Role Description En Talent Pink estamos construyendo una forma más humana, transparente y dinámica de conectar empresas con talento. Queremos incorporar a una persona freelance/autónoma, con experiencia comercial B2B, que nos ayude a llevar esta propuesta al mercado, abrir conversaciones con empresas en España y generar nuevas oportunidades de colaboración. Se trata de una colaboración orientada a resultados, con un modelo de retribución a éxito, vinculado a las oportunidades comerciales generadas y/o cerradas. Tu misión será impulsar el desarrollo comercial de Talent Pink, identificando empresas que necesiten contratar mejor, mejorar su employer branding o diferenciarse en la atracción de talento. Entre tus principales responsabilidades estarán: - Prospectar y captar nuevas empresas. - Generar reuniones comerciales cualificadas. - Presentar la propuesta de valor de Talent Pink. - Detectar necesidades relacionadas con selección, talento y employer branding. - Hacer seguimiento de oportunidades comerciales. - Convertir conversaciones en colaboraciones reales. - Participar en la construcción del discurso comercial. - Proponer sectores, mensajes y enfoques de venta con potencial. - Crear relaciones de confianza con clientes y partners. - Trabajar de forma coordinada con el equipo. Qualifications - Experiencia mínima de 2 años en ventas B2B de servicios en España. - Experiencia demostrable en prospección, captación o apertura de mercado. - Buenas habilidades de comunicación, persuasión y negociación. - Capacidad para generar confianza y abrir puertas. - Orientación a objetivos y mentalidad de crecimiento. - Autonomía para organizar su actividad comercial sin microgestión. - Manejo de CRM y herramientas comerciales. - Comodidad trabajando bajo un modelo freelance a éxito, vinculado a resultados comerciales. Requirements - Se valorará especialmente experiencia en RRHH, selección, ETT, consultoría, formación o employer branding. - Experiencia vendiendo SaaS o servicios innovadores. - Cartera activa de contactos empresariales en España. - Mentalidad startup y capacidad para construir desde cero. - Capacidad para aportar ideas comerciales, no solo ejecutar tareas. Benefits - Colaboración freelance/autónoma. - Modelo de retribución a éxito, vinculado a oportunidades comerciales y/o clientes conseguidos. - Trabajo remoto. - Libertad para organizar tu actividad comercial. - Participación directa en un proyecto en fase de crecimiento. - Cercanía real con el equipo fundador. - Espacio para aportar ideas y construir estrategia comercial. - Posibilidad de crecimiento a medida que Talent Pink escale. - Transparencia desde el inicio sobre condiciones, porcentajes, objetivos y funcionamiento de la colaboración.

• Support Production: Partner closely with experienced originators, supporting their pipeline, setting meetings, sitting in on client calls, and learning deal structuring, product positioning, and relationship management firsthand. • Begin Building Your Own Pipeline: Prospect for new business opportunities through direct outreach, networking, and referral development. • Manage Relationships: Serve as a point of contact for assigned clients, ensuring a high-touch experience from initial inquiry through loan closing. • Learn the Full Loan Process: Gain exposure to the end-to-end loan lifecycle - from initial outreach and deal analysis to underwriting, approval, and closing so you’re prepared to independently manage deals as you grow into a full originator role. • Build Your Community Presence: Establish yourself in the real estate investor community by attending industry events and building referral partnerships with brokers, investors, and industry professionals. • Consult and Educate: Develop a strong understanding of the Lima One value proposition and educate prospective borrowers on our product suite, helping them understand how we can help them grow their real estate investment business.

• Drive growth in the professional beauty market for premium hair extension products. • Develop and manage distribution partnerships, expanding brand presence in salons. • Build long-term relationships within the professional beauty ecosystem. • Act as a key connector between our brand and regional/national distributors, salon chains, and independent stylists. • Identify and develop new customer opportunities within the professional beauty industry. • Manage existing distribution partnerships to drive sell-in and sell-through. • Build and execute quarterly business plans to meet sales goals and KPIs. • Collaborate with internal sales and marketing teams.

• Drive New Customer Acquisition: Identify, pursue, and secure new enterprise customers by leveraging PA’s analytics platform, category expertise, and partnership network. • Develop and execute plans that create measurable pipeline growth and drive new member acquisition. • Maintain a robust business development pipeline—3x annual target minimum—through a mix of self-sourced leads, referrals, and market intelligence. • Lead executive-level conversations with member decision-makers to diagnose challenges, present insights, and align PA’s solutions with their strategic goals. • Collaborate with Analytics, Product Management, Member Advisory, and Marketing teams to ensure seamless execution from opportunity to implementation. • Partner with internal leaders to refine go-to-market approaches, pricing strategies, and value delivery frameworks. • Promote disciplined use of CRM and analytics tools to ensure data integrity, forecast accuracy, and actionable insights across teams. • Act as the subject matter expert on the suite of packaging offerings, leveraging industry expertise and supply chain experience to bring valuable insights and thought leadership to a variety of complex scenarios.