Role Description The Program Director - SAP S/4HANA A&D, AFM Solution Architect will lead enterprise-wide transformation programs in the Aerospace & Defense aftermarket domain. Qualifications - Deep expertise in SAP S/4HANA Solution Architecture and Integration Architecture. - Extensive experience in Aerospace & Defense (A&D) Aftermarket domain. - Strong experience as both Solution Architect and Integration Architect. Requirements - 10-25 years of experience. Benefits - Full-time position. Roles & Responsibilities - Strategic Leadership - Define the enterprise-wide SAP S/4HANA solution and integration strategy for A&D Aftermarket transformation. - Establish target architecture blueprint covering business processes, systems, and integration layers. - Drive alignment of IT architecture with business strategy and transformation objectives. - Solution Architecture - Lead end-to-end solution design across all S/4HANA functional domains. - Define business capability models, process flows, and system landscape. - Ensure alignment between business requirements, SAP capabilities, and industry best practices. - Integration Architecture - Architect and govern integration across SAP and non-SAP ecosystems. - Define integration standards for APIs, events, and data processing. - Establish reusable integration frameworks and canonical data models. - Program Delivery & Governance - Lead architecture governance across solution design reviews and integration design approvals. - Drive fit-gap workshops and architecture boards. - Ensure >95% milestone adherence and delivery predictability. - Business Engagement - Act as trusted advisor to CIO, CTO, and business leadership. - Drive cross-functional alignment across engineering, supply chain, and aftermarket. - Translate strategic business goals into scalable SAP-enabled solutions. - Value Realization - Drive enterprise outcomes including improved process integration and reduced cycle times. - Define KPI frameworks for integration success rate and data consistency metrics. - Transformation & Innovation - Lead transformation from legacy landscapes to modern cloud-enabled SAP architectures. - Promote adoption of API-led integration and event-driven architecture. - Enable digital thread across engineering, supply chain, and aftermarket operations.

• Lead workshops and gather business requirements for manufacturing and quality processes in a pharmaceutical environment. • Configure and support SAP PP-PI, QM, and Batch Management solutions. • Design and optimize end-to-end processes covering production planning, process manufacturing, quality inspections, batch management, and product release. • Support integration with MM, EWM, MES, LIMS, and other related systems. • Participate in testing, deployment, cutover, hypercare, and validation activities. • Advise stakeholders on SAP best practices, process harmonization, and regulatory compliance requirements.

Role Description Wir suchen einen Senior Architekt für die strategische Beratung und architektonische Begleitung von SAP- und .NET-Plattformen. In einem agilen Projektumfeld bewerten Sie Lösungskonzepte, definieren Architekturvorgaben und stellen die Konformität technologischer Entwicklungen innerhalb einer komplexen Systemlandschaft sicher. - Beratung zu SAP-Systemarchitektur im Kontext der bestehenden SAP-Systemlandschaft - Bewertung von Lösungskonzepten für SAP-nahe Anwendungen und Integrationsvorhaben - Erstellung von fachlich-technischen Freigabeempfehlungen für Lösungskonzepte - Prüfung von Lösungskonzepten auf Einhaltung architektonischer Vorgaben für SAP-O - Erstellung und Fortschreibung architektonischer Vorgaben für SAP-O im Kontext Onapsis - Erstellung und Fortschreibung architektonischer Vorgaben für SAP-O im Kontext Clean Core - Erstellung und Fortschreibung architektonischer Vorgaben für SAP-O im Kontext Programmiervorgaben - Erstellung und Fortschreibung architektonischer Vorgaben für SAP-O im Kontext Archivierung - Erstellung und Fortschreibung architektonischer Vorgaben für SAP-O im Kontext Datenlöschung - Bewertung von SAP-HANA-Technologien im Hinblick auf Architekturkonformität und Integrationsfähigkeit - Bewertung von C#-Entwicklungen im Hinblick auf Architekturkonformität und Einbindung in die bestehende Systemlandschaft - Bewertung von Oracle-basierten Komponenten im Hinblick auf Architekturkonformität und Integrationsfähigkeit - Bewertung von SaaS-Lösungen im Hinblick auf Architekturkonformität, Schnittstellenfähigkeit und Einbindung in die bestehende Systemlandschaft - Überarbeitung und Pflege von Anwendungsinformationen in LeanIX - Erstellung architekturbezogener Dokumentation in Confluence - Erfassung und Fortschreibung architekturrelevanter Aufgaben, Bewertungen und Statusinformationen in Jira - Erstellung von Entscheidungsvorlagen zu Architekturvarianten für SAP-nahe Integrationsszenarien Qualifications - Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der .Net Plattform Architektur, im Lebenslauf nachvollziehbar - Mindestens 3 Jahre nachgewiesene Kenntnisse in Lean IX - Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich S/4 HANA BTP, im Lebenslauf nachvollziehbar - Nachweis von mindestens 2 Referenzen im Umgang mit dem SAFe Framework - Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der SAP HANA Architektur, im Lebenslauf nachvollziehbar Requirements - Nachweis von mindestens einer Referenz über Erfahrung im Sektor Schienenverkehr - Nachgewiesene Erfahrung mit SCRUM durch mindestens 2 Referenzen - Kommunikationsstärke und erfahrener Umgang mit dem Top-Management, belegt durch mindestens 3 Referenzen - Mindestens 5 Jahre Erfahrung und fundiertes Präsentations-Know-how, um komplexe Themen und Zusammenhänge zielgruppengerecht aufzubereiten und zu vermitteln Benefits Let’s power the future together. Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone

Role Description Für einen international führenden Beratungspartner suchen wir einen erfahrenen SAP Solution Architect (m/w/d), der Unternehmen bei komplexen SAP-Transformationen begleitet und moderne S/4HANA-Architekturen gestaltet. Gehalt: bis ca. 125.000€ Fixgehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Arbeitsmodell: Remote-First-Arbeitsmodell mit projektabhängiger Reisetätigkeit von durchschnittlich ca. 60%. Aufgaben - Analyse von Kundenanforderungen sowie Entwicklung und Umsetzung moderner SAP-Architekturkonzepte - Gestaltung, Optimierung und Weiterentwicklung von SAP-System- und Landschaftsarchitekturen - Technische Beratung und Steuerung von S/4HANA-Transformationsprogrammen - Verantwortung für Architekturentscheidungen, technische Governance und Lösungsdesigns - Erstellung funktionaler und technischer Spezifikationen auf Basis geschäftlicher Anforderungen - Leitung und Koordination von Projektarbeitspaketen sowie Sicherstellung der termingerechten Umsetzung - Zusammenarbeit mit internen Teams, Kunden, Partnern und externen Dienstleistern - Unterstützung bei der Entwicklung neuer Lösungsansätze und deren Positionierung am Markt Qualifications - Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung im technischen SAP-Consulting - Umfangreiche Erfahrung mit SAP S/4HANA-Transformationen und Enterprise-Architekturen - Fundierte Kenntnisse in modernen SAP-Technologien, insbesondere: - SAP Business Technology Platform (SAP BTP) - SAP BTP Integration Suite - SAP Integration & Schnittstellenarchitekturen - SAP Fiori - SAP Datenmigration und Datentransformation - KI-/AI-Enablement in SAP-Landschaften - Expertenwissen in mindestens einem der folgenden Bereiche: - SAP S/4HANA Architektur - SAP BTP - SAP Integration - SAP Datentransformation - Erfahrung in internationalen SAP-Projekten sowie globalen Rollouts - Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Partnerunternehmen und externen Dienstleistern - Fähigkeit, Kundenanforderungen in skalierbare und zukunftssichere SAP-Lösungen zu übersetzen - Deutsch auf mindestens C1-Niveau in Wort und Schrift Benefits - Anspruchsvolle SAP-Transformationsprojekte bei namhaften Unternehmen - Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum - Zusammenarbeit mit internationalen Experten und modernsten SAP-Technologien - Individuelle Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Persönliches Mentoring sowie gezielte Schulungsprogramme - Flexible Remote-Arbeitsmöglichkeiten und abwechslungsreiche Kundenprojekte - Attraktive Zusatzleistungen und langfristige Entwicklungsperspektiven Company Description In Pertemps ERP sprechen wir Ihre Sprache. Recruitment zu verstehen ist eine Sache, Sie zu verstehen eine andere. Unsere Berater sprechen mehr als 15 unterschiedliche Sprachen, also egal ob Sie ein Kunde oder ein Bewerber sind, wir verstehen Sie und die Personalvermittlung.