Role Description Wir suchen jemanden, der unser Marketing und Growth in die Hand nimmt: - Herausfinden, welche Zielgruppen wir wie erreichen. - Für jede Gruppe die passende Ansprache, den passenden Kanal und die passende Botschaft entwickeln. - Eine Geschichte und Vision erzählen – greifbar machen, wie KulturRadar und dreammachine im Leben der Menschen wirklich wirken können. - Social Media betreuen wir aktuell selbst – auch dafür suchen wir Verstärkung. - Eng mit den Gründern zusammenarbeiten. Unsere Zielgruppen sind dabei nicht homogen: - Menschen, die neu in einer Stadt sind und sich neu verdrahten. - Kulturell schon Aktive. - KI-Begeisterte ebenso wie KI-Skeptiker. Qualifications - Erfahrung in Marketing, Growth, Content oder Brand – idealerweise im Tech-, Startup- oder Kulturumfeld. - Kreativität für Kampagnen und ein Gespür für Zielgruppen, Tonalität und Story. - Datengetriebenes Mindset: testen, messen, iterieren. - Vertrautheit mit Social Media, Messenger-Communities und der lokalen (Kultur-)Szene. - Starke Persönlichkeit, hohes Maß an Selbstständigkeit, keine Angst vor Neuem. - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. - Grundverständnis für gängige Marketing- und Analytics-Tools ist ein Plus. Requirements - Zielgruppen verstehen & differenzieren: Segmente scharf definieren, Personas und Bedürfnisse herausarbeiten und je Zielgruppe eigene Ansprache, Kanäle und Botschaften entwickeln und testen. - Kampagnen entwickeln & testen: mehrere Angles und Stile für unterschiedliche Zielgruppen aufsetzen, klein vertesten, messen und skalieren, was funktioniert. - Growth & Kanal-Strategie: Wachstum über Communities, Messenger-Gruppen, lokale Medien und Kooperationen systematisch ausbauen. - Brand, Story & Wirkung: vermitteln, wie KulturRadar und dreammachine konkret wirken; unsere Vision so erzählen, dass sie als hochwertig und nicht als „KI-Slop“ wahrgenommen wird – mit passender Tonalität je Zielgruppe. - Content & Social Media: Kanäle aufbauen und bespielen, Erfolgsgeschichten und visionäre Narrative sichtbar machen. - Messen & Lernen: Kampagnen-Performance auswerten, Hypothesen formulieren, schnell iterieren statt streuen. Benefits - Wir sind ein junges Unternehmen, das komplett remote arbeitet und sich ab und zu physisch trifft. - Offene, wertschätzende und flexible Arbeitskultur. - Agile Arbeitsweise – du arbeitest, wo und wie es für dich am besten passt. - Vergütung in virtuellen Geschäftsanteilen bis zur Seedfinanzierung. - Eine spätere Ergänzung um eine Gehaltskomponente mit fortschreitender Finanzierung ist ausdrücklich vorgesehen. - Wir suchen auch im Bereich Outreach & Partnerships.