Role Description The Cyber Litigation Group in our Philadelphia, PA Office is looking for a Paralegal to join our growing team. - Coordinate litigation intake forms on all first-party cases to assist in determining what additional information is needed in order to make a liability assessment. - Coordinate with forensic teams to determine additional information needed for file. - Prepare initial summary of breach and response, assist in identifying early issues. - Assist in creating a library of information and resources which can be used in arguments during motions practice. - Create a brief bank/team library of resources. Qualifications - High School diploma and paralegal certificate required. - 2-5 years’ experience in cybersecurity, data analysis, and research required. - Proficiency in Microsoft Office 365, ProLaw, Excel, and e-document management software preferred. - Must be a self-motivated independent thinker with excellent time management skills, strong organizational skills, and outstanding communication skills. - Ability to work as a team member in a high-volume fast-paced work environment. Benefits - Comprehensive medical, dental, and vision insurance - Matching 401(k) - Paid time off - Mentorship opportunities - Collaborative and welcoming work environment - Work-Life balance Company Description Cipriani & Werner is a multidisciplinary law firm. We have long been recognized as a firm that seeks to understand the needs and interests of our clients. From that point forward, we strive to deliver results that are expected by our clients.

Role Description Convierte tu experiencia legal en impacto real para cada cliente. Únete a Carlos E. Sandoval P.A. y lidera la gestión de casos que cambian vidas. ¿Te apasiona el trabajo legal estratégico y la gestión de casos que generan un impacto real en la vida de los clientes? En Human to Human Hub estamos buscando para nuestro cliente Carlos E. Sandoval P.A., una firma de abogados en Estados Unidos, un/a Senior Bilingual Paralegal altamente organizado/a, analítico/a y orientado/a al detalle para unirse a su equipo y contribuir al fortalecimiento de sus operaciones legales. El objetivo principal de este rol es gestionar y coordinar casos legales con altos estándares de precisión, garantizando el cumplimiento de plazos, la correcta preparación de documentación y el seguimiento efectivo de cada proceso. Buscamos a alguien que combine criterio legal, capacidad organizativa y liderazgo operativo para apoyar al equipo legal, optimizar la gestión de casos y asegurar una experiencia profesional y confiable para los clientes de la firma. - Gestión Legal Especializada y Administración de Casos: - Preparar, revisar y presentar formularios, paquetes y documentación legal ante autoridades competentes en Estados Unidos, asegurando precisión técnica y cumplimiento normativo. - Gestionar de manera integral expedientes legales físicos y electrónicos, manteniendo control riguroso de plazos, audiencias, vencimientos y requerimientos oficiales. - Recopilar, organizar y analizar documentación de soporte, garantizando coherencia, completitud y calidad en cada proceso. - Realizar seguimiento continuo al estado de los casos, anticipando riesgos y proponiendo acciones correctivas cuando sea necesario. - Supervisión y Liderazgo de Equipo: - Supervisar y coordinar el trabajo de asistentes legales y paralegales, asegurando cumplimiento de estándares de calidad y tiempos de entrega. - Asignar tareas y prioridades dentro del equipo, promoviendo organización, eficiencia y claridad en los procesos internos. - Brindar acompañamiento técnico y orientación en la resolución de casos complejos o situaciones operativas del área legal. - Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo, basado en responsabilidad, compromiso y mejora continua. - Coordinación y Comunicación Profesional: - Mantener comunicación directa y profesional con clientes, abogados, agencias gubernamentales y terceros involucrados en los procesos legales. - Coordinar firmas, notarizaciones y entrega de documentación legal, asegurando cumplimiento de tiempos y requisitos formales. - Apoyar en la preparación de reportes internos sobre el estado de casos y desempeño del equipo. - Cumplimiento, Calidad y Mejora Continua: - Garantizar el cumplimiento de políticas internas, estándares éticos y lineamientos de confidencialidad en todos los procesos. - Participar en auditorías internas y procesos de verificación documental cuando sea requerido. - Identificar oportunidades de mejora en los flujos de trabajo del área legal, proponiendo ajustes que optimicen tiempos y calidad. - Soporte Estratégico y Gestión del Conocimiento: - Realizar investigación básica sobre normativa y procedimientos legales aplicables, apoyando la correcta estructuración de los casos. - Mantener actualizada la información en los sistemas de gestión de casos, asegurando integridad y trazabilidad de los procesos. - Apoyar en la estandarización de procedimientos y mejores prácticas del área legal, promoviendo eficiencia y reducción de errores. - Participar en procesos de capacitación interna y transferencia de conocimiento al equipo, fortaleciendo el desarrollo técnico del departamento. Qualifications - Título profesional en carreras administrativas o afines. Se valorará formación complementaria en asistencia legal, paralegal o gestión de procesos jurídicos. - Mínimo tres (3) años de experiencia en el plano legal en Estados Unidos, incluyendo procesos de corte, familia, negocios y migración. - Nivel de inglés 100% bilingüe (oral y escrito), con capacidad para redactar documentación legal y sostener comunicaciones profesionales en contextos jurídicos. - Mínimo cinco (5) años de experiencia en supervisión y liderazgo de equipos. - Experiencia en el uso de sistemas de case management y manejo de herramientas Microsoft (Word, Excel, Outlook). Deseable conocimiento en software especializado como Docketwise. - Disponibilidad para desempeñar el cargo en modalidad remota desde Colombia o presencial en Hollywood, Florida (EE. UU.). Requirements - Capacidad para coordinar, supervisar y motivar equipos de asistentes legales y paralegales, asegurando cumplimiento de objetivos y estándares de calidad. - Habilidad para asignar prioridades, dar seguimiento efectivo y promover un ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados. - Alto nivel de estabilidad emocional para manejar plazos críticos y situaciones complejas con criterio y equilibrio. - Capacidad para recibir y brindar retroalimentación constructiva, manteniendo relaciones profesionales basadas en respeto y comunicación efectiva. - Capacidad para organizar, priorizar y ejecutar múltiples procesos legales de manera independiente, sin necesidad de supervisión constante. - Iniciativa para anticiparse a contingencias, resolver situaciones operativas y mantener continuidad en los procesos del área legal. - Habilidad para estructurar expedientes y documentación con precisión técnica, asegurando coherencia, exactitud y cumplimiento normativo. - Enfoque riguroso en el control de plazos, vencimientos y requisitos formales. - Competencia para interactuar con clientes, abogados y entidades externas con claridad, cortesía y profesionalismo. - Excelente etiqueta telefónica y habilidades de atención al cliente en entornos formales y multiculturales. - Disposición para ajustarse a cambios normativos, operativos o estratégicos dentro del área legal. - Actitud proactiva orientada a optimizar procesos y fortalecer el desempeño del equipo. Benefits - Modelo de teletrabajo autónomo, ajustado al horario laboral de Estados Unidos. - Contrato de trabajo a término indefinido con todas las prestaciones de ley, brindando seguridad y continuidad en la relación laboral. - Salario competitivo. - Pago de recargos en festivos cuando sea requerido para cumplir con compromisos en calendario hábil de Estados Unidos. - Acceso a los beneficios derivados de un contrato laboral en Colombia. - Entorno de trabajo que valora la empatía, la iniciativa y la excelencia en los detalles. - Cultura que promueve la autonomía, la responsabilidad y el desarrollo profesional continuo. - La oficina podrá ofrecer acompañamiento en trámites de visa si el candidato lo requiere, sin ser un requisito indispensable para el cargo.

• Performs legal research and analysis on various legal issues and regulatory matters. • Assist with researching and answering legal and compliance help desk questions. • Prepare legal correspondence, including but not limited to discovery, garnishments, subpoenas, and deposition notices. • Handle special projects as assigned by the GC. • Draft, review, and revise contracts using Track Changes and the Compare function in MS Word. • Manage and maintain contract databases and legal files. • Assist the GC in providing counsel, guidance, and strategy regarding legal and regulatory matters or issues involving the credit union. • Assist the GC to ensure that the policies, procedures, and forms of the credit union comply with all applicable laws, regulations, and credit union policy. • Maintain an inventory of legal matters and provide related updates to the Board of Directors and the management team.

• Conduct legal research and summarise findings for fee earners • Draft and review legal documents, correspondence, and contracts under supervision • Manage case files and ensure all documentation is accurate and up to date • Liaise with clients, courts, and third parties on routine matters • Support billing, file closures, and general administrative tasks