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Stapelstein

"German Play Maker"

Account Manager, SMB

Account ManagerSalesFull TimeRemoteJuniorTeam 11-50Since 2016H1B No SponsorCompany SiteLinkedIn

Location

Germany

Posted

3 days ago

Salary

0

Seniority

Junior

Bachelor Degree1 yr expGermanEnglish

Job Description

Account Manager, SMB

Stapelstein

• You will manage and grow our SMB partner network — with the goal of systematically increasing partner quality, sell-through and satisfaction. • You will build scalable account management processes — through automation, AI-supported tools and smart segmentation that turn volume into genuine quality. • You will identify which SMB accounts have strategic potential — and specifically develop those partners that are ready to become key accounts. • You will coordinate merchant communication and sales campaigns in close alignment with the marketing team — ensuring the right actions reach the right partner groups. • You will onboard new SMB partners — from the initial inquiry to the signed partner agreement. • You will work closely with Sales Operations — to ensure clean CRM data, smooth processes and a support structure that scales with the network. • You will actively measure your performance: revenue vs. target, portfolio growth, partner activity, conversion — and derive concrete measures from these metrics.

Job Requirements

  • You have experience in account management, customer success or B2B sales — ideally in a consumer-facing, brand-conscious environment (lifestyle, design, family, education or similar).
  • Experience with international expansion or building new country markets is a plus.
  • You think in processes and at scale: when you notice something is manually inefficient, you build a solution — not simply continue.
  • You use AI tools actively and naturally: for communication, content, analysis, and process optimization — and you know where the added value is and where it is not.
  • You communicate clearly and convincingly — both with external partners and internal teams.
  • You are confident using CRM systems and digital workflows.
  • You work in a structured and self-organized way — in a remote setting as well as in direct collaboration.
  • You speak fluent German and communicate confidently in English.

Benefits

  • Start date is flexible.
  • A market-competitive, fair salary package.
  • Remote-first — within Germany and occasionally from abroad.
  • Flexible working hours with a shared core time from 9:00–12:00.
  • Overtime is fully compensated by time off in lieu.
  • Full-time for us means 36 hours per week — for more focus and better work–life balance.
  • This is complemented by 30 days of vacation per year.
  • Monthly team meet-ups in Stuttgart or Berlin.
  • Two inspiring offsites per year, because real team spirit needs space despite being remote-first.
  • Flexible benefits such as a shopping allowance, mobility subsidy or Urban Sports — available after successful completion of the probation period.

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Role Description Du baust unser Geschäft mit Lebensmittelherstellern in Europa aus: Von der Lead-Generierung über die technische Qualifizierung bis zum vertraglich abgesicherten, wiederkehrenden Volumen. Du übernimmst Verantwortung für Verkaufsziele, baust langfristige Kundenbeziehungen auf und trägst zum Aufbau des Commercial Teams bei. - Key Accounts über den gesamten Verkaufszyklus betreuen: Pipeline, Qualifizierung, Produktentwicklung, Verhandlung, Abschluss, Launch und Wiederkauf. - Entwicklungsprojekte initiieren und begleiten: Testläufe mit Kunden abstimmen, klare KPIs definieren, sauberes Follow-up sicherstellen. - Stakeholder überzeugen und mitnehmen: R&D, Produktion und Einkauf beim Kunden ansprechen und Rollouts vorantreiben. - Technische Anforderungen verstehen: Kundenseitige Produktions- und Entwicklungsanforderungen aufnehmen, pragmatische Lösungen erarbeiten und Entscheidungen beschleunigen. - Intern vernetzen: Enge Zusammenarbeit mit unserer internen Entwicklung und unserem Produktionspartner in Süddeutschland für NPD, Optimierungen und schnelle Umsetzung beim Kunden. - Priorisieren, was zählt: Fokus auf Accounts mit dem grössten Volumen und dem klarsten strategischen Fit. - Startup-Alltag mitgestalten: hands-on, schnell, eigenverantwortlich. Du baust Prozesse mit auf, während wir wachsen. Qualifications - 4-8 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb von Lebensmittelzutaten oder innovativen Rohstoffen, idealerweise mit Herstellern aus den Bereichen Backwaren, Snacks, Cerealien, Fleischersatz oder ähnlichen Kategorien. - Nachweisbare Erfolge im Key Account Management oder Sales: Du hast Entwicklungsprojekte in Umsatz und wiederkehrendes Volume übergeführt. - Technisches Verständnis: Du kennst die Anforderungen industrieller Lebensmittelproduktion und kannst mit R&D und Produktion auf Augenhöhe sprechen. Ein Hintergrund in der Produktentwicklung, der in den Vertrieb gewechselt hat, ist ein klares Plus. - Erfahrung mit Neuproduktentwicklungen und Testläufen beim Kunden: vom ersten Labortest bis zum Industrierollout. - Sprachen: Deutsch auf Muttersprachniveau, Englisch verhandlungssicher; weitere Sprachen sind ein Plus. - Selbständige, strukturierte Arbeitsweise mit kommerziellem Verantwortungsbewusstsein. Benefits - Rolle mit Ownership und kurzen Entscheidungswegen durch direkte Zusammenarbeit mit dem Commercial Leadership. - Du baust neue Märkte auf statt nur Bestandsumsätze zu verwalten. - Leitende Funktion beim Ausbau unseres Commercial Teams. - Wettbewerbsfähiges Grundgehalt + Umsatzbeteiligung basierend auf deinen Verkaufszahlen. - Firmenwagen, Laptop und Reiseplanung für den optimalen Fokus auf das Verkaufen.

DACH

B2B-SaaS Key Account Manager

sync.blue® GmbH

Als international tätiges Softwareunternehmen arbeiten wir mit einigen der größten und bekanntesten Unternehmen der Welt zusammen. Unsere Kunden schätzen unsere Fähigkeit, innovative Lösungen zu liefern, die echte Herausforderungen adressieren. Unser Produkt ermöglicht es Nutzern, verschiedene Kommunikations- und Datenplattformen nahtlos zu synchronisieren, wodurch die Effizienz gesteigert und die tägliche Arbeitsbelastung reduziert wird. Durch diese innovative Technologie und unsere flexible Unternehmenskultur bieten wir ideale Bedingungen für Fachkräfte, die in ihrer Karriere vorankommen möchten und bereit sind, die Grenzen des Möglichen zu erweitern.

Account Manager3 days ago

Role Description Du liebst es, starke Kundenbeziehungen aufzubauen, neue Geschäftschancen eigenständig zu erkennen und komplexe Anforderungen in klare, überzeugende Lösungen zu übersetzen – und das sicher auf muttersprachlichem Niveau in Französisch und Deutsch? Dann bist du bei uns genau richtig. Als B2B‑SaaS Key Account Manager übernimmst du nicht nur die Verantwortung für unsere großen, namhaften Unternehmenskunden in französisch- und deutschsprachigen Märkten, sondern treibst aktiv den Ausbau deines internationalen Kundenportfolios voran. Du generierst selbstständig neue Leads, entwickelst diese zu konkreten Opportunities und begleitest sie bis zum erfolgreichen Abschluss – in beiden Sprachen souverän, überzeugend und auf Augenhöhe mit deinen Ansprechpartnern. Mit sync-blue®, der führenden Plattform für professionelles Kontaktmanagement, hilfst du Unternehmen, manuelle Prozesse abzulösen und durch intelligente Automatisierung wertvolle Zeit zu gewinnen. Wir sind ein engagiertes, hoch motiviertes Team mit familiärem Umgang. Als Ausgleich zur Remote-Arbeit treffen wir uns einmal pro Monat in Dülmen und zweimal pro Jahr für Workshops und Team-Events an besonders spannenden Orten dieser Welt. Aufgaben - Aktive und proaktive Ansprache potenzieller Neukunden (inkl. eigenständiger Leadgenerierung) - Bearbeitung von Inbound-Leads - Durchführung von Online-Demos und Beratungen - Erstellung und Nachfassen von Angeboten - Ausbau bestehender Accounts durch Upgrades, Up- & Cross-Selling Qualifications - Wohnort bis 250km um Dülmen (NRW) - Erste Erfahrungen im B2B‑SaaS‑Vertrieb - Muttersprachliche Kenntnisse in Französisch und Deutsch – in Wort und Schrift verhandlungssicher - Freundliches, professionelles und serviceorientiertes Auftreten - Proaktiv, empathisch und strukturiert in Kommunikation und Arbeitsweise - Sicheres Grundverständnis für IT‑Themen im Geschäftskundenumfeld - Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Microsoft‑Tools wie Outlook, Teams, Exchange oder Azure - Deutsch auf Muttersprachenniveau sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits - Remote-Arbeitsplatz - Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im EU-Ausland zu arbeiten (Workation) - Persönliche Freiheit & Eigenverantwortung durch Mitgestaltungsmöglichkeiten bei Produkt, Prozessen und Technik - Hilfsbereites, unkompliziertes Team - Persönlicher Austausch bei monatlichen Team-Events in Dülmen und Offsites zweimal im Jahr - Schnelle Karrierechancen & persönliche Weiterentwicklung durch kurze Wege und ein wachsendes Umfeld - Stabilität & Sicherheit dank unbefristeten Arbeitsvertrag und Mitarbeit an einem etablierten SaaS-Produkt mit echter Marktpräsenz - Individuelle Unterstützung im Alltag – sei es bei Hardware-Wünschen (MacBook der neuesten Generation) oder zusätzlichen Tools - Top Arbeitgeber mit 5,0 Sternen auf Kununu und einer 100 % Weiterempfehlungsquote

Germany
Full TimeRemoteTeam 501-1,000H1B No Sponsor

• Assume primary lead for the client upon client acceptance of proposal • Maintain and manage business opportunities with existing clients • Develop client agendas and slide presentations • Lead and/or support calls with client and LMR, faculty, and/or content experts regarding content and direction • Review and forward status/contact reports to client after each client contact • Develop project briefs and scope of work for clients and internal team members • Provide direction to support team on all aspects of project management to ensure client expectations are met or exceeded • Manage projects by utilizing approved internal project briefs, proposal templates, and budget tools • Collaborate with internal team on overall project plan, objectives, milestones, and deliverables • Function as internal team leader ensuring all members of the team work together smoothly and effectively • Mentor personnel at the Associate Account Executive, Account Executive, and/or Senior Account Executive levels • Conduct performance reviews, prepare development plan, and set goals for direct reports as applicable • Work with Client Services leadership and Strategy to help identify market opportunities • Develop proposals, budgets, and reconciliations • Monitor budgets including direct costs, labor costs, fee, and out-of-pocket expenses to ensure team members/direct reports are managing assigned budgeted labor hours and direct costs • Ensure the highest standards of quality control of client materials

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B2B Advertising Sales and Account Manager

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Account Manager3 days ago
ContractRemoteTeam 1-10Since 2012H1B No Sponsor

Role Description We’re looking for an Advertising Sales Manager who combines strong sales ownership with excellent relationship management. Someone who can prospect, sell, close, manage clients, and grow long-term advertiser relationships. This role is a hybrid of sales, account management and customer experience, ideal for someone who thrives on structure, systems, and helping clients get results. You’ll be the central point of contact for our advertisers and partners, supporting them through their campaigns, ensuring timely delivery of their assets, and identifying new ways we can help them grow with us. - Manage inbound sales inquiries via email, phone and zoom - Develop a new pipeline of potential customers through various forms of cold outreach - Conduct structured discovery calls with prospective advertisers and sponsors - Track performance and identify upsell opportunities based on campaign success - Maintain structured, caring communication with clients, helping them feel supported - Coordinate cross-functionally with editorial, content, and delivery teams to ensure alignment and execution of campaigns - Maintain records in CRM and stay on top of contracts, invoices, follow-ups, and accounts receivable 🕒 This is a full-time role with core working hours of 10am-7pm UK time with some flexibility needed to work with clients in US Pacific Time. Qualifications - Several years of experience in B2B sales, account management, advertising sales, sponsorship sales, customer success, or business development - Comfortable making cold calls and sending cold emails - Ability to run a structured discovery call - Knows how to ask good questions before pitching - Understands how to sell value, not just price - Good understanding of marketing concepts - Confident speaking with C-level executives, marketing managers, educators, therapists, and business owners - Writes clear, professional emails - Can research a company quickly and identify whether it is a good prospect - Organised, detail-oriented, and consistent with follow-up - Takes ownership of results and does not need to be constantly chased - Comfortable working remotely and independently - Willing to follow a defined sales process - Motivated by revenue growth, client relationships, and delivering excellent service Requirements - This role is probably not a good fit if: - You only want to respond to inbound emails - You avoid cold calls or sales conversations - You are uncomfortable asking about budget, urgency, or decision-making - You need constant reminders to follow up - You struggle to stay organised or keep CRM records updated - You default to discounting instead of selling value - You find structured processes restrictive - You are not comfortable being measured on commercial outcomes - You want a commission-based role Benefits - 💵 $2,200 – $3,200 USD/month* Dependent on Experience - 💻 Full-time, fully remote position - 🌴 20 Days of paid time off and 3 sick days off per annum *Please note that this is a gross salary and that you are responsible for any tax-related procedures in your country of residence. We kindly ask you to apply only if you are happy to work remotely as an independent contractor.

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