Role Description Suchst Du nach einer beruflichen Herausforderung mit einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag im Bereich Steuerberatung? Dann bist Du bei uns genau richtig! Du bist eigenverantwortlich für: - Die Erstellung monatlicher Finanzbuchhaltungen - Die Umsatzsteuervoranmeldung - Die Vorbereitung und Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen - Die Kommunikation mit den verantwortlichen Steuerberatern, dem Finanzamt und den Banken - Den Kontakt zu unseren Mandaten sowohl telefonisch als auch über digitale Anwendungsprogramme Qualifications - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Steuer- und Finanzwesen - Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung - Sichere Bilanzierungskenntnisse nach HGB - Abschluss als Bilanzbuchhalter (m/w/d) von Vorteil - Analytische und strukturierte Arbeitsweise - Leidenschaft für Zahlen, Daten und Fakten - Erfahrungen mit DATEV und MS-Office - Teamfähigkeit, Hilfsbereitschaft, Höflichkeit und offene Kommunikation Requirements - Fachlich und menschlich überzeugen - Aufgeschlossenheit und positive Atmosphäre schätzen Benefits - Überdurchschnittliches Gehalt - Attraktive Boni - Sachbezugskarte - Gesundheitsbudget - bAV sowie ÖPNV- und PKW-Fahrtkostenzuschüsse - Team-Spirit in Perfektion - Feel-Good-Manager - Hundefreundliches Büro - Events und Auslandsreisen - Komplette Flexibilität beim Arbeiten - 31,5 Urlaubstage - 39h-Woche und Feiertagsgarantie - 100% digital mit moderner Ausstattung - Entwicklungschancen zum Teamleiter (m/w/d) - 100% Übernahme der Weiterbildungskosten - Regelmäßiges Feedback und bezahlte Freistellung für Prüfungen

Role Description Wir sind eine digitale Steuerberatungskanzlei in Konstanz, die Unternehmen und Privatpersonen bei steuerlichen Fragen unterstützt. Aktuell sind wir 6 Personen und wir freuen uns auf Verstärkung in unserem Team. Aufgaben - Lohnbuchhaltung - Finanzbuchhaltung - Vorbereitung der Jahresabschlüsse - Allgemeine Korrespondenz mit den Mandanten - Beratung der Mandanten bei alltäglichen Fragestellungen (z.B. Bewirtungsbeleg, 1%-Regelung etc.) - Regelmäßige Einbringung von Vorschlägen, um unsere internen Prozesse weiter zu verbessern - Unterstützung deiner Kolleginnen und Kollegen, denn hier ziehen alle an einem Strang Qualifications - Du solltest zumindest mal Soll und Haben unterscheiden können und die Basics deines Berufs beherrschen - Ein solides technisches Verständnis sowie ein sicherer Umgang mit dem PC (Grundkenntnisse in DATEV wünschenswert, aber nicht erforderlich) - Vorliebe für klare Prozesse und einheitliche Arbeitsweisen - Hohe Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsstärke - Höfliches, aber gleichzeitig bestimmtes Auftreten - Teamfähigkeit - Lernbereitschaft - Diskretion, Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit Benefits - Flache Hierarchien: Wir sind alle per Du und unterstützen uns gegenseitig, wo wir können. Du wirst in Entscheidungen einbezogen und kannst deine Ideen jederzeit einbringen. - Umfassende Fortbildungsmöglichkeiten: Du möchtest nicht auf der Stelle stehen bleiben? Wir unterstützen dich bei deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung. - Gutes Betriebsklima: Wir dulden keine Stinkstiefel bei uns im Team und fördern ein gutes Miteinander (wir essen z.B. einmal die Woche gemeinsam zu Mittag und unsere Betriebs- und Weihnachtsfeiern sind legendär). - Klare Prozesse und Strukturen: Bei uns wird nichts dem Zufall überlassen. Du arbeitest mit einem Kanzleihandbuch und bist für nahezu alle Eventualitäten gewappnet. - Ideale Arbeitsbedingungen: Alle Arbeitsplätze und die gesamte IT-Infrastruktur sind hochmodern ausgestattet (z.B. höhenverstellbarer Schreibtisch und 2 große Bildschirme an deinem Arbeitsplatz), damit du deine Leistung voll abrufen kannst. - Digitalisierung: Bei uns wird Digitalisierung groß geschrieben. Wir verarbeiten innerhalb der Kanzlei alles digital. Du arbeitest mit vielen digitalen Tools, einer hocheffizienten Scannerbox und mit digitalen Mandanten-Handakten. - Wertschätzung: Bei uns ist „nicht geschimpft, ist Lob genug“ eben nicht genug! Bei uns wird gute Leistung selbstverständlich entsprechend honoriert und hervorgehoben. - Die harten Fakten: 42.000-54.000 EUR Brutto-Jahresgehalt (je nach Berufserfahrung), 30 Tage Urlaub, Zusätzlich 3 Kanzleifeiertage = Schmutziger Donnerstag, 24.12. und 31.12, 40-Stunden-Woche (Teilzeit ab 20 Stunden möglich), Gleitzeit, Einen 50€ Gutschein, Kostenlose Parkplätze, bis zu 100% im Homeoffice. Company Description Die Kanzlei Merk (ehemals Schälli) in Konstanz ist in allen steuerrelevanten Fragen der kompetente und verlässliche Partner an Ihrer Seite.

Role Description We are seeking a detail-oriented tax professional to support tax provision activities within a large financial services organization. This role will primarily focus on investment-related tax accounting, working closely with internal teams to ensure accurate and timely reporting. Key Responsibilities: - Prepare and support quarterly and annual tax provisions (ASC 740), including current and deferred tax calculations - Analyze investment-related tax impacts, including fixed income, equities, and alternative investments - Assist with financial reporting requirements and documentation tied to tax provision processes - Collaborate with accounting, finance, and investment teams to gather necessary data inputs - Support audits and respond to internal/external inquiries related to tax provisions - Utilize tax and investment systems to extract and analyze financial data Qualifications - Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or related field - 3+ years of tax experience, ideally within financial services, insurance, or asset management - Experience with tax provisions (ASC 740) strongly preferred - Exposure to investment or fund accounting is highly desirable - Proficiency with tax software and advanced Excel skills - Strong attention to detail and ability to meet tight reporting deadlines Requirements - Expert Level - This is a Permanent position based out of Springfield, MA. - The pay range for this position is $115,000.00 - $152,100.00/yr. - This is a fully remote position. - This position is anticipated to close on Jul 16, 2026. Benefits - Company benefits would be provided to a candidate once an offer is extended.

• Own global tax compliance, corporate income tax (CIT), transfer pricing, and US state/sales/use tax, across all Atari entities in the US, UK, Sweden, Australia, India, Germany, Luxembourg, France, and Canada. • Own indirect tax compliance on digital goods and electronically supplied services across all markets (including EU VAT, UK VAT, Australia GST, India GST, and Canada GST/HST/PST) covering marketplace deemed-supplier rules, platform collection splits (Steam, Nintendo, Apple, Sony, and others), digital services taxes (DSTs), and microtransactions. • Own all external advisor relationships and set the in-house/co-source model across jurisdictions. • Own IP structuring and transfer pricing for Atari's franchises end to end — DEMPE analysis establishing where IP value is developed, held, and remunerated; the resulting intercompany agreements, cost-sharing arrangements, and periodic true-ups; and the cross-border withholding tax consequences of royalty, licensing, and financing flows, including treaty analysis and relief/refund claims. • Identify and maximize global R&D tax credits and video game production incentives across all studio jurisdictions. Manage the full lifecycle from qualification through documentation and claim filing. • Own the ASC 740 tax provision process, including uncertain tax positions (FIN 48), in coordination with external audit, and partner with FP&A on effective tax rate planning and monitoring. • Lead defense of Atari's positions on digital revenue sourcing, nexus, and transfer pricing during US federal, state, and international audits. • Monitor tax legislative and regulatory developments across all operating jurisdictions, including OECD Pillar Two, and advise leadership proactively on impact and required action. • Advise product, business development, and studio teams on tax implications of digital marketplace structures, platform economics, and new commercial arrangements. • Support M&A diligence and integration from a tax perspective as Atari continues to grow through acquisition. • Own the Luxembourg parent-company tax position, including corporate income tax, net wealth tax, the parent-company reporting cycle, and Euronext-listed disclosure obligations, and manage open items from the redomiciliation, including exit/migration tax exposure, treaty access and substance requirements, and confirmation of the go-forward holding and IP-ownership structure. • Own India-specific obligations given the local footprint, including GST, equalization levy / significant economic presence, India withholding tax, and the practical friction around cash repatriation. • Monitor permanent establishment risk arising from distributed and remote teams and traveling executives, and lead cash repatriation planning, foreign tax credit optimization, and functional-currency and FX considerations across the entity chain. • Establish a group tax governance and risk framework appropriate to a listed company, including board- and audit-committee-level tax risk reporting and management of relationships with national tax authorities and local advisors in each jurisdiction.