Jusbrasil

• Work on the Search and EVAL teams • Address core search and quality evaluation issues • Run experiments and A/B tests • Optimize user behavior based on data • Use AI tools extensively in day-to-day work • Collaborate closely with the Search and EVAL teams

Role Description Como pessoa engenheira de Software no Jusbrasil, você vai atuar no time de Explicação e Orientação, responsável pela página de processos: um dos produtos mais acessados da plataforma, usado por milhões de brasileiros para entender suas situações jurídicas. - O trabalho é majoritariamente frontend (~70%), com participação em backend (~30%) conforme necessidade. - O time constrói duas frentes em paralelo: - Melhoria contínua da experiência da página de processos (performance, usabilidade e qualidade de interface). - Evolução da funcionalidade de explicação por IA, usando LLMs para gerar respostas que ajudem usuários leigos a entender informações jurídicas complexas. - Você vai colaborar com um time pequeno e multidisciplinar (Tech Lead, Cientista de Dados, Engenheiros Seniores), com autonomia para conduzir tarefas com mínima supervisão em um ambiente de comunicação assíncrona. Qualifications - Experiência sólida com React. - Forte vivência em desenvolvimento frontend. - Capacidade de atuar ocasionalmente em backend. - Autonomia para conduzir tarefas com mínima supervisão. - Comunicação clara em ambiente assíncrono. - Curiosidade técnica e abertura para trabalhar em contextos com IA. Requirements - Experiência com Go. - Familiaridade com sistemas que integram LLMs ou funcionalidades de IA. Company Description Transformar o sistema de Justiça com tecnologia não é um desafio trivial. Por isso, o Jusbrasil se posiciona como uma empresa AI-first, que utiliza IA Generativa, dados massivos e engenharia de ponta para resolver problemas complexos e criar impacto real em escala. - Estamos vivendo um ponto de virada: a revolução da GenAI está redefinindo o mercado. - Lidamos com petabytes de dados, bilhões de documentos e desafios de escala, precisão e relevância dignos das maiores techs do mundo. - Nossa equipe opera com alta densidade de talentos, autonomia e propósito. - São centenas de pessoas incríveis espalhadas por mais de 40 cidades no Brasil e fora. - Valorizamos quem busca domínio profundo, age com clareza de propósito e tem energia para enfrentar grandes desafios com consistência e excelência. - Jusbrasil em números: - + de 1,2 bi de documentos jurídicos de interesse público. - + de 1PB de dados na nossa infraestrutura de tecnologia. - + de 30 m de usuários. - + de 500 colaboradores. - + de 80% dos advogados brasileiros cadastrados.

• Research, map, and qualify accounts and decision-makers in priority verticals (law firms, fintechs, credit, risk, compliance, legaltechs, and corporate legal departments), validating fit before outreach. • Execute multichannel cadences — calls, WhatsApp, email, and LinkedIn — with personalized outreach tailored to each vertical and persona. • Conduct opportunity diagnosis: investigate the lead's challenges, measure the impact of pain points, and identify which of our solutions (Background Check, data APIs, or the Jusbrasil Soluções Platform) makes the most sense. • Qualify opportunities methodically using frameworks like BANT (Budget, Authority, Need, Timing) and SPIN (Situation, Problem, Implication, Need-payoff), ensuring each scheduled meeting is well mapped for the sales team. • Schedule qualified meetings and hand off to the Sales Representative, documenting the full context of the conversation, pain points, and next steps. • Keep the CRM impeccable: log interactions, update opportunity statuses, and ensure the quality of data that feeds the team's metrics. • Work alongside artificial intelligence daily — account enrichment, research, and cadence productivity — to prospect at greater scale and precision. • Contribute market intelligence: map competitors, recurring objections, and patterns that help refine messaging and process. • Help structure the operation: propose improvements to cadences, scripts, and processes that will scale the pre-sales team.

• Atuar como ponto focal de segurança dentro do Jus Soluções, participando de plannings, refinements e RFCs com os times de engenharia e produto. • Liderar a implementação de autenticação robusta e Single Sign-On (SSO), incluindo separação de domínio e integração com provedores de identidade externos. • Garantir que aplicações, APIs e integrações sejam desenvolvidas com princípios de Secure by Design — desde o design até o delivery. • Realizar threat modeling recorrente em produtos e fluxos críticos, identificando e priorizando riscos com base em impacto de negócio. • Conduzir security reviews contínuos — de código, arquitetura e integrações externas — em conjunto com os times de engenharia. • Construir e manter práticas de AppSec: secure coding guidelines, checklists de revisão e documentação de decisões técnicas de segurança. • Traduzir riscos técnicos em impacto de negócio para stakeholders de produto, liderança e clientes — incluindo relatórios e recomendações acionáveis.

Role Description Buscamos uma pessoa Product Design Lead para atuar como ponte entre a inteligência do produto e a experiência do cidadão comum. Diferente de um papel focado apenas em interface, você será responsável por desenhar experiências ponta a ponta, considerando não só a camada visual, mas também os fluxos, os comportamentos do sistema e as decisões de produto por trás das interações. Seu objetivo será evoluir a experiência de quem chega ao produto com um problema do dia a dia que envolve direito e não sabe como resolver, como uma cobrança indevida, uma multa ou uma negativação, garantindo qualidade, velocidade e clareza, especialmente em contextos complexos como a geração de documentos e a condução da pessoa ao canal certo. O que move o trabalho é o impacto na vida de quem chega perdido com uma situação difícil e sai com um próximo passo viável. Valorizamos o uso prático de inteligência artificial como ferramenta de trabalho, tanto para prototipação quanto para construção de soluções. Buscamos alguém que enxergue a IA como parte central do processo de design. O ganho que importa aqui é o de qualidade da decisão e da entrega para a pessoa real. Você vai liderar o trabalho de design dessa frente dentro de um time pequeno e autônomo, colaborando de perto com Engenharia, Produto e Legal Engineers para garantir que a experiência seja consistente, viável tecnicamente e alinhada às capacidades do sistema. Qualifications - Design de produto e de serviço: experiência sólida com design de jornadas complexas e pensamento sistêmico. - Experiência com IA em produto: vivência prática desenhando ou trabalhando com produtos que utilizam IA, machine learning ou sistemas baseados em dados. - Fluência em IA (nível intermediário ou acima): capacidade de utilizar IA no dia a dia para construir soluções, protótipos e fluxos, não apenas uso básico de prompts, com opinião própria sobre o que se ganha e o que se perde com a adoção. - Pensamento orientado a problema: capacidade de atuar em problemas abertos e ambíguos, conectando experiência do usuário com lógica de produto, e de definir o que precisa ser feito sem esperar o briefing chegar pronto. - Craft visual: a interface que sai com o seu nome tem ritmo, ergonomia e atenção ao detalhe. Você trata isso como parte do produto, não como acabamento. - Pesquisa com usuário: conversar com quem usa é parte do que move o seu trabalho, não algo que você delega. - Colaboração técnica: conforto em trabalhar com engenharia, entendendo conceitos como performance, processamento e comportamento do sistema. - Autonomia e maturidade: capacidade de navegar em um ambiente altamente sênior, com pouca estrutura e alta complexidade, avançando com risco controlado sem cair na paralisia da análise. Requirements - Design de experiência ponta a ponta, da entrada do problema à entrega da solução, além da interface. - Orquestração da experiência com IA: o diálogo do agente, os documentos gerados e os pontos de contato com canais externos. - Performance percebida: cuidar dos momentos de espera, equilibrando velocidade e qualidade. - Priorização e escopo: o que entra, o que fica e o que sai, por volume, viabilidade, evidência de uso e qualidade. - Experimentação contínua: pesquisa, testes e protótipos, com usuário no ciclo e experimento em produção. - Integração com engenharia e direito: calibrar agente, fluxos e regras junto a engenharia e Legal Engineers. - Uso de IA no processo de design: prototipar, idear e construir, a serviço da qualidade. Benefits - Oportunidade de trabalhar em um ambiente inovador e dinâmico. - Colaboração com uma equipe talentosa e autônoma. - Possibilidade de impactar a vida de pessoas através do design.

Role Description A Controladoria do Jusbrasil está evoluindo para um modelo mais especializado e orientado a dados. Esta posição é parte central dessa transformação: a pessoa atua como referência técnica em um bloco específico de despesas — custos de tecnologia e folha de pagamento — sendo responsável pelo fechamento contábil end-to-end dessas linhas, com alta autonomia e sem camada de liderança intermediária. O ambiente é enxuto, analítico e AI-first. Esperamos que a pessoa use ativamente ferramentas de IA no seu dia a dia — não como diferencial, mas como parte natural do fluxo de trabalho — para automatizar rotinas, ganhar velocidade nas análises e elevar a qualidade das entregas. A posição reporta diretamente para a Head de Controladoria e trabalha de forma próxima com o time de FP&A e Tesouraria. Qualifications - Experiência sólida com fechamento contábil end-to-end, conciliações, provisões e elaboração de demonstrações financeiras - Conhecimento de IFRS e CPCs aplicáveis - Experiência com obrigações acessórias (ECD, ECF) e apurações fiscais (IRPJ/CSLL) - Domínio avançado de Excel e ferramentas de análise de dados - Capacidade de traduzir dados complexos em narrativas claras para a liderança - Perfil analítico, disciplina processual e ownership sobre as entregas - Abertura genuína para uso de IA no dia a dia — não como curiosidade, mas como ferramenta de trabalho - Formação em Ciências Contábeis, Administração, Economia ou áreas relacionadas. CRC ativo é desejável, mas não obrigatório para pessoas com sólida bagagem em controladoria. Requirements - Vivência em empresas de tecnologia, SaaS ou ambientes com alto volume de transações - Experiência com ERP NetSuite - Participação prévia em processos de auditoria externa - Projetos de automação contábil ou integração de sistemas financeiros - Inglês avançado Benefits - Ambiente de trabalho remoto

Role Description A pessoa Analista de Qualidade Jurídica é responsável pela execução das atividades operacionais da área, com foco em aprendizado, consistência e qualidade nas entregas. Atua sob orientação da pessoa gestora e de analistas mais experientes, desenvolvendo gradualmente autonomia e profundidade técnica no contexto de QA jurídico. Essa pessoa será responsável por garantir a qualidade jurídica das informações disponibilizadas pelos produtos Jusbrasil, contribuindo na validação de respostas geradas por LLMs, classificadores automatizados e funcionalidades de busca jurídica. O que você vai fazer: - Execução e entrega de resultados - Avaliar a qualidade jurídica de saídas automatizadas — classificadores, sugestões de tipo de ação e respostas geradas por LLMs — com base em casos reais e nos protocolos definidos pelo squad. - Cumprir prazos e critérios objetivos definidos pelo time, com consistência nas análises. - Manter ferramentas operacionais (boards, Clockify, planilhas, Retool) sempre atualizadas e com rigor no preenchimento. - Sinalizar bloqueios e impedimentos para a coordenação de forma proativa, antes que acumulem. - Qualidade e metodologia - Seguir protocolos de execução e revisão com consistência, documentando dúvidas recorrentes para fortalecer a metodologia do time. - Participar ativamente de calibrações, alinhamentos de critério e sessões de desempate. - Buscar contexto sobre o produto e sobre as especificidades jurídicas das tarefas, conectando o impacto das entregas com decisões reais. - Registrar aprendizados de forma organizada para que virem repertório do time. - Inovação e fluência em IA - Usar ferramentas de IA (Claude, ChatGPT, Gemini ou similares) de forma recorrente e intencional no dia a dia: rascunhos de análise, pesquisa jurídica auxiliar, organização de informações, síntese de documentos. - Formular prompts com contexto adequado e iterar sobre as respostas para melhorar o output. - Identificar quando uma resposta de IA está incorreta ou insuficiente — e articular o porquê. Esse senso crítico é o que sustenta as avaliações de qualidade. - Comunicação e colaboração - Comunicar dúvidas, bloqueios e aprendizados de forma clara para liderança e time. - Colaborar na execução de tarefas compartilhadas, mantendo alinhamento e organização. - Participar de reuniões de squad com postura engajada e abertura para feedbacks. Qualifications - Formação em Direito (cursando ou concluída). - Conhecimento de Excel ou Google Sheets — fórmulas básicas e organização de dados. - Familiaridade com linguagem jurídica e interesse em aplicá-la fora da prática tradicional, em soluções baseadas em tecnologia. - Atenção a detalhes e comprometimento com a qualidade das entregas. - Capacidade de seguir protocolos metodológicos com consistência. - Organização e gestão do próprio tempo para cumprir prazos. - Boa comunicação escrita e verbal. - Familiaridade com uso de ferramentas de IA generativa e LLMs no contexto jurídico.

• Act as the team's technical reference. • Define technical standards, architecture and technical guardrails. • Develop production code (hands-on). • Ensure security, reliability and compliance. • Support the team's technical development (mentoring). • Participate in strategic roadmap decisions.

Role Description Como Creative Specialist com foco em IA & Branding, você será responsável por construir a fábrica de agentes de IA da célula de Branding — identificando tarefas repetitivas no processo criativo, automatizando-as com agentes e elevando a barra de qualidade do time, contribuindo diretamente para a evolução do modelo de operação do Creative e para a construção da marca Jusbrasil. A célula de Branding cuida do posicionamento institucional da marca e das entregas mais estratégicas de comunicação. Esta é uma posição de IC, com papel de liderança técnica — não de gestão de pessoas. Você define padrões, distribui entregas, alinha com stakeholders e ajuda o time a desenvolver fluência em IA. - Construção da fábrica de agentes de IA - Mapear e priorizar tarefas repetitivas de produção no time de Creative, identificando as de maior potencial de automação. - Construir o primeiro agente funcional em até 30 dias, evoluindo para um pipeline completo de briefing → IA → validação humana → entrega. - Documentar os sistemas criados para que o time opere com autonomia, sem depender de quem construiu. - Liberar capacidade do time via automação, com meta de no mínimo 3h semanais por pessoa. - Liderança técnica da célula de Branding - Distribuir entregas e priorizar demandas com o time, alinhando expectativas com stakeholders internos (Produto, Comunicação, People). - Revisar e elevar o output criativo da célula — entendendo e apontando como melhorar, não apenas aprovando. - Contribuir com avaliação e calibração junto à liderança, sem assumir gestão formal de pessoas. - Desenvolver fluência em IA no time, garantindo que a adoção das ferramentas escale para além de uma única pessoa. - Branding estratégico e comunicação institucional - Criar campanhas, peças e narrativas institucionais de alta qualidade, com consistência e evolução da identidade visual do Jusbrasil. - Atuar diretamente em entregas estratégicas e sensíveis de marca, contribuindo para posicionamento, conceito e linguagem. - Garantir que decisões de marca permaneçam humanas — sabendo onde a IA entra e onde ela não deve entrar. - Growth e orientação a resultado - Criar criativos orientados a conversão, testando hipóteses e iterando com base em dados. - Trabalhar em conjunto com Marketing, Produto e Conteúdo na construção e leitura de experimentos. - Definir e acompanhar KPIs do time de forma consistente (CTR, taxa de conversão, engajamento por formato). Qualifications - Repertório sólido em design, branding e comunicação institucional, com trânsito fluido entre social, branding e marca. - Uso real de IA no processo criativo no dia a dia — como ferramenta de trabalho central, não como curiosidade ocasional. - Experiência com pelo menos um projeto de automação ou sistema criativo apoiado por IA. - Capacidade comprovada de dar e receber feedback criativo com clareza, elevando a régua técnica do time. - Excelente comunicação verbal e escrita, com raciocínio estruturado e capacidade de simplificar o complexo. - Capacidade de trabalhar de forma colaborativa com áreas distintas (Produto, Marketing, Comunicação), influenciando decisões sem autoridade formal. - Mentalidade de dono — autonomia para destravar entregas sem depender de briefing perfeito. Requirements - Construção de agentes ou workflows criativos com ferramentas de automação (Make, Zapier, n8n, APIs). - Experiência em agência com transição para dentro de empresas, levando IA como infraestrutura de operação. - Prompt engineering aplicado a produção criativa (visual + copy). - Criação de pipelines replicáveis e documentados, que outros executam sem depender do criador. - Vivência com criativos de performance e leitura de métricas (CTR, conversão, otimização). Company Description Transformar o sistema de Justiça com tecnologia não é um desafio trivial. Por isso, o Jusbrasil se posiciona como uma empresa AI-first, que utiliza IA Generativa, dados massivos e engenharia de ponta para resolver problemas complexos e criar impacto real em escala. - + de 1,2 bi de documentos jurídicos de interesse público - + de 1PB de dados na nossa infraestrutura de tecnologia - + de 30 m de usuários - + de 500 colaboradores - + de 80% dos advogados brasileiros cadastrados

• Customer Lifecycle Management: Leverage the nation’s largest legal audience to build relationships that stimulate PQLs (Product Qualified Leads) and reduce dependency on paid media. • Reactivation: Create re-engagement cadences for users who did not complete registration or who have become dormant. • Top-of-Funnel Conversion: Operate nurture flows to convert anonymous traffic into an identified, recurring user base. • Engagement and Retention: Design onboarding and adoption journeys for the product portfolio to turn occasional use into a daily habit. • Revenue Expansion: Execute upsell and cross-sell strategies for the subscriber base to increase LTV. • Leadership by Influence: Act as an internal consultant to other areas (Product, Marketing, Sales), ensuring CRM best practices across the customer journey. • Multichannel Orchestration: Design and operationalize complex journeys integrating Email, WhatsApp, SMS and Push, eliminating communication silos and ensuring a single customer view. • Tool Operation: Serve as the power user of our CRM platform, ensuring correct configuration of campaigns and complex automations. • Data Architecture Evolution: Be a key contributor to the foundation of our internal CDP, helping consolidate the Golden Record (360° user view). • Funnel Visibility: Create and maintain dashboards that reflect CRM’s contribution to the pipeline and incremental ARR. • Technical Documentation: Keep the event dictionary, segmentation logic and engagement automation rules up to date to ensure traceability and scalability.