• Take ownership of supplier development and quality management across our supplier network China. • Collaborate closely with the Head of Supply Chain and senior leaders from design engineering, NPI, reliability and manufacturing to drive strategic supplier partnerships. • Ensure the technical success of Heron’s supply chain, overseeing supplier performance and implementing supplier quality systems. • Oversee supplier qualification, process development, production ramp, and industrialization efforts, including process validation, PPAP, APQP, DFM, root cause analysis, manufacturing readiness, and continuous quality improvement. • Develop Heron’s supplier capabilities through technical capability assessments and manufacturing process improvement initiatives. • Facilitate clear communication of technical requirements between suppliers and Heron’s GSM, design and manufacturing teams. • Drive supplier DFM reviews, assembly stack-up tolerance analysis and ensure assembly processes can meet design requirements. • Identify and drive cost reduction activities by utilizing process, material optimization, and yield improvements.

Role Description Aqui você terá a oportunidade de: - Evoluir em um ambiente de alta performance: Uma cultura onde o desenvolvimento é contínuo, com autonomia e envolvimento em projetos nacionais e internacionais que realmente testam suas habilidades e impulsionam seu potencial. - Integrar um time apaixonado por tecnologia: Aqui, você vai trabalhar ao lado de talentos experientes em um ambiente colaborativo e disruptivo, utilizando as tecnologias mais avançadas do mercado. - Deixar sua marca no mundo: Nossas soluções digitais impactam diretamente a vida de milhares de pessoas, e é a sua chance de ser parte ativa na construção de um futuro mais digital e conectado. - Trabalhar de forma remota e com flexibilidade: Seja qual for o seu lugar, estamos prontos para te receber no nosso time! Sua Missão: Contribuir no desenvolvimento de soluções que combinam software fullstack em JavaScript com inteligência artificial generativa — desde automações de processos até pipelines RAG e integrações com LLMs. O estagiário terá exposição direta a projetos de IA aplicada, com suporte de um time sênior comprometido com o seu crescimento. Principais Atividades: - Desenvolver e manter integrações com APIs de LLMs (Anthropic Claude, OpenAI e similares); - Apoiar na construção de pipelines RAG: ingestão de documentos, chunking, geração de embeddings e consulta a vector stores; - Criar e manter automações de processos com ferramentas como n8n, Make ou scripts Node.js; - Contribuir no desenvolvimento de interfaces e APIs fullstack (React + NestJS) que surfaceiam funcionalidades de IA; - Utilizar Claude Code e ferramentas de IA generativa como parte do fluxo diário de desenvolvimento; - Documentar implementações, fluxos e experimentos para o time. Qualifications - Curso superior em andamento em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas correlatas (a partir do 2º semestre); - Conhecimento em JavaScript/TypeScript (ES6+); - Noções de Node.js e APIs REST; - Interesse genuíno e comprovado em IA generativa — seja por projetos pessoais, cursos, experimentos ou contribuições open source; - Familiaridade com uso de ferramentas de IA no cotidiano (ChatGPT, Claude, Cursor, v0 ou similares); - Capacidade de aprender de forma autônoma e gostar de resolver problemas com criatividade; - Inglês técnico para leitura de documentação. Requirements - Conhecimento básico Claude Code para geração, revisão ou automação de código; - Conhecimento de arquiteturas RAG; - Familiaridade com NestJS ou frameworks similares de backend; - Noções de prompt engineering e técnicas de elicitação de LLMs (chain-of-thought, few-shot, etc.); Benefits - Oportunidade no modelo estágio; - Trabalho Remoto: Desfrute da flexibilidade no modelo home office, com total autonomia e organização; - Saúde e Bem estar: Seguro de Vida e Wellhub (Gympass); - +Educação: Descontos em cursos da FIAP e MBA USP Esalq para você continuar aprendendo e se desenvolvendo; - Diferenciais exclusivos: Descontos em lojas Multilaser, bonificação por indicação de profissionais e negócios.

• Lead, mentor, and develop a team of Network Engineers and Access Network Engineers; hire, onboard, and coach for success. • Support implementation of network frameworks and standards defined by the CTO and network architect; refine Methods of Procedure (MOPs) and operational practices to ensure consistency and efficiency. • Oversee configuration, enhancement, and troubleshooting of Juniper MX/QFX, Nokia 7750 Service Routers, Nokia Lightspan GPON/NG‑PON platforms, routers, switches, and related infrastructure. • Manage project priorities and resource allocation to align engineering efforts with business objectives and CTO roadmap. • Collaborate with the NOC Manager to integrate monitoring, alerting, and incident‑response workflows; ensure SLAs and internal targets are met. • Drive capacity planning, performance optimization, and network scaling initiatives based on data analysis and growth projections. • Leverage vendor relationships to obtain technical support for network equipment and software. • Partner with cross-functional teams (OSS/BSS, Outside Plant, Field Operations, IT) to deliver projects on time and within scope. • Oversee change management, on-call rotations, and escalations; ensure robust incident escalation paths and post-mortem processes. • Track and report KPIs and team performance metrics; provide regular updates on network health, project status, and operational risks to CTO. • Champion continuous improvement through automation, scripting, and adoption of new tools and technologies.

• Setting and communicating strategy and direction of the team to evolve and maintain current payment systems. • Refining team processes and work divisions to enable effective prioritization, planning, and communication of the team’s sprint commitments • Building relationships and working rhythms across peers and stakeholders in both India and the US • Collaborating with organization Staff and Sr. Staff engineers to assist team in aligning architecture trade-offs • Coaching and mentoring the team with empathy to do their best work while growing in their roles & responsibilities • Creating deliberate plans and opportunities for addressing technical debt & quality, facilitating learning, and encouraging cultural engagement • Participating in India site level and global initiatives to create a strong Payments organization