• Supports day-to-day system operations with a focus on EDI monitoring, NetSuite solution testing and validation, data cleanup, and operational follow-through • Acts as a first line of defense against routine issues, ensures custom solutions work as intended, and provides reliable backup coverage across critical processes • Validates solutions, troubleshoots issues, analyzes structured data and text-based files, and ensures systems function as intended

• Partner with marketing, product, and business development teams to integrate customer performance insights into user and partner acquisition strategies • Lead the design, execution, and analysis of A/B experiments on new and existing features, extracting key insights to inform product and business strategies • Define, understand, and test levers to drive profitable and scalable user acquisition and partnership growth • Identify opportunities to automate manual processes and optimize operational efficiency

Role Description Als Werkstudent:in Business Operations & Marketing (mensch) unterstützt du unser gesamtes Team bei vielfältigen Projekten an der Schnittstelle von Projektmanagement, Marketing, Kundenbetreuung und Datenanalyse. Dabei übernimmst schnell Verantwortung für eigene Aufgaben. - Erstellung professioneller Präsentationen, Konzepte und Informationsmaterialien - Recherche aktueller wissenschaftlicher Studien sowie Trends im Bereich Mental Health und New Work - Recherche und Aufbereitung von Inhalten für Blogartikel, Fachvorträge und LinkedIn-Beiträge - Pflege, Analyse und strukturierte Aufbereitung von Daten in Excel sowie Unterstützung beim Einsatz von KI-gestützten Tools - Erstellung von Reports und Auswertungen für interne und externe Stakeholder - Datenpflege und Reporting in Salesforce - Unterstützung unserer Psychologin bei organisatorischen und inhaltlichen Aufgaben - Interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb der PIMA Gruppe sowie Unterstützung bei administrativen Prozessen (z. B. Intercompany-Abrechnung) Qualifications - Du befindest dich in einem Bachelor- oder Masterstudium, idealerweise im Bereich Gesundheitsmanagement, Public Health, Gesundheitswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang. - Du arbeitest analytisch, hast Freude am Umgang mit Zahlen und Daten und bereitest Informationen strukturiert sowie verständlich auf. - Mit MS Office – insbesondere PowerPoint und Excel – gehst du sicher um; erste Erfahrungen mit Salesforce oder KI-gestützten Tools sind ein Plus. - Du arbeitest selbstständig, proaktiv und lösungsorientiert, bringst gerne eigene Ideen ein und behältst auch bei mehreren Projekten den Überblick. - Du bist kommunikationsstark, empathisch und trittst professionell sowie sicher gegenüber unterschiedlichen Ansprechpartnern auf. - Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein ausgeprägtes Auge fürs Detail. Benefits - Eine sinnstiftende Tätigkeit im Zukunftsfeld Mental Health - Viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung ab dem ersten Tag - Ein abwechslungsreicher Mix aus Projektmanagement, Marketing, Datenanalyse und Operations - Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg:innen aus unterschiedlichen Fachbereichen - Flexibles, vollständig remote Arbeiten - Ein wertschätzendes Team mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Feedbackkultur Company Description SICHER. INNOVATIV. DIGITAL. Argumed bietet Ihnen moderne Lösungen rund um Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin und psychische Gesundheit. Dabei bieten wir unsere Leistungen branchenübergreifend und bundesweit an. Von der Grundbetreuung über betriebsspezifische Leistungen und Workshops bis hin zur allgemeinen Organisationsberatung - bei uns erhalten Sie alle Leistungen zuverlässig aus einer Hand.

• Lead discovery conversations across corporate functions — Finance, Sales Operations, Procurement, HR, and beyond. Interview stakeholders, listen for friction, surface the workflows where time and money are leaking. • Map and re-engineer processes end-to-end — current-state to future-state, with the AI intervention points called out. Value stream thinking, not feature thinking. The function's load-bearing claim is that processes get re-engineered, not just augmented — this role makes that claim true. • Triage opportunities ruthlessly — distinguish AI-suited workflows from manual-better ones, distinguish high-value from low-impact, distinguish scope from noise. Not everything worth doing is worth doing first. • Brief the engineering function with clean technical requirements — translate what you heard into the right solution form (a Claude skill, an application, a workflow integration, a process change with no software at all). Route opportunities to leadership when scope exceeds the function's capacity. • Mentor and train license holders — run workshops and 1:1s with the corporate-function users who have Claude access. Raise the floor on AI literacy. Not everyone self-directs; some need a guide. • Maintain the discovery pipeline as a managed asset — opportunity backlog, status, ROI estimates, hand-off readiness. The pipeline is data, not just notes. • Partner with Finance on the displaced-spend ledger — translate process improvements into measurable financial outcomes. The function's credibility depends on showing the dollars. • Be the high-EQ contact point with stakeholders — non-technical people learn to trust this role, so AI gets brought to them on their terms, not on technology's terms.