Role Description Wir suchen jemanden, der Paid Ads nicht als Checkliste sieht, sondern als Hebel. Du willst tief rein in LinkedIn und Meta Kampagnen, Budgets verantworten und Ergebnisse liefern, die der Kunde spürt. Du arbeitest in einem Squad mit einem Senior Consultant und betreust dein eigenes Portfolio an Kundenprojekten. Keine Projekte von der Stange, sondern B2B Unternehmen, die unser Vertriebssystem implementieren wollen und bereit sind, konsequent zu investieren. Du bist nicht Zuarbeiter, sondern Sparringspartner. Der Senior führt strategisch, du verantwortest die Umsetzung in den Kampagnen. - Paid Ads Management auf LinkedIn und Meta. - Du baust Kampagnen von Grund auf, launchst sie und optimierst täglich. CPL, CTR, ROAS und CPA sind deine Kennzahlen, nicht Schlagworte im Kickoff. - Zielgruppen und Targeting: Du segmentierst ICPs präzise, baust Custom und Lookalike Audiences, testest Matched Audiences auf LinkedIn und entwickelst persona spezifische Ansprache pro Ad Set. - Budgetsteuerung und Bidding: Du kalkulierst Budgets, steuerst Frontloading und Bidding und erhöhst täglich kontrolliert, bis die Performance Kurve sitzt. Wöchentliche Ad Account Reviews mit dem Team sind dein wichtigstes Entwicklungsformat. - Ad Copy und Creative Testing: Du schreibst Headlines und Bodycopy auf Deutsch und Englisch, die filtern statt gefallen. A/B Tests auf Copy, Creative und CTA laufen systematisch, nicht zufällig. - Tracking und Reporting: Du baust KPI Dashboards, die Entscheidungen ermöglichen statt Zahlen aufzulisten. Conversion Tracking, UTM Struktur und Lead Attribution liegen in deiner Hand. - Campaign Operations: Du orchestrierst Setup, QA und Launches, dokumentierst Learnings nach jedem Test und sorgst dafür, dass Kampagnen skalierbar aufgesetzt sind. Qualifications - Mindestens 4 Jahre Marketing Erfahrung mit echtem Fokus auf Paid Ads auf LinkedIn oder Meta. - Du hast selbst Kampagnen gelauncht, nicht nur Reports gelesen. - Du verstehst, warum ein Lead 80 Euro und nicht 8 Euro kostet, und kannst die Hebel benennen, um das zu ändern. - Kennzahlen sind für dich Werkzeug, nicht Schmuck. - Du arbeitest strukturiert, triffst Entscheidungen auf Datenbasis und bist unbequem, wenn Annahmen ungeprüft bleiben. - Du willst in die Tiefe der Plattformen, nicht nur an der Oberfläche bleiben. - Bonus: Erfahrung mit HubSpot, Lemlist, Clay oder Automationen über Zapier. Kein Muss, aber ein Beschleuniger. Benefits - Eigenes Kundenportfolio ab Tag eins. - Kein monatelanges Schattenlaufen. Du übernimmst Verantwortung, sobald du bereit bist. - Squad mit Senior Consultant: Du lernst direkt an echten Accounts, nicht an Schulungsfolien. - Ad Budgets und echte Verantwortung: Du steuerst Kampagnen für B2B Unternehmen im DACH Mittelstand, nicht Testbudgets für Spielzeugprojekte. - Wöchentliche Ad Account Reviews im Team: Dein wichtigstes Entwicklungsformat. Hier wird gelernt, nicht auf Konferenzen. - Leistungsorientierte Vergütung mit spürbaren Gehaltssprüngen, wenn du lieferst. - MacBook, auch privat nutzbar. - 100% Remote: Ergebnisse zählen, nicht Anwesenheit. - Gesundheitssystem mit über 300 Leistungen plus frei verfügbares Budget für Massagen, Brillen, Arzneimittel und Heilpraktiker. - Team Events und Firmenfeiern, damit Remote nicht einsam wird. Company Description Zimmer Consulting. Wir bauen Paid Ads Systeme für einige der spannendsten B2B Unternehmen im DACH Markt. Keine Agentur, die 40 Kunden parallel betreut. Wir arbeiten tief, nicht breit. Wir suchen jemanden, der mit uns gemeinsam auf das nächste Level geht – nicht nur im Marketing, sondern auch im Denken, Führen und Gestalten. Wenn du Paid Ads als Handwerk verstehst und Lust hast, daraus Meisterwerk zu machen, bewirb dich.

• Develop strategies and tactics that support client goals and drive strong paid media marketing performance • Build and maintain strong, deep client relationships with day-to-day contacts and senior stakeholders to ensure high client retention and growth • Troubleshoot minor to complicated client issues independently and complex issues with support • Implement and test new capabilities to enable client growth • Train new hires on basic and standard concepts • Provide support for client services deliverables during the sales process for upsells and new business

• Own Paid Search & Emerging Ad Channels • Design and execute the global paid search strategy across Google, Bing and ChatGPT ads - including keyword architecture, match type strategy, bid management, and campaign structure tied to CAC and acquisition goals • Manage day-to-day campaign operations: ad copy refresh, budget pacing, Quality Score optimization, and conversion tracking hygiene • Own Performance Max campaigns, understanding when and how to deploy them alongside traditional search to maximize coverage and efficiency • Use AI to Move Faster • Use AI tools (e.g., ChatGPT, Gemini, or similar) to speed up everyday tasks like drafting ad copy variants, building keyword lists, summarizing performance, and structuring reports • Stay current on how AI is reshaping search - including Performance Max, AI Overviews, and Smart Bidding - and bring a point of view on what it means for how we work • Reduce repetitive manual work over time by building more scalable workflows, even if that starts simple • Drive Performance Analytics • Analyze campaign performance regularly and generate clear, actionable insights for cross-functional stakeholders and leadership • Build and maintain dashboards that give real-time visibility into pipeline contribution, CAC, ROAS, and channel efficiency • Design and execute A/B tests on ad copy, landing pages, and bidding strategies with statistical rigor; communicate results and scale winners • Collaborate Cross-Functionally • Partner with the Senior Performance Marketer owning paid social and teams to ensure messaging consistency and share learnings across channels • Work with data and product to align on attribution methodology, first-party audience signals, and landing page optimization

Role Description Own the paid channels that drive hiring and growth. You plan, launch, and optimize campaigns across Google, LinkedIn, and beyond — turning ad spend into measurable results for U.S.-based clients and CAS itself. You'll manage paid advertising end-to-end — from campaign setup and creative coordination to daily optimization and performance reporting. This is a hands-on, execution-focused role for someone who is detail-oriented, data-driven, and takes full ownership of campaign performance. - Your responsibilities span paid advertising management, campaign strategy and coordination, conference and event support, and direct stakeholder communication with U.S.-based teams. - Full-time IC with exclusivity. No part-time or freelance engagements once hired. Qualifications - Thinks analytically but executes with speed and reliability. - Takes ownership of campaign performance and doesn't wait to be told when something needs fixing. - Is comfortable with both the creative and data sides of paid advertising. - Communicates proactively and keeps stakeholders informed. - Wants to see their work directly drive hiring and growth outcomes. Requirements - Proven experience managing Google Ads and LinkedIn Ads campaigns. - Strong understanding of paid media fundamentals — targeting, bidding, creative, and conversion tracking. - Comfort working with ad budgets and optimizing toward performance goals. - Strong attention to detail and ability to manage multiple active campaigns simultaneously. - Organized, reliable, and self-directed in a fully remote environment. - Comfortable working on an EST 9:00 AM – 5:00 PM schedule. - Clear and confident English communication, written and verbal. - Comfortable participating in live meetings with U.S. stakeholders. - Coachable and open to feedback on communication style and campaign direction. Benefits - Career-level USD compensation: $1,200–$1,500/mo based on experience. - Permanent remote work — done right. - Full company equipment provided (laptop, monitor, accessories). - 15 days PTO annually + local holidays off. - Guaranteed annual increases. - Referral rewards up to $1,000. - Monthly flexible stipend (CAS Flex Perks). - Structured onboarding and support. - A culture that actually shows up. Application Process - Application & Prescreening. - Skills & Aptitude Assessment. - Profile and Pre-interview Preparation. - Client Interview. - Employment Offer and Onboarding. Contract & Exclusivity This is an independent contractor engagement based in the Philippines. Full-time exclusivity is required — candidates must not hold other part-time or freelance engagements once hired. Conflict-of-interest checks may apply. Ready to Take the Next Step? Your next big career move starts here: Apply Now .