• Own first-line fraud detection and investigation across your assigned secured lending product line(s), monitoring for suspicious activity and fraud indicators across application, origination, and servicing • Investigate key fraud risks and emerging typologies, including application fraud, identity fraud (true-name and synthetic), income and employment misrepresentation, collateral fraud, and Auto dealer-related fraud patterns • Investigate product specific fraud typologies including occupancy misrepresentation, valuation inflation, and undisclosed liabilities or loan stacking • Prepare comprehensive fraud escalation and SAR referral packages for review — documenting facts, evidence, typology, and recommendations • Conduct early payment default (EPD) fraud file reviews — performing fraud indicator review on loans reaching 60+ days past due within 90 days of origination • Monitor and analyze fraud trends across origination channels, including application fraud rates, dealer-level fraud indicators, geographic concentrations, synthetic identity patterns, and channel-level risk signals; producing fraud metrics and trend reporting • Maintain dealer fraud scorecards (Auto) and channel-level fraud indicator tracking, including pattern-based referrals and dealer suspension triggers in coordination with Vendor Management and dealer oversight functions • Integrate closely with the Secured Lending QC team — triage fraud-related alerts surfaced by the QC Engine's daily monitoring output; provide typology and red flag feedback to improve detection rules and origination controls • Coordinate across Operations, Compliance, Legal, and Risk on fraud control enhancements, law enforcement information requests, and regulatory response support • Proactively identify regulatory risks related to fraud in your product line(s) and adjacent areas, including obligations under OCC Bulletin 2019-37, FFIEC BSA/AML Manual, Red Flags Rule (12 CFR Part 41, Subpart J), 12 CFR 21.11, and product-specific fraud risk requirements • Support examination readiness by maintaining audit-ready fraud investigation case records, typology documentation, and program evidence aligned with OCC, FDIC, and CFPB expectations

• Analyse und Auswertung betriebswirtschaftlicher Unterlagen (Bonitäts-, Risiko- und Forderungsanalyse) • Prüfung und Genehmigung von Kreditanträgen • Erstellung von Gremienvorlagen zur Entscheidung • Fachliche Mitarbeit an Prozessoptimierungen

Role Description Reporting to the Director, Data Analytics & Media Intelligence, the Media Analyst plays a significant role in preparing media coverage analysis reports for clients, including: - Understanding client needs - Designing reporting approaches - Coordinating execution - Reviewing work - Delivering polished final products This role combines analytical skill, editorial judgment, project ownership, and client-facing communication. The successful candidate will be able to: - Understand assigned client accounts - Ask thoughtful questions - Respond professionally to feedback or concerns - Help translate media coverage data into clear, useful insights Technical skills can be developed through training, but strong communication, ownership, judgment, curiosity, and composure under pressure are essential. Qualifications - Excellent written and verbal communication skills - Professional maturity and sound judgment in client-facing situations - Strong analytical, critical thinking, and problem-solving skills - Strong writing and editing skills - Strong organizational and time management skills - Experience in media analysis, data analysis, market research, digital marketing, journalism, public relations, communications, media monitoring, or a related field is an asset - Proficiency in Excel and PowerPoint - Basic understanding of statistics, data quality, and data visualization principles Requirements - Develop expertise in Agility’s platforms and related tools - Analyze media coverage using quantitative and qualitative methods - Create executive-ready reports - Develop a strong working understanding of assigned client accounts - Communicate with clients through appropriate channels - Manage a portfolio of recurring and ad hoc client reports - Coordinate the full report lifecycle - Collaborate constructively with internal stakeholders - Support training, documentation, and process improvement efforts Benefits - Fully remote work environment - Collaborative culture - Competitive compensation package - Private Health Plan - Pension Plan - Group Income Protection - Life Assurance - Employee Assistance Program (EAP) - Career Development & Progression opportunities - Paid Holiday and Sick days - Flex Fridays in Summer, Week off between Christmas and New Years' - No Internal Meetings Fridays

Role Description Quais serão suas principais entregas? - Cumprir o Plano Anual de Auditoria; - Suportar no planejamento trabalho de auditoria, realizar o trabalho de campo e suportar na preparação do relatório final de auditoria (seu trabalho cuidará do processo de ponta a ponta); - Fornecer insights e planos de ação a partir das auditorias realizadas na região (Brasil). Como será o seu dia a dia? - O Analista de Auditoria é responsável por executar as revisões de auditoria acordadas no Plano de Auditoria de acordo com a metodologia de Auditoria Interna Global (GIA); - Fará a interação com diversos níveis de gestão da organização e realizará entrevistas para planejamento, realização de trabalho de campo, elaboração do rascunho do relatório de auditoria, fornecimento de subsídios para o processo de avaliação de riscos e elaboração do Plano Anual de Auditoria; - Contribuir com conhecimentos técnicos para realizar o Plano de Auditoria e as iniciativas globais de auditoria interna. Qualifications - Experiência em Auditoria Interna e externa com foco em TI e Cyber Security; - Formação superior completa com ênfase em sistemas de informação, segurança da informação, Ciências da Computação ou Analytics. Pós-graduação e MBA serão considerados como diferenciais; - Experiência prévia em auditorias externas, preferencialmente, Big Four; - Certificação CISA, ou similar será considerada um diferencial; - Inglês a partir do avançado, principalmente em escrita (Relatórios são revisados com equipe global e documentados em inglês, mesmo localmente); - Capacidade de trabalhar com autonomia, comunicação, planejamento, pensamento analítico e capacidade de gerenciar vários projetos simultâneos. Additional Information A Experian é uma empresa global de dados e tecnologia que impulsiona oportunidades para pessoas e empresas ao redor do mundo. Atuamos em diversos mercados, como serviços financeiros, saúde, automotivo, agronegócio, seguros, entre outros. A Experian investe em pessoas e em novas tecnologias avançadas para liberar o poder dos dados. Contamos com uma equipe incrível de 25.200 colaboradores em 32 países. Nossa singularidade é valorizar a sua. A cultura da Experian, centrada nas pessoas, inclusiva e orientada por propósito, é reconhecida por diversos prêmios — incluindo World’s Best Workplaces™ 2025 (Top 25 global da Fortune) e Great Place To Work™ em 26 países, entre outros. Confira o Experian Life nas redes sociais ou explore nosso site de carreiras para entender o porquê. A Experian também se orgulha de ser uma empregadora que promove igualdade de oportunidades e ação afirmativa. Caso você tenha alguma deficiência ou necessidade que exija adaptação, pedimos que nos informe o quanto antes.