Role Description La DGAMPA développe une capacité de valorisation de ses données maritimes, pêche et aquaculture au profit de ses bureaux métiers, partenaires administratifs et privés qui débute par la mise en place d'une solution d'exploration, d'analyse et de visualisation de données 360°. Elle poursuit son action avec la mise en place, en 2024, d'une plateforme opendata et de solutions de traitement évolués de données géolocalisées. Elle conduit, par ailleurs, la transformation numérique des usages via la refonte de son système d'information composé de plus d'une centaine d'applications et de bases de données. L'ingénieur Data Steward devra fournir un appui pour gérer l'organisation, la qualification et la gestion des données de référence du service. Au sein de l'équipe Innovation et data, vos missions principales seront : - Veiller à la fiabilité de la donnée - Animer la culture data au sein du service - Définir et maintenir les règles de qualité de données (complétude, exactitude, cohérence, fraîcheur) - Mettre en oeuvre et enrichir le catalogue et le dictionnaire de données du service - Identifier, qualifier et documenter les données critiques - Concevoir les processus de correction et d'amélioration continue de la qualité des données - Assurer la traçabilité des données (data lineage) et en documenter les flux - Contribuer aux analyses d'impact relatives à la protection des données (AIPD/DPIA) - Participer à la définition et à l'application des politiques de gestion du cycle de vie des données - Participer au reporting de suivi d'activités du service - Former et sensibiliser les collaborateurs aux bonnes pratiques de gestion et d'utilisation des données - Être l'interlocuteur/trice privilégié(e) des équipes SI, BI et métiers sur les sujets liés aux données - Contribuer aux instances de gouvernance (comités pilotage, comités de suivi, revues de qualité) Qualifications - Formation initiale scientifique de spécialité informatique de niveau 7 RNCP : Bac+5 en informatique décisionnelle, statistiques, mathématiques appliquées, data science ou équivalent (école d'ingénieur, master universitaire) - Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire (analyste données, data steward) - Certification en gouvernance des données (CDMP, DAMA) et/ou protection des données (CIPP/E, DPO certifié) serait un plus Requirements - SQL avancé (requêtes complexes, optimisation) - Python (visualisation, statistiques) - Modélisation de données (MCD, MPD, entrepôts de données) - Maîtrise des processus ETL/ELT & pipelines de données - Connaissance RGPD et principes de data quality - Outils BI (Grist, Superset, Digdash ou équivalent serait un plus) - Outils de gestion des référentiels serait un plus (MDM Blueway) Benefits - Rigueur analytique et fort sens du détail - Pédagogie et capacité à vulgariser des sujets complexes - Esprit de collaboration transverse et diplomatie - Proactivité et orientation résultats mesurables - Adaptabilité dans un contexte en forte évolution - Excellentes capacités de communication écrite et orale - A l'aise avec les méthodologies de conduite de projets agiles, vous saurez vous intégrer dans un travail en équipe Éléments de candidature Documents à transmettre : Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire. Personnes à contacter : - geoffroy.aulagner@developpement-durable.gouv.fr - Yoelma.rodriguez-d@developpement-durable.gouv.fr

• Perform full tagging of the app, web pages, and e-commerce. • Ensure correct parameterization of links, campaigns, and partner media tags (DMP, Facebook Pixel, Google Ads). • Validate development cards/tickets and fix tagging bugs in staging and production environments. • Assist in resolving operational questions about the Data Layer. • Support compliance audit processes related to LGPD (Brazilian General Data Protection Law) and user privacy in the digital environment.

Role Description We currently have a vacancy for a Data Analyst (Power BI, ML) fluent in English, to offer his/her services as an expert remotely (within EU). In the context of the first assignment, the successful candidate will be integrated in the Development team of the company that will closely cooperate with a major client’s IT team on site. - Evolutive maintenance of Power BI dashboards; - Gather requirements from Business Units, implement improvements, new data loads and refreshes for all datasets included; - Maintain and upgrade the Data Gateway connections; - Evolutive maintenance of the data pipeline classification in Python; - Train and deploy machine learning models in a production environment, monitor performance and make improvements as needed; - Apply machine learning to improve the quality of data or products and deploy data tools in data analysis; - Define, implement and monitor security plans, vulnerability scanning, penetration testing, risk management, security audits, security operations and incident response; - Provide guidance and support to users, follow up on incidents and user requests, write user manuals and IS on-line help for Information Systems, prepare and provide training on Information systems. Qualifications - University degree in IT or relevant discipline, combined with minimum 4 years of relevant working experience in IT; - Experience with programming languages (e.g. Python, R); - Experience with data visualization tools (e.g. tableau, Power BI) or software frameworks to process Big Data (e.g. Spark, Databricks, Splunk, Hadoop); - Experience with AI platforms, tool kits and techniques (e.g. TensorFlow, Keras, PyTorch, CNTK, Scikit, Retrieval-Augmented Generation (RAG)); - Experience with gathering requirements from Business Units; - Experience in implementing connections to new data sources, data cleaning, testing; - Experience in creation of new AI prompts to improve classification accuracy; - Experience in documentation of changes; - Excellent command of the English language. Benefits - We offer a competitive remuneration (either on contract basis or remuneration with full benefits package), based on qualifications and experience. - All applications will be treated as confidential. Company Description EUROPEAN DYNAMICS (www.eurodyn.com) is a leading Software, Information and Communication Technologies company, operating internationally (Athens, Brussels, Luxembourg, Copenhagen, Stockholm, London, Nicosia, Hong-Kong, Valetta, etc). The company employs over 1000 engineers, IT experts and consultants (around 3% PhD, 36% MSc and 53% BSc or equivalent). We design and develop software applications using state-of-the-art technology. The group generates annual revenues in the range of EURO 40 million, with an EBITDA in the range of 20%. The value of our contract portfolio exceeds EURO 300 million. EUROPEAN DYNAMICS is a renowned supplier of IT services to government institutions, multinational corporations, public administrations and multinational companies, research and academic institutes.

• Design, develop, and maintain complex HR reports, dashboards, and visualizations using UKG and IBM Cognos Analytics • Analyze workforce, compensation, turnover, compliance, and operational HR data to identify trends and insights • Translate ambiguous business requirements into scalable, repeatable reporting solutions • Ensure accuracy, consistency, and integrity of HR data across all reporting outputs • Develop executive-ready dashboards and visualizations using Power BI and UKG reporting tools • Apply data visualization best practices to present complex information clearly and effectively • Create visual narratives that enable HR Business Partners, HR leadership, and HRIS team members to understand reporting requirements and recommend analytical solutions • Standardize reporting layouts and visualization approaches where appropriate • Partner closely with HR Business Partners to understand reporting needs and analytical questions • Serve as a consultative resource for interpreting HR data and explaining insights to non-technical audiences • Collaborate with HRIS team members to align reporting outputs with system configuration and data structures • Act as a subject-matter expert for advanced UKG reporting and analytics capabilities • Support continuous improvement of HR reporting processes, documentation, and report inventories • Perform data validation and quality assurance to ensure the accuracy and integrity of HR Reporting