Role Description We are expanding our telehealth network and seeking PSYPACT-authorized licensed psychologists to support growing demand across multiple states. This role offers flexibility, autonomy, and the opportunity to work with a broad, multi-state client base. As we expand across the U.S., we are looking for PSYPACT-authorized psychologists to deliver both text-based therapy and video-based therapy to clients in multiple states. What You’ll Do - Provide text therapy (asynchronous messaging) and video therapy (live sessions) - Complete intakes, assessments, and functional evaluations when applicable - Deliver evidence-based care (CBT, ACT, integrative approaches) - Maintain high-quality, clear documentation - Collaborate with a global, multidisciplinary clinical team Qualifications - Doctoral degree (PhD, PsyD, EdD) - Active psychologist license in a PSYPACT state - Current E.Passport + APIT - Experience with telehealth or digital therapy preferred - Excellent written and verbal communication skills Requirements - We welcome applicants from all PSYPACT states. Highest-demand regions, in order: - North Carolina - Texas - New Jersey - Florida - Georgia - Colorado - Illinois - Massachusetts - Pennsylvania - California - Ohio - Arizona - Michigan - Missouri - Minnesota - Maryland - Oregon - Virginia - Washington - South Carolina - Tennessee - Kansas - Mississippi - New Hampshire - New York - Indiana - Iowa - Connecticut - Louisiana - Maine - Arkansas - Alabama - Oklahoma - Rhode Island - Vermont - West Virginia - Wyoming Benefits - 100% remote work - Flexible scheduling - Mix of text and video therapy options - Streamlined digital platform + full administrative support - No overhead or marketing responsibilities - Clinically governed environment with global colleagues Company Description ifeel is a global mental health and wellbeing platform supporting over 10 million people across 50+ countries. We partner with leading organizations to provide high-quality, evidence-based psychological care through a comprehensive digital ecosystem. Our clinically led model, multilingual therapist network, and advanced assessment tools allow us to deliver measurable outcomes, reduce mental-health-related absenteeism risk by 30% or more, and expand access to meaningful support worldwide.

• Manage HESI testing operations — order exams through Elsevier and ensure timely transfer to ProctorU for auditing • Support learner accommodations — work closely with the 504 Coordinator to ensure testing accommodations are in place and accounted for • Monitor and review Honorlock exam violations weekly and communicate any flagged concerns to the evaluation team • Serve as a communication bridge between the Innovations division and appropriate stakeholders for changes impacting curriculum delivery • Categorize and route course concerns so issues are addressed promptly and by the right people • Test and provide feedback on SOPs to ensure accuracy, effectiveness, and continuous improvement • Respond to learner inquiries in shared mailboxes with professionalism and care • Contribute to special projects and provide general support to the curriculum delivery team as needed

• Build, optimize, and maintain Amazon listings using flat files across large product catalogs • Upload and troubleshoot bulk listing updates, resolving errors affecting large volumes of SKUs • Diagnose and resolve catalog issues, including suppressed listings, indexing problems, and Buy Box suppression • Maintain accurate catalog, inventory, and pricing data within SellerCloud or similar ERP systems • Verify that listing updates are properly indexed and visible on Amazon, troubleshooting issues as needed • Monitor catalog health and ensure listing accuracy, completeness, and compliance with Amazon requirements • Follow and improve Standard Operating Procedures (SOPs) to support efficient catalog management • Stay current on Amazon platform updates, indexing changes, and listing best practices, including emerging concepts such as Rufus, Cosmo, and semantic indexing • Demonstrate continuous learning and a proactive approach to improving Amazon catalog performance and operations • Perform other duties related to the position as assigned

Role Description Bei uns wird dir garantiert nicht langweilig, denn du: - Arbeitest eng mit unserem Health & Safety Manager und unseren externen Partner:innen im Bereich Arbeitssicherheit und Brandschutz zusammen und unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer Health-&-Safety-Standards in unserem wachsenden internationalen Hotelportfolio. - Wirkst bei der Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Risikobewertungen mit und koordinierst die Umsetzung daraus resultierender Maßnahmen in unseren Hotels. - Organisierst und koordinierst Schulungen und Unterweisungen für Mitarbeitende. - Erstellst und aktualisierst Sicherheitsdokumentationen und Notfallpläne. - Prüfst Begehungsberichte im Bereich des Arbeits- und Brandschutzes, stimmst dich mit den Hotels ab und verfolgst vereinbarte Maßnahmen nach. - Analysierst Unfallberichte und entwickelst Präventionsmaßnahmen. - Koordinierst die Durchführung von Evakuierungsübungen und anderen Notfalltrainings mit den externen Partner:innen. - Unterstützt den Health & Safety Manager bei der Planung und Umsetzung von Hoteleröffnungen sowie weiteren Projekten im Bereich Health & Safety und übernimmst dabei definierte Teilprojekte eigenverantwortlich. Qualifications - Hast bereits erste Berufserfahrung im Bereich Arbeitsschutz und/oder Brandschutz. - Kennst die relevanten gesetzlichen Vorschriften und Normen im Bereich Arbeitsschutz und Brandschutz wie deine Westentasche. - Bist ein Organisationstalent und zählst eine strukturierte Arbeitsweise zu deinen Stärken. - Bringst eine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung im Bereich Arbeitsschutz und Brandschutz mit. - Kommunikations- und Interaktionsfähigkeiten sowie ein professionelles Auftreten und Integrität sind für dich selbstverständlich. - Verfügst über ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Benefits - Dein Style, dein Lachen, deine Ideen – Bring your personality to work. Vielleicht mit einem neuen Tattoo, Piercing oder einer neuen Haarfarbe? - Better together – bei der Arbeit, bei Team Events oder einfach nur, weil Montag ist. - Even work is better at the beach – mit deiner Workation bei Ruby. - Keine Ausreden mehr – wir unterstützen dein Sportprogramm. - LEGEN...wait for it...DARY Staff Rates - für dich und deinen Travel Buddy. - Sharing is caring – mit unserem Opening-Bonus, wächst mit Ruby auch dein Konto. - Egal, wie du zur Arbeit kommst – einen Mobility-Zuschuss gibt's on top. - Take it to the next level – sichere dir extra Cash durch Talent Scouting und halbjährliche Sonderzahlungen. - Level up your game – mit Trainings, Coaching und Mentoring hast du die Chance genauso sehr über dich hinauszuwachsen, wie auch Ruby wächst. - Innovation ist Teil unserer DNA – Lean Luxury, paperless, cashless, … you name it. Company Description Ruby ist eine stark wachsende Hospitality-Gruppe mit bestehenden Hotels und Workspaces in den spannendsten Locations Europas und vielen weiteren Projekten im Bau. Wir gehen mit unserer Lean Luxury Philosophie neue Wege und schaffen so eine zeitgemäße und bezahlbare Form von Luxus. Vielfalt und Anderssein ist uns wichtig, deshalb streben wir ein Team an, in dem die unterschiedlichsten Charaktere ihren Platz finden. Bei uns sollst du du selbst sein. Jeder bringt seinen eigenen Rhythmus und seine eigene Melodie mit. So wird unser einzigartiger Groove lebendig. Wir haben Spaß an dem, was wir tun und nehmen uns selbst nicht immer allzu ernst. Mit Leidenschaft und Herzblut bieten wir kosten- und stilbewussten Reisenden mehr als nur ein Bett: Das Gefühl angekommen zu sein, da wo das echte Herz der Stadt schlägt. Join us and make it your own story!