Role Description Esta é uma posição para profissionais em início de carreira que desejam se desenvolver em um ambiente dinâmico e inovador. Você atuará no suporte operacional e tático da área jurídica, aprendendo diretamente com profissionais experientes e participando da construção de processos que suportam o crescimento do QuintoAndar. - Apoio Contratual: Elaborar e revisar documentos simples (notificações, procurações, contratos sociais) sob supervisão técnica. - Gestão de Registros: Apoiar o time na interface com Juntas Comerciais e Cartórios, além de organizar arquivos e notas de advogados externos. - Controle de Prazos: Monitorar datas críticas e atualizar sistemas de controle interno (Netlex, Jira, OneTrust). - Suporte Administrativo: Auxiliar na preparação de apresentações, relatórios e fluxos de pagamentos junto ao financeiro. - Aprendizado Contínuo: Participar ativamente das rotinas do time para desenvolver teses jurídicas e habilidades analíticas mais complexas. Qualifications - Graduação em Direito (até 2 anos de formado). - Inglês Intermediário (foco em leitura e compreensão de textos). - Perfil organizado, com excelente gestão de tempo e atenção aos detalhes. - Mentalidade "Hands-on" e facilidade para lidar com múltiplas tarefas simultâneas. - Curiosidade intelectual e vontade de contribuir para a melhoria de processos. Requirements - O nosso processo seletivo começa na candidatura! Se você está realmente a fim de fazer parte do nosso time, foque nessa etapa do processo. - Nós analisamos todos os candidatos individualmente e damos retorno para todas as pessoas que investiram tempo em se candidatar. - Toda comunicação é feita por e-mail, então fique atento às nossas mensagens e libere o domínio @quintoandar.com.br para nossos e-mails não irem parar no spam. Benefits - Salário competitivo - PLR - Participação nos Lucros e Resultados - Vale Refeição e Alimentação - Plano de saúde - Plano odontológico - Seguro de vida - Auxílio creche e Auxílio parentalidade atípica - Wellhub - Auxílio home office - QuintoCare: Nosso programa de apoio (saúde mental, assistência social, apoio jurídico e financeiro) - Licença parental estendida - Dia livre de aniversário, Dia das Mães e Dia dos Pais - Clube de Benefícios (descontos em serviços do dia a dia) - Descontos em instituições de ensino - Kit leiturinha para crianças - Playkids

• Manage assigned purchase requests from sourcing through final delivery and closure. • Review order requirements, including equipment specifications, quantity, destination, delivery deadline, configuration needs, and customer-specific conditions. • Confirm that all required information is complete before beginning the sourcing or purchasing process. • Create, issue, and maintain purchase orders in accordance with company policies and approval requirements. • Ensure every order has a clear status, next action, owner, and expected completion date. • Maintain ownership of assigned orders until all purchasing activities and required documentation are complete. • Source laptops, monitors, peripherals, accessories, and other IT equipment across LATAM, the United States, and Canada. • Request quotations from approved suppliers and regional partners. • Prepare clear quotation comparisons and supplier recommendations for internal review. • Select the appropriate supplier based on approved pricing, availability, service level, regional coverage, and delivery requirements. • Submit purchase orders and supporting documentation to suppliers. • Follow up proactively with suppliers from order placement through delivery. • Maintain all assigned orders updated in GroWrk Remote’s platform in real time. • Communicate directly with suppliers regarding quotations, order placement, delivery timelines, discrepancies, and operational escalations. • Analyze purchasing data to identify trends, recurring delays, pricing differences, supplier issues, and operational gaps.

• Utilizará as melhores práticas e ferramentas disponíveis de se obter os requisitos funcionais e não funcionais que o sistema a ser desenvolvido deverá apresentar. • Orientar, acompanhar e direcionar os desenvolvedores quanto ao uso das ferramentas do processo de Requisitos. • Capturar um Vocabulário Comum; Classificar os Processos Críticos do Sistema; participar da construção de Protótipo. • Definir Especificação de Relatório. • Definir registro de Trilha de Auditoria. • Descrever a Interface do Usuário. • Desenvolver Especificações Suplementares. • Desenvolver Plano de Gerenciamento de Requisitos. • Documentar a Classificação da Informação. • Elaborar Especificações Suplementares. • Elaborar Glossário. • Elaborar Lista de Requisitos. • Elaborar Matriz de Perfis de Acesso ao sistema. • Elaborar Mensagens de Sistema. • Especificar Requisitos Funcionais / Caso de Uso. • Estruturar o Modelo de Caso de Uso. • Fazer a Reunião de Aprovação de Requisitos. • Levantar, Documentar e Priorizar os Requisitos Preliminares. • Manter Regras de Negócios.

• Infrastructure assessment • Full environment deployment • Migrations • Configuration of servers and services • Delivery of environments ready for operation