Role Description Du suchst nach einem Remote-Job als Head of SEO / SEO-Experte mit Top-Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und dem Freiraum, eine Marke ohne lange Feedbackschleifen organisch zu skalieren? Dann bist du bei SheX Agency genau richtig. Hier profitierst du von Ownership, Speed und einem klaren Scope of Work - du gestaltest die gesamte SEO-Strategie, führst sie eigenständig aus und siehst in kürzester Zeit messbare Ergebnisse deiner Arbeit. In einem innovativen, datengetriebenen Umfeld nutzt du dein Know-how, um unsere Premium-Brand - die bereits mehrfach auf Platz 1 ranked - strategisch zu positionieren, Reichweite auszubauen und nachhaltiges Wachstum in der Creator Economy zu schaffen. Unsere Mitarbeiter:innen berichten auf Kununu vom „besten Job“ und „besten Arbeitgeber“, den sie je hatten. Kein Wunder, dass wir 2024, 2025 und 2026 als TOP Arbeitgeber sowie 2025 mit dem Top-Gehaltssiegel ausgezeichnet wurden. Qualifications - 3+ Jahre Praxiserfahrung in SEO (Onpage & Offpage) - Nachweisbare Erfolge in Rankings - Tiefgehendes Verständnis von Keyword-Recherche, Content-Strategie, Onpage- und Offpage-Optimierung - Sicherer Umgang mit den wichtigsten SEO-Tools - SEO-Copywriting-Erfahrung, vorzugsweise auch mit Fokus auf Conversions - Schnelligkeit, Sauberkeit, Selbstständigkeit & Umsetzungsstärke - Deutsch: Muttersprachlerniveau - Englisch: Business Requirements - Entwicklung einer SEO-Roadmap mit klarer Priorisierung der wichtigsten Maßnahmen - Erstellung einer umfassenden Keyword-Strategie & Intent-Mapping (Suchintentionen verstehen und abdecken) - Aufbau eines langfristigen Content-Plans für neue Seiten, Blogartikel und Themencluster - Erstellung von SEO-Briefings für Webdesigner, um SEO-Seiten zu erstellen oder gezielt zu optimieren - Überarbeitung von Meta-Titeln, Meta-Beschreibungen, Alt-Texten und h-Strukturen - Schreiben und Optimierung von Blogbeiträgen, internen Verlinkungen und der allgemeinen Content-Struktur - Sicherstellen, dass alle Inhalte suchmaschinen- und nutzerfreundlich aufgebaut sind - Entwicklung und Umsetzung einer Linkbuilding-Strategie (z. B. Backlinks, Gastartikel, PR-Artikel, Foren) - Schreiben von PR- oder Gastartikeln - Toxic-Link-Monitoring & ggf. Disavow-Dateien erstellen (nur wenn nötig) - Analyse und Verbesserung der Core Web Vitals - Implementierung von Strukturierten Daten - Fehlerpflege (z. B. 5xx/4xx, Duplicate Content) - Zusammenarbeit mit dem Webdevelopment-Team zur technischen Umsetzung Benefits - Optimale Basis durch mehrfach vorhandene TOP1 Positionierungen von Short-Tail Keywords in den SERPs. - Keine Konzernstrukturen, formbare Aufgaben - Premium-Brand: Sichtbare Projekte mit hohem Traffic-Potenzial, geringem Wettbewerb, modernem Tech-Stack & ästhetischem Design. - Freiheit: 100% remote – weltweit – im Homeoffice - Flexible Zeiteinteilung, keine feste Arbeitszeit - Speed, aber menschlich: konkrete Ansprechpartner, kurze Wege, schnelle Entscheidungen, realistische Deadlines - Klarer Scope: du machst genau das, was du am besten kannst und hast Ansprechpartner für den Rest - Ownership & Wachstum: Perspektive Teamaufbau, wenn gewünscht - Junges, wertschätzendes und förderndes Team - Arbeit beim ausgezeichneten Top-Arbeitgeber mit über 350 Team-Mitgliedern

Role Description Als Testmanager (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für die Qualitätssicherung in anspruchsvollen Projekten im Bankenumfeld. Du planst, koordinierst und steuerst alle Testaktivitäten – von der Testkonzeption über die Durchführung bis hin zur Ergebnisbewertung. Dabei behältst du den Überblick über Testfortschritt, Risiken und Qualität und trägst maßgeblich dazu bei, dass unsere Lösungen höchsten Ansprüchen genügen. - Planung, Steuerung und Überwachung aller Testaktivitäten inklusive Strategie, Konzept und Plan - Durchführung von Release-, System- und Regressionstests sowie Bewertung der Testergebnisse - Abstimmung mit Entwicklung, Fachbereich und Product Owner sowie Priorisierung und Nachverfolgung von Testthemen - Monitoring des Testfortschritts, Fehler-Tracking und Reporting an Projektleitung und Stakeholder - Pflege von Testfällen, Testdaten und Berichten im Rahmen eines strukturierten Testmanagements - Berücksichtigung von Vorgaben und Sicherstellung der Qualitäts- und Compliance-Standards Qualifications - Mehrjährige Erfahrung im Testmanagement oder in der Qualitätssicherung von IT-Projekten im Banken- oder Finanzumfeld - Erfahrung mit Bankanwendungen wie agree21 oder OSPlus - Sicherer Umgang mit Tools wie aqua, Jira und Confluence - Erfahrung mit Depoteröffnungsprozessen oder ähnlichen bankfachlichen Themen - Kenntnisse in Testautomatisierung (z. B. Cypress, Selenium, Playwright) - Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch - Erfahrung in agilen Projekten (Scrum, SAFe) und Identifikation mit den agilen Werten - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits - Zukunftssicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge mit 20% geben dir Stabilität und Sicherheit für deine Zukunft. - Innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld: Wir bieten dir eine langfristige Perspektive in einer Branche, die sich kontinuierlich weiterentwickelt mit Raum für persönliches Wachstum. Durch gezielte Schulungen erhältst du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu vertiefen und dich in der IT-Welt weiterzubilden. - Attraktive Vergütung: Wir schätzen deine Leistungen! Im Hinblick auf deine Qualifikationen bieten wir dir eine Vergütung zwischen 70.000 und 90.000 Euro brutto im Jahr, abhängig von Berufserfahrung und Senioritäten-Level. - Flexibilität: Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto und die Möglichkeit mobil zu arbeiten, um dein Berufs- und Privatleben optimal miteinander zu vereinbaren. - Nutze unser attraktives Hardware- und Bike Leasing sowie den Zugang zu einem Mitarbeiterrabattportal mit 600 namenhaften Unternehmen und spare dabei Geld.

• Supervising local Country Managers and their teams • Managing our relationship with SAP offices in Europe • Building the region in terms of resources/structure/business • Focusing on growing and developing existing clients, together with generating new business • Responsible for the development and achievement of sales through the direct sales channel • Key person for CRM and opportunities • Account/program management • Monitoring budget / P&L / business units

• Deliver best in class leave of absence, worker’s compensation and accommodation services • Navigate and respond to inquiries about leave, worker’s compensation and disability events • Serve as a point of contact for assigned staff • Monitors, tracks, and maintains all records for work-related injuries and absences • Educate managers and business partners on employee concerns • Communicate regular updates to employees and stakeholders • Ensure compliance with standard work, federal/state regulations, and company policy • Maintain system records to ensure accurate and timely information/documentation • Critically assess and adjust the case management plan • Troubleshoot issues and seek to remove barriers before, during, or after a leave event • Manages caseload efficiently. • Assists in the administrative processing of Leaves of Absence (LOA) approvals • Provides administrative support to workers’ compensation. • Participates in team meetings with labor relations and HRBP, if needed.