Leave Specialist
Location
Florida
Posted
2 days ago
Salary
$55K / year
Seniority
Senior
Job Description
Leave Specialist
Ryder System, Inc.
• Manage full cycle leave of absence cases via ServiceNow for all of the United States plus Canada • Handle case load average of 150+ cases from intake to eligibility checks • Send required notices customized by State and review medical certification documents for accuracy • Make approval/denial decisions and provide guidance to managers and employees on leave inquiries • Process and approve leave of absence transactions in Workday • Facilitate the leave of absence process Company-wide • Perform individualized leave assessments and resolve issues • Monitor work queues appropriately and prioritize cases as required • Provide counseling and coaching for managers and employees around taking leave and eligibility
Job Requirements
- Bachelor's degree required or equivalent experience in Human Resources or related field
- Three (3) years or more HR generalist or HR compliance role (e.g. leave of absence, ADA, Employee Relations) required
- Three (3) years or more demonstrated experience facilitating leave of absence processes including coaching/consulting others required
- Three (3) years or more experience in interpreting and ensuring human resources regulatory compliance required
- One (1) year or more experience in high volume, complex case management required
- Strong knowledge of federal and state absence laws and regulations advanced required
- Experience with Microsoft Office products (Word, Excel, PowerPoint); familiarity with Workday and/or Service Now is a plus intermediate required
- Experience working in case management and HRIS systems (Service Now, Workday, etc.) intermediate required
Benefits
- comprehensive health and welfare benefits
- medical, prescription, dental, vision, life insurance and disability insurance options
- paid time off for vacation, illness, bereavement, family and parental leave
- tax-advantaged 401(k) retirement savings plan
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Functional Leader
íliaSomos especialistas em tecnologia, dados e design, impulsionando a transformação digital de grandes players do mercado há mais de 10 anos, nos setores financeiro, seguros e mobilidade. Com mais de 450 profissionais, estamos presentes no Brasil e Europa, atendendo aos mercados da América Latina, Europa e América do Norte, desenvolvendo produtos digitais de alta qualidade e com foco em resultados de negócios. Certificada pelo 7° ano consecutivo como Great Place to work aqui na ília acreditamos que pessoas mudam o mundo, e investimos nelas. Nossas awesome deliveries são feitas de pessoas para pessoas, afinal awesome people make awesome deliveries!
Role Description Estamos em busca de Líder Funcional para atuar em um projeto estratégico, sendo responsável por conduzir a organização das demandas, garantir a evolução funcional da solução e atuar como ponte entre as necessidades do negócio e o time técnico. A posição terá papel fundamental na estruturação do backlog, definição de prioridades, acompanhamento das entregas e garantia da execução da estratégia definida, trabalhando em conjunto com stakeholders, consultores e equipe técnica. Responsabilidades: - Atuar como referência funcional do projeto, garantindo o alinhamento entre objetivos de negócio e entregas realizadas; - Conduzir a estratégia definida junto aos stakeholders, transformando demandas em épicos, features e histórias de usuário; - Organizar, priorizar e gerenciar o backlog do produto, direcionando entregas com foco em valor e quick wins; - Realizar a cadência das entregas junto ao time, acompanhando evolução, riscos e impedimentos; - Facilitar discussões funcionais entre áreas de negócio, consultorias e equipe técnica; - Apoiar a definição de escopo, critérios de aceite e validação das soluções entregues; - Garantir a comunicação clara entre as áreas envolvidas no projeto; - Participar de cerimônias ágeis, contribuindo para melhoria contínua dos processos e entregas. Qualifications - Experiência atuando como Líder Funcional, Product Owner, Analista Funcional Sênior ou posição similar; - Experiência com gestão e priorização de backlog; - Vivência em projetos de transformação digital e/ou desenvolvimento de sistemas; - Capacidade de traduzir necessidades de negócio em requisitos funcionais; - Experiência trabalhando com times multidisciplinares e metodologias ágeis; - Boa comunicação e habilidade para conduzir alinhamentos com diferentes stakeholders. Requirements - Experiência no mercado financeiro, fintechs ou meios de pagamento; - Conhecimento em produtos digitais e integrações de sistemas; - Experiência em ambientes com alta complexidade técnica. Benefits - Nossa contratação é CLT- 40h semanais com jornada flexível, sendo executada de forma remota. - Para Saúde e bem-estar: - Plano de Saúde e Odontológico SulAmérica extensivo a dependentes; - Vale Alimentação/Refeição em cartão flexível Caju benefícios; - Seguro de Vida; - Auxílio Home-Office em cartão flexível Caju benefícios; - Wellhub (Gympass); - Sesc – extensivo a dependentes, com acesso aos serviços em todo o Brasil; - TotalPass. - Para o seu Desenvolvimento: - ília University: Universidade Corporativa com mais de 20 mil cursos disponíveis para desenvolvimento pessoal e profissional; - Language Academy: Escola de idiomas para ílians; - í-talks e Chapter: Momentos e cerimônias em que o time compartilha práticas, estudos, projetos e ideias. Nas chapters ainda se reúnem pessoas com skills similares para compartilhamento de ideias, práticas e experiências; - Benefícios não convencionais: - Plano de Saúde PET - Guapeco; - Onhappy – benefício de viagem a lazer, com liberdade para você viajar com quem quiser; - BYOD - Alugamos o seu notebook pessoal te pagando um valor mensal para que você o use, mas disponibilizamos também máquinas de trabalho para ílians. Você quem decide! - Seu Niver, seu bolo! - Seu Networking Vale Prêmio - Programa de premiação a indicação de novos funcionários.
• Provides direct, engaging synchronous and asynchronous learning experiences for students daily • Provides targeted, personalized feedback using a variety of techniques • Differentiates instruction based on student level of mastery • Analyzes student data and identifies appropriate actions that improve student achievement
• Identifies opportunities for engagement of members and their families in forming a supportive, recovery network • Develops and implements provision of onsite psychiatric discharge planning education at Recovery and Resiliency sites • Collaborates with Stabilization Teams as a member advocate in discharge planning education, resolution of barriers, and service transitions • Acts as a resource for staff on decision making and problem solving • Initiates and maintains contact with assigned individuals and providers to determine members response to services
• Initiates, negotiates, and executes dental provider contracts and agreements for the organization • Communicates contract terms, payment structures, and reimbursement rates to providers • Analyzes financial impact of contracts and terms • Maintains contracts and documentation within a tracking system • Assists with identifying and recruiting providers based on network composition and needs • Makes decisions regarding own work methods, occasionally in ambiguous situations



