steward

First Citizens Bank

This job posting is expected to remain active for 31 days from the initial posting date listed above. If it is necessary to extend this deadline, the posting will remain active as appropriate. Job postings may come down early due to business need or a high volume of applicants.

SAP17 days ago
Full TimeRemoteTeam 10,001+H1B Sponsor

Role Description This is a remote role that may be hired in Maryland. Acts on behalf of a Business Unit to execute data requirements to ensure data is governed and managed in alignment to data governance policies and standards. This role is responsible for critical data identification, documenting metadata and data lineage, managing data quality and issue resolution. Provides consultation and collaborates with peer associates, business leaders, the Bank's Data Councils, and other stakeholders on strategies that achieve data governance goals. May provide mentorship to less experienced associates in the work group. Responsibilities - Critical Data Identification, Metadata, and Data Lineage: - Identifies critical data assets and critical data elements on behalf of the Business Unit. - Captures and maintains data asset inventory and associated attributes. - Documents and maintains metadata as defined in the associated standards and procedures. - Collects, reconciles, and maintains data lineage on behalf of the BU for critical data assets. - Data Quality & Issue Management: - Defines applicable dimensions, rules, and thresholds for data quality control implementation. - Identifies, coordinates, and manages resolution of data issues, and escalates to Business Data Leader as required. - Ensures and facilitates certification and attestation processes related to data governance. - Implements compensating controls to mitigate risk within appetite where needed. - Communication & Change Management: - Serve as point of contact for all data-related inquiries and issues on behalf of Business Unit. - Contributes and serves as representative for Business Unit on governance forums and committees. - Maintains partnership with key stakeholders on behalf of Business Unit, including business and IT associates. Qualifications - Bachelor's Degree and 6 years of experience in Data Management, Financial Analysis, Technology or similar OR High School Diploma or GED and 10 years of experience in Data Management, Financial Analysis, Technology or similar. - Preferred Area of Study: Business or Technology. - Preferred Area of Experience: Data Steward. - License or Certification Type: CDS - Certified Data Steward Preferred, DAC - Data Analysis Certified Preferred, CIMP - Certified Information Management Professional Preferred. - Skill(s): - Advanced Knowledge of Data Governance, Data Quality and Data Management principles and concepts. - Ability to manage projects, partner and collaborate with cross functional stakeholders. - Ability to assist and support detailed analysis and propose decisions. - Subject matter knowledge of bank operations/systems and/or financial services. Requirements - The base pay for this position is generally between $116,000 - $155,000 per year. - Actual starting base pay will be determined based on skills, experience, location, and other non-discriminatory factors permitted by law. - For some roles, total compensation may also include variable incentives, bonuses, benefits, and/or other awards as outlined in the offer of employment. Benefits Benefits are an integral part of total rewards and First Citizens Bank is committed to providing a competitive, thoughtfully designed and quality benefits program to meet the needs of our associates. More information can be found at https://jobs.firstcitizens.com/benefits .

United States
$116K - $155K / year
Job Closed