• Publish diverse legal and advocacy-driven content on the ALDF website, including landing pages and action centers, utilizing multiple templates and complex taxonomy. • Update webpages on a rolling basis, with information supplied by program departments. • Maintain and organize image and video assets in our digital media library. • Select, crop, and size photos for the website, following organizational photography standards. • Serve as a final check before publishing, coordinating edits as needed. • Perform daily maintenance, monitoring, and quality assurance of the website. • Monitor and analyze website performance, functionality, use experience, and mobile responsiveness, and report on website metrics including traffic, downloads, and click rates, leveraging Google Analytics and Tag Manager. • Provide insight and advice in team collaborations, with a focus on maximizing posts for use on the web and upholding content quality standards, emphasizing usability and UX, shareability, findability, style, and maintainability. • Stay up to date on industry trends, technological developments, SEO, and UX strategies. • Generate monthly performance reports. • Create and implement strategies to recruit a wide demographic of supporters with an emphasis on conversation, including utilizing and managing the assigned online recruitment advertising budget — to include social media advertising (Meta, LinkedIn), Google Ads Words, retargeting ads, and banner ads. • Conduct audience targeting, retargeting, and A/B testing. • Develop ad copy, creative briefs, and campaign recommendations. • Measure success of every digital advertising campaign, tracking campaign performance, including conversions and ROI. • Manage and optimize the organization’s Google Grant. • Collaborate with development, events, and program departments, to support direct marketing campaigns for fundraising, conferences, and key audience cultivation. • Manage and code advertising expenses to corresponding restricted grants. • Create Intranet posts as assigned, including uploading and embedding videos, news articles, staff announcements, staff directory updates, graphics, and other apps as needed.

• Primarily responsible for safe and efficient ground and in-flight operation of the aircraft. • Check identification of all passengers before they board the aircraft. • Ensure pre-flight check list is thoroughly completed. • Train and mentor First Officers on assigned flights and aircraft. • Anticipate our customers’ needs and strive to exceed their expectations. • Comply with FAA regulations, Thrive’s GOM, Operational Specifications, and adhere to department operating procedures. • Maintain communications and coordination with assigned crew, dispatch, maintenance, and administration. • Other duties as assigned by management or senior leadership.

• As a Netguru freelancer, you can choose what works well for you. • You decide when, where, and how you work on projects and tasks. • We match you with work that fits your skills. • Plus, you have access to various opportunities across different industries and companies. • That means you will not only gain more experience, but also develop various skills. • Netguru freelancers can benefit from full-time collaboration and really be a part of the team.

Role Description Le Grand-Orly Seine Bièvre est un territoire bâtisseur et en grande transformation urbaine comme en témoignent plus de 70 opérations d’aménagement, les 11 projets de renouvellement urbain, l’arrivée en 2024 et 2025 de 10 gares du Grand Paris Express et de projets de transport en commun structurant (prolongement T7...). Territoire doté d’une forte attractivité avec notamment la présence de l’aéroport d’Orly, le MIN de Rungis, de Gustave Roussy ou de grandes entreprises (Sanofi, L’Oréal, Air Liquide, FNAC…) ou des établissements d’enseignement supérieur, Grand-Orly Seine Bièvre, labellisé « Territoire d’Industrie », se distingue par sa volonté de maintenir et d’accueillir des entreprises productives (industrielles, artisanales…). La santé, la logistique, l’alimentation, le numérique ou de la production énergétique font partie des filières de développement portés par le Territoire. Urbanisé à 94%, morcelé par les grandes infrastructures de transports (A6, A86, aéroport…) et les emprises de grands services urbains (MIN, hôpitaux, usines des eaux, cimetières, faisceaux ferroviaires…), il est soumis à de nombreux risques et nuisances (inondation, mouvements de terrain, bruit…). L’ambition portée par le Territoire, traduite dans son projet de territoire et en cours de déclinaison dans son PLUI et son PCAET consiste en : - La réduction des inégalités sociales et territoriales - La capacité à faire face aux enjeux de la transition écologique - Garantir la qualité de vie et de ville pour toutes et tous Dans ce contexte, la DGA Développement et Transition Écologique participe activement à la mise en œuvre de ces enjeux en portant les politiques publiques liées à la stratégie territoriale, à l’aménagement, au renouvellement urbain, à l’habitat et à la politique de la ville. Consultez le détail complet de l'offre sur la page ici ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Qualifications - De formation supérieure, Bac+5 - Expérience confirmée sur un emploi fonctionnel - Mise en œuvre opérationnelle des projets urbains et de renouvellement urbain - Maîtrise des enjeux de l’habitat, de la transition écologique et de l’aménagement urbain Requirements - Grand sens de l’écoute, du dialogue, de l’échange, de la concertation, de la co-construction - Aptitude avérée à la conduite du changement et au management d’équipes - Travail en transversalité sur des dossiers complexes