intent is an end-to-end dev shop delivering at the intersection of physical and digital.
Paid Internship at Flamingo: Community Management and Environmental Communication for Wetland Protection
Location
Switzerland
Posted
9 days ago
Salary
0
Seniority
Mid Level
No structured requirement data.
Job Description
Paid Internship at Flamingo: Community Management and Environmental Communication for Wetland Protection
intent
Role Description Rejoignez un stage rémunéré, proposé en format 6 mois à plein temps ou 12 mois à temps partiel, au cours duquel vous contribuerez à développer une communauté engagée autour de la protection des zones humides. Vous soutiendrez les activités de communication digitale, de storytelling et d’engagement des audiences de Flamingo, une start-up à impact franco-suisse qui œuvre pour rendre les zones humides plus visibles, mieux valorisées et mieux protégées. Requirements - Vous soutiendrez les activités de community management et de communication de Flamingo, en travaillant directement avec l’une des cofondatrices. - Le rôle se concentre sur le développement de la communauté en ligne de Flamingo, la création de contenus engageants, la planification éditoriale et la vulgarisation de sujets scientifiques et environnementaux auprès d’un public plus large. Vos missions - Gérer et contribuer au développement des réseaux sociaux de Flamingo, notamment Instagram, LinkedIn et Facebook. - Modérer les commentaires et soutenir l’engagement des audiences sur les plateformes clés. - Créer des contenus, notamment des textes, idées de posts, stories, carrousels et reels. - Aider à traduire des contenus scientifiques et environnementaux en communications accessibles et engageantes. - Définir et suivre le calendrier éditorial, et proposer des ajustements si nécessaire. - Rédiger la newsletter mensuelle de Flamingo et soutenir l’optimisation des parcours d’automatisation. - Développer des partenariats avec des ambassadeurs et ambassadrices sur les réseaux sociaux. - Suivre les tendances, générer des idées créatives et proposer de nouveaux formats pour communiquer sur les zones humides. - Analyser les performances et recommander des actions pour renforcer la croissance et l’engagement de la communauté. - Participer occasionnellement à des événements, conférences et salons ouverts au public. Qualifications - Vous êtes étudiante en Bachelor ou en Master, avec un fort intérêt pour l’écologie, la biodiversité, la nature et la communication environnementale. - Vous aimez écrire, vous êtes à l’aise pour travailler de manière autonome, et vous maîtrisez le français. - Vous êtes motivé·e par l’opportunité de contribuer au développement d’une communauté porteuse de sens. Votre profil - Solides compétences rédactionnelles et de communication en français. - Fort intérêt pour l’écologie, la biodiversité, le climat, l’eau et la protection de la nature. - Intérêt marqué, ou réelle curiosité, pour les zones humides et leur rôle pour les populations et la planète. - Capacité à rendre des concepts scientifiques accessibles à un large public. - Créativité, sens de l’organisation et capacité à proposer des idées, des angles et des formats de contenu. - Capacité à travailler de manière autonome et à distance tout en gérant un calendrier éditorial multicanal. - Maîtrise des codes liés aux réseaux sociaux Instagram, Facebook et LinkedIn. - Basée en Suisse et légalement autorisée à travailler en Suisse pour toute la durée et le taux d’activité du stage. Benefits - Une expérience concrète en community management et storytelling digital au sein d’une start-up à impact. - Le renforcement de vos compétences en création de contenu, planification éditoriale, newsletters et engagement des audiences. - Une exposition à la communication environnementale, aux enjeux de biodiversité et à la vulgarisation scientifique pour le grand public. - De vraies responsabilités et l’opportunité de contribuer à des résultats de communication visibles. - Une forte courbe d’apprentissage au sein d’une petite équipe engagée et créative travaillant pour la protection de la nature. Informations complémentaires - Il s’agit d’un stage rémunéré. - Deux formats sont possibles: 6 mois à 100 % ou 12 mois à 50 %. - Date de début souhaitée: début septembre 2026, ou plus tôt d’un commun accord selon la disponibilité de la personne candidate. - Lieu: stage entièrement à distance. La personne candidate doit être basée en Suisse. - Autorisation de travail: les candidates doivent être légalement autorisées à travailler en Suisse pour toute la durée et le taux d’activité du stage. Veuillez noter qu’un permis de séjour étudiant avec un nombre d’heures de travail limité peut ne pas être suffisant pour ce format de stage.
Related Guides
Related Categories
Related Job Pages
More Community Manager Jobs
Creator, Community Manager
LatamCentLatamCent will help you recruit, hire and retain the top 1% of Latin American Talent.
• Identify and recruit animation creators across YouTube, TikTok, Instagram, and other relevant platforms. • Evaluate creators using internal qualification frameworks and maintain an organized creator database. • Own creator outreach, relationship management, and ongoing communications. • Schedule, host, and document Creator Talks, sharing insights with internal stakeholders. • Coordinate creator campaigns from briefing through content delivery and publication. • Review creator content to ensure brand quality and campaign alignment. • Monitor campaign performance using tracking links, promotional codes, and reporting dashboards. • Identify high-performing creators and recommend opportunities to expand successful partnerships. • Collaborate with Growth, Product, and Social teams to share creator feedback and generate new content opportunities. • Help plan and launch community initiatives such as contests, challenges, and digital creator events.
Partner, Community Initiatives
World Education Services - WESWorld Education Services (WES) offers academic credential evaluations for institutions, individuals, and government agencies by validating international academi
• Planning and delivering capacity-sharing and convening activities that strengthen partner readiness and collective action. • Managing logistical and operational readiness for activities and convenings. • Designing and managing high-quality capacity-sharing agendas and learning experiences for partners. • Developing simple, repeatable templates that strengthen planning, process improvement, and delivery. • Establishing participant care and accessibility approach for convenings. • Managing relationships with immigrant-led organizations and internal alignment activities.
Community Manager
LaterLevel up your social media marketing strategy ✨ Schedule, plan, engage & grow 🌴
• Own and execute best-in-class, social-first content across platforms (IG, TikTok, X, YouTube Shorts, etc.) • Concept and ideate creatively against a brief, bringing bold ideas to life that feel native to each platform • Lead and execute social media shoots—from pre-pro to post • Act fast and pivot faster—you're scrappy, resourceful, and never miss a moment • Monitor trends, memes, and moments to jump in real-time with brand-appropriate responses • Engage and grow our community by responding in brand voice(s), tapping into culture, and building relationships with our audience • Partner with internal influencer teams to create seamless campaigns that integrate both social and influencer strategies • Lead and manage the success and outcomes of all customers that you oversee through establishing and nurturing strong relationships • Collaborate with clients and internal teams to brainstorm and produce innovative content ideas that resonate with target audiences.
Head of Community
Spring by Action for ChildrenProviding high quality childcare for children from birth to 11 years.
• Develop and deliver a clear, multi-year Community Fundraising strategy that carefully integrates a faith focus, while prioritising the highest-value growth opportunities. • Direct the organisation’s faith strategy, including acting as a senior internal and external sponsor for the Methodist Partnership and other strategically significant faith relationships. • Lead, motivate and continual developing a team of fundraises and a specialist post to deliver at pace, setting clear expectations, stretching targets and strong performance management. • Promote legacy giving as one of the key long-term impacts of Community Fundraising relationships. • Accountable for community fundraising performance across the organisation through strategic leadership, prioritisation, governance, and investment decision-making. • Lead cross-organisational collaboration by working closely with other Heads to maximise acquisition, integrated supporter journeys, and excellent supporter experience. • Accountable for multi-million-pound income and expenditure budgets.




