Role Description As a Product Delivery Manager, your focus will be on designing, configuring, validating, and delivering RTSM solutions that support the successful execution of clinical trials. You will serve as the primary delivery lead for assigned studies, partnering closely with Sponsors, CROs, and internal cross-functional teams to translate study protocols into scalable, high-quality RTSM solutions. As a trusted client partner, you will guide study teams through protocol design, system configuration, validation, deployment, and ongoing study maintenance while ensuring projects are delivered on time, within scope, and in accordance with Atreo's quality standards. Qualifications - Bachelor's degree in Life Sciences, Clinical Research, Computer Science, Information Systems, Engineering, or related discipline, or equivalent experience - 5+ years of experience in RTSM, IRT, clinical technology, clinical operations, clinical supply management, or related life sciences - Demonstrated experience independently delivering RTSM or comparable clinical technology implementations - Strong understanding of randomized clinical trial design and execution - Experience designing randomization strategies and clinical supply workflows - Experience interpreting complex protocols and translating business requirements into technical solutions - Experience supporting global clinical studies is preferred - Knowledge of GCP, ICH Guidelines, 21 CFR Part 11, and applicable regulatory requirements - Experience working directly with Sponsors, CROs, and cross-functional technical teams - Strong analytical, organizational, and problem-solving skills - Ability to manage multiple concurrent studies while maintaining quality Requirements - Exceptional verbal, written, and presentation communication skills - Strong client relationship management and stakeholder engagement skills - Excellent planning, organization, and time management abilities - Ability to manage competing priorities within aggressive timelines - Strong analytical and critical thinking skills - Ability to facilitate discussions with technical and non-technical audiences - Commitment to operational excellence and continuous improvement - Ability to work independently with minimal supervision - Proficiency with Microsoft Office and business collaboration tools - Willingness to travel up to 20% as business needs require Benefits - Remote work opportunity within the United States, with a preference for candidates in the Pacific Time Zone - Base salary range of $100,000 to $140,000, depending on experience, skills, geographic location, and other job-related factors

Role Description We're looking for a Virtual Property Manager to oversee day-to-day operations across a growing residential real estate portfolio. You will be the operational point of contact for tenants, vendors, and contractors, managing: - Maintenance coordination - Rent collection follow-ups - Leasing support - Move-ins and move-outs - All documentation and communication to keep a multi-property portfolio running cleanly This role has a hard language requirement. You must be fully fluent in both English and Spanish, written and spoken. A significant portion of tenant and vendor communication happens in Spanish and there is no workaround for this. If you are highly organized, genuinely bilingual, comfortable handling difficult conversations professionally, and take pride in keeping operations tight across multiple moving parts, this role is a strong fit. Qualifications - Full professional fluency in both English and Spanish, written and spoken - Prior experience in property management, real estate operations, or a closely related role - Fundamental understanding of multi-entity accounting and tracking financial activity across multiple properties or business entities - Strong organizational and multitasking skills - Excellent communication and follow-through across various platforms - Experience coordinating maintenance vendors and contractors - Tech-savvy with the ability to learn new systems quickly - Reliable internet connection and a quiet, professional work environment - Available to work during US Pacific Time business hours Requirements - Comfortable handling difficult tenant conversations professionally and calmly Benefits - Paid in USD (bi-monthly: every 15th and 30th) - Paid Time Off in accordance with company policy - Observance of Holidays per company guidelines - 100% remote setup - Stable, long-term role with clear responsibilities and room to grow as the portfolio scales Nice to Have - Experience with DoorLoop, Buildium, or similar property management software - Experience working with Section 8 or affordable housing programs - Experience managing remote vendors or contractors across multiple properties - Familiarity with Google Workspace, Slack, Notion, Airtable, or ClickUp - Experience using AI tools such as ChatGPT to improve workflows and reporting How to Apply Please include: - Your updated resume - A short Loom video (1 to 2 minutes) introducing yourself in both English and Spanish, describing your property management or real estate operations experience, and walking through how you handle a maintenance coordination issue or difficult tenant conversation end to end Only candidates who submit a Loom video will be moved to the next step of the hiring process. Application Process Overview Our comprehensive selection process ensures we find the right fit for both you and our clients: - Initial Application - Submit your application and complete our prequalifying questions - Video Introduction - Record a video introduction to showcase your communication skills and work experience - Role-Specific Assessment - Complete a homework assignment tailored to the position (if applicable) - Recruitment Interview - Initial screening with our talent team - Executive Interview - Meet with senior leadership to discuss role alignment - Client Interview - Final interview with the client team you'd be supporting - Background & Reference Check - Professional reference verification - Job Offer - Successful candidates receive a formal offer to join the team Each stage is designed to evaluate your fit for the role while giving you insights into our company culture and expectations. We'll keep you informed throughout the process and provide feedback at each step.

Role Description You will own everything that touches money and everything that keeps the company running administratively. This is the finance and operations backbone of a multi-currency, multi-rail fintech. You are not building financial models for a board deck; you are making sure balances are where they need to be every morning, every transaction reconciles, every invoice is filed, and every new hire is onboarded without friction. You will work directly with the founders, our compliance officer, external accountants in the US and Colombia, and our payment rail partners. Treasury and daily liquidity - Monitor daily cash positions across US and Colombian bank accounts and payment rail balances; flag shortfalls before they become problems. - Execute and document intercompany funding flows between the US and Colombian entities, including stablecoin-settled transfers. - Manage FX conversion needs and track exposure for treasury purposes. - Maintain prefunding levels with payment partners so payouts never fail for lack of liquidity. - Prepare a weekly treasury report for the founders: balances, inflows/outflows, upcoming obligations. Runway, burn, and budget - Own the consolidated runway model across both entities: cash on hand, committed spend, and months of runway, always current. - Track monthly burn (gross and net) and explain variances: what moved, why, and whether it is structural or one-off. - Maintain a simple budget vs. actuals view by category (payroll, vendors, rails/infrastructure, legal/accounting) and flag deviations early. - Prepare the financial inputs for investor updates and board/fundraising conversations: burn, runway, cash position. - Model the cash impact of upcoming decisions (new hires, new market launches, vendor contracts) before they are signed. Reconciliations - Perform daily/weekly reconciliation of transactions across payment providers, bank accounts, and internal ledgers. - Investigate and resolve breaks: missing payouts, duplicate charges, provider discrepancies, refund and reversal handling. - Build and maintain the reconciliation process itself (spreadsheets today, tooling tomorrow); document it so it survives you. Bookkeeping, payroll and accounting liaison - Act as the single point of contact for external accountants; ensure they receive complete, organized inputs on time. - Manage the finance inbox: invoices, receipts, tax notices, bank correspondence; nothing sits unanswered. - Support monthly close: collect documentation, answer accountant queries, review outputs for obvious errors. - Track and file all vendor contracts, invoices, and payment confirmations. - Run payroll and contractor payments end to end (including contractors on Deel), on time, every cycle. Qualifications - 2-5 years in treasury, finance operations, accounting, or payment operations; fintech or payments experience strongly preferred. - Hands-on experience with reconciliations (you have personally chased breaks, not just supervised the process). - Comfort operating across countries; exposure to intercompany flows is a plus. - Strong spreadsheet skills; ability to build and maintain your own operational tooling. - Comfort with FP&A work: burn tracking, runway modeling, budget vs. actuals (no complex modeling required, but the numbers must be right). - Extreme reliability and attention to detail: this role fails silently and expensively when things slip. - Self-directed: you will define much of your own process.

Role Description L’infirmier(ère) chargé(e) de la gestion des cas (ICGC) jouera un rôle essentiel dans le soutien aux patient(e)s, en fournissant un soutien au remboursement aux médecins, ainsi que des services de gestion des cas médicaux aux patient(e)s. Aide le (la) médecin à remplir tous les documents spécifiques au programme et assure le suivi des demandes relatives à l’obtention d’un remboursement ou d’une couverture du médicament par des formulaires de couverture privée et provinciale, afin de s’assurer que les patient(e)s aient accès en temps opportun aux traitements qui leur ont été prescrits. Sert de ressource aux médecins qui prescrivent ce médicament et offre un soutien continu aux patient(e)s pour le suivi, les renouvellements et les changements de couverture. Duties and Responsibilities - Aider à l’inscription des patient(e)s, notamment en recueillant tous les renseignements pertinents et appropriés pour remplir les formulaires nécessaires (assurance privée et/ou provinciale) de façon concise, organisée et professionnelle. - Assurer la liaison et plaider auprès des fournisseurs tiers et des gouvernements provinciaux, au besoin, pour déterminer les options de couverture. - S’assurer que les patient(e)s ont rendez-vous pour les examens diagnostiques nécessaires et informer les médecins de tout résultat d’examen périmé nécessitant un suivi. - Accomplir les activités d’appel de bienvenue avec le (la) patient(e) selon des scénarios définis. - Fournir aux patient(e)s et aux médecins un numéro sans frais direct. - Examiner les rapports après la visite pour confirmer que le prochain rendez-vous est programmé, et vérifier l’intégrité des données du rapport par rapport à l’ordonnance du (de la) médecin, le cas échéant. - Trouver les rapports après la visite manquants, le cas échéant. - Faciliter toute communication requise avec les médecins, les programmes de soutien aux patient(e)s ou les autres professionnel(le)s de la santé impliqué(e)s dans le cercle de soins du (de la) patient(e). - Assurer le suivi et la défense des intérêts jusqu’à ce qu’une décision soit prise, idéalement en obtenant une couverture pour le (la) patient(e), le cas échéant. - Travailler en étroite collaboration avec les représentants commerciaux locaux du fabricant pour répondre aux besoins spécifiques des médecins et du personnel, le cas échéant. - Proposer et/ou dispenser une formation aux patient(e)s et aux médecins sur le(s) produit(s). - Agir à titre de personne-ressource centrale pour la liaison avec les parties prenantes du programme, notamment les médecins, les infirmier(ère)s, les patient(e)s et les cliniques. - Coordonner et planifier les visites des patient(e)s dans les lieux appropriés (domicile, clinique, etc.), le cas échéant. - Fournir des mises à jour aux parties prenantes internes et externes sur la base des observations. - Veiller à ce que les dossiers des patient(e)s soient tenus à jour et que les données soient exactes afin de répondre aux exigences du programme en matière de rapports. - Assurer une déclaration rapide et conforme des événements indésirables (EI) et des réclamations qualité produit (PQC) conformément aux exigences et directives de pharmacovigilance de Santé Canada, incluant une documentation précise, une escalade appropriée et une collaboration efficace avec les parties prenantes internes et les équipes réglementaires. - Participer aux activités de qualité et aux initiatives d’amélioration continue conformément au système de gestion de la qualité de l’entreprise ainsi qu’aux indicateurs de performance spécifiques au projet. - Préserver la confidentialité des renseignements relatifs aux partenaires pharmaceutiques et à l’entreprise, et n’en discuter qu’avec le personnel approprié de Bayshore. - Remplir tous les rapports pertinents (feuilles de temps, dépenses, kilométrage, rapports, etc.) dans les délais impartis et conformément à la politique de Bayshore, le cas échéant. - Remplir les rapports sur les plaintes relatives aux produits. - Adhérer aux politiques et aux procédures de Bayshore et du fabricant. - Effectuer d’autres tâches, selon les besoins. Qualifications - Diplômé(e) d’un Programme d’infirmier(ère) autorisé(e) ou d’un Programme d’infirmier(ère) auxiliaire autorisé(e)/immatriculé(e), titulaire d’une autorisation d’exercer en vigueur délivrée par un organisme provincial de réglementation au Canada. - Inscrit(e) et en règle auprès de l’organisme provincial de réglementation. - Au moins deux ans d’expérience dans des Programmes de soutien aux patient(e)s ou l’équivalent. - Expertise démontrée dans la prestation d’un service à la clientèle exceptionnel et dans l’établissement de relations positives avec les parties prenantes internes et externes. - Maîtrise de la communication verbale et écrite et des compétences interpersonnelles en anglais et en français (pour les provinces/régions ayant des exigences de service en français). - La compréhension des critères de couverture provinciaux et privés, des processus d’autorisation spéciale et de la façon de s’orienter dans le paysage de la couverture des médicaments au Canada est un atout. - Compétences informatiques et techniques solides : Excel, Word, Outlook, tablettes électroniques, portails Web/utilisation d’Internet. - Excellentes compétences en matière de réflexion critique et de résolution de problèmes. - Capacité à prendre des décisions en faisant preuve de discernement. - Aptitude à collecter des données de manière précise et à assurer leur intégrité. - Facilité à travailler dans un environnement sans papier. - Capacité à se dépasser pour obtenir des résultats. - Capacité avérée à travailler en équipe. - Capacité à résoudre les conflits de manière professionnelle. - Sens aigu de l’organisation et souci du détail. - Gestion autonome du temps et capacité à effectuer plusieurs tâches simultanément tout en respectant les délais. - Connaissance de la LPRPDE et de son application dans un environnement confidentiel lié aux patient(e)s. - Aptitude à travailler dans un environnement de travail calme avec une capacité avérée à travailler de manière autonome au sein d’une équipe dans un environnement de télétravail/virtuel. - Accès Internet haute vitesse établi au bureau à domicile.