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Making the software supply chain secure by default.

Senior Software Engineer – Sustaining Automation

Full-stack EngineerSoftware EngineerFull TimeRemoteSeniorTeam 51-200Since 2021H1B SponsorCompany SiteLinkedIn

Location

Canada

Posted

3 days ago

Salary

$157K - $184K / year

Seniority

Senior

Bachelor Degree5 yrs expEnglishDockerKubernetesLinuxGo

Job Description

Senior Software Engineer – Sustaining Automation

Chainguard

• Architect the automation platform: Design the end-to-end system that orchestrates package creation, test generation, and image building. Own the technical vision and make decisions that will scale. • Build AI-powered tooling: Develop LLM-integrated, agentic pipelines for manifest generation, test scaffolding, and validation. Design prompt architectures, evaluation loops, and quality gates. • Write production Go: This is a hands on role! You'll develop CLI tools, services, and integrations alongside your team. • Build quality tooling: Develop tooling and automation that improves customer reliability, including test generators, validation frameworks, and quality gates. • Shape the roadmap: Collaborate with engineering leadership to identify the highest-impact problems and ensure they get solved. Participate in long-term planning for the organization.

Job Requirements

  • 5-7 years of software engineering experience, with a track record of designing and building complex systems
  • Strong Go expertise
  • Experience with AI/LLM integration: building systems that use language models for code generation, automation, or developer tooling. Familiarity with prompt engineering, evaluation, and guardrails
  • Systems architecture skills: ability to design loosely-coupled, scalable systems and make pragmatic trade-offs
  • Experience building developer tools, CLIs, or automation platforms
  • Deep Linux and build systems knowledge: experience with package managers (apk, apt, rpm), build tools (Make, Bazel, language-specific toolchains), and containerization
  • Container ecosystem expertise: Docker, OCI, container registries, Kubernetes
  • Strong communication skills: ability to write clear technical documents, work autonomously, and collaborate across teams.

Benefits

  • Flexible & Remote-First Culture: Work remotely with team meetup opportunities, bi-annual destination summits, and a monthly stipend for coworking spaces, phone and internet costs.
  • Our Approach to Equity: Receive stock options upon hire and promotion. Plus, you can participate in secondary offerings and have 10 years to exercise your options (yes, you read that correctly: 10 years!).
  • 100% Covered Health Insurance: We cover 100% of your health, vision and dental insurance premiums for you and your dependents. Nothing comes out of your paycheck.
  • ∞ Flexible Time Off: Take the time you need – to do our best work, we need to recharge and reset.
  • 18 Weeks Paid Parental Leave: We offer 18 weeks for birthing parents and 12 weeks for non-birthing parents, with the option to use it all at once or throughout your child's first year.

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Full Stack Developer - Senior

Atlântico

DIVERSIDADE E INCLUSÃO: No Atlântico, a diversidade e a inclusão são compromissos inegociáveis. Como instituto dedicado à pesquisa, desenvolvimento e inovação, valorizamos e incentivamos a pluralidade de pensamentos e vivências, pois isso faz parte do nosso DNA. Nossa missão é promover um ambiente de trabalho inclusivo e diverso, buscando a equidade de oportunidades e o respeito à diversidade cultural, religiosa, étnico-racial, de gênero, de orientação afetivo-sexual e de pessoas com deficiência, voltado para a defesa e valorização dos direitos humanos. Atualmente, o Atlântico possui uma subárea dedicada à diversidade e inclusão, inserida na área de Pessoas & Cultura. Essa subárea trabalha em colaboração com o Comitê de Diversidade e Inclusão e com os grupos de afinidades, que são compostos por pessoas voluntárias e têm como propósito oferecer um espaço seguro para a troca de vivências, a representatividade e a construção de ações afirmativas. IMPACTO SOCIAL: O Comitê de Diversidade e Inclusão do Atlântico investe em ações de voluntariado com foco no impacto social positivo por meio do Grupo de Afinidade de Justiça Social. Nós nos concentramos em apoiar organizações do terceiro setor e projetos de impacto social que trabalhem com os públicos que são contemplados pelos pilares do Atlântico. Em 2022, lançamos nosso primeiro projeto voltado para a capacitação de pessoas em situação de vulnerabilidade social. O projeto-piloto foi realizado na Comunidade de Ancuri, em parceria com a organização Visão Mundial e a ONG Associação Santos Dias, e formou 40 jovens em Lógica de Programação Básica.

Role Description Transformar a vida das pessoas através de inovação e tecnologia, este é o nosso propósito. Estamos procurando um(a) Pessoa Desenvolvedora Full Stack que queira impulsionar a inovação conosco! Somos um Instituto de Pesquisa e Desenvolvimento formado por um time de pessoas incríveis, com ideias inovadoras, possuímos um ambiente descontraído e muito espírito colaborativo. Promovemos em nosso dia-a-dia um ambiente de desenvolvimento, onde os Atlantes são o nosso maior foco, por isso um dos nossos valores mais fortes é a “Valorização de Pessoas”. Não é à toa, que estamos entre as melhores empresas de TI para se trabalhar no Brasil, segundo o ranking do GPTW. Qualifications - Graduação em andamento em Computação, Análise e Desenvolvimento de sistemas ou áreas afins. Requirements - React - Typescript - Arquitetura de Microfrontend - C# - Git - REST Web Services - Metodologias Ágeis - Inglês avançado (participação em reuniões) Benefits - Experiência com desenvolvimento desktop Windows (desejável) Company Description DIVERSIDADE E INCLUSÃO: No Atlântico, a diversidade e a inclusão são compromissos inegociáveis. Como instituto dedicado à pesquisa, desenvolvimento e inovação, valorizamos e incentivamos a pluralidade de pensamentos e vivências, pois isso faz parte do nosso DNA. Nossa missão é promover um ambiente de trabalho inclusivo e diverso, buscando a equidade de oportunidades e o respeito à diversidade cultural, religiosa, étnico-racial, de gênero, de orientação afetivo-sexual e de pessoas com deficiência, voltado para a defesa e valorização dos direitos humanos. Atualmente, o Atlântico possui uma subárea dedicada à diversidade e inclusão, inserida na área de Pessoas & Cultura. Essa subárea trabalha em colaboração com o Comitê de Diversidade e Inclusão e com os grupos de afinidades, que são compostos por pessoas voluntárias e têm como propósito oferecer um espaço seguro para a troca de vivências, a representatividade e a construção de ações afirmativas. IMPACTO SOCIAL: O Comitê de Diversidade e Inclusão do Atlântico investe em ações de voluntariado com foco no impacto social positivo por meio do Grupo de Afinidade de Justiça Social. Nós nos concentramos em apoiar organizações do terceiro setor e projetos de impacto social que trabalhem com os públicos que são contemplados pelos pilares do Atlântico. Em 2022, lançamos nosso primeiro projeto voltado para a capacitação de pessoas em situação de vulnerabilidade social. O projeto-piloto foi realizado na Comunidade de Ancuri, em parceria com a organização Visão Mundial e a ONG Associação Santos Dias, e formou 40 jovens em Lógica de Programação Básica.

Brazil
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Lead AI-Native Software Engineer

DevIQ

Expert partners in modern cloud & data solutions.

Full TimeRemoteTeam 11-50H1B No Sponsor

• Lead the architecture, design, and implementation of modern software solutions for clients, serving as the senior technical voice on consulting engagements • Use agentic AI tools (Claude Code, Codex, Cursor, or similar) as a primary development workflow, delegating implementation, testing, and refactoring tasks to agents while maintaining rigorous quality standards • Design codebases to be agent-friendly, with clear conventions, strong automated test coverage, and documentation that enables AI tooling to work effectively • Establish review and verification practices for AI-generated code, ensuring correctness, security, and maintainability in everything the team ships • Build and maintain prompts, custom agents, and CI/CD integrations that automate routine engineering work across client projects • Serve as a trusted advisor to clients, communicating complex technical concepts clearly to both technical and non-technical stakeholders, setting realistic expectations, and building lasting relationships • Listen actively and empathetically to client needs, asking thoughtful questions and translating business goals into pragmatic technical roadmaps • Mentor and coach engineers on AI-native development practices, raising the velocity and quality of every team you work with • Partner with sales and leadership on pre-sales activities, including technical discovery, solution design, and estimating • Foster a collaborative, inclusive team culture, giving and receiving feedback constructively, navigating disagreement respectfully, and owning the problem as a team • Evaluate emerging AI development tools and patterns and decide which earn a place in the stack

Colorado
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BMC Helix Tech Lead, Developer

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Keeping you connected with new worldwide roles in IT, AI, Telecoms & Engineering!

Full TimeRemoteTeam 501-1,000Since 2000H1B No Sponsor

• Collaborate with BA, SA, and business stakeholders to ensure the technical solution aligns with end-to-end business requirements • Ensure new business requirements are delivered by maximizing OOTB Helix capabilities, introducing customizations only when necessary • Define technical standards, development guidelines, and ensure the team aligns with approved Helix architecture patterns • Responsible for the quality, performance, and scalability of BMC Helix solutions delivered by the development team • Demonstrated ability to debug and resolve issues across SIT/UAT/Production by analyzing AR System logs, API traces, CMDB data, and platform diagnostics • Develop automation, utilities, and deployment tools to improve team productivity and delivery efficiency • Engage with telecom technology and architecture teams in governance forums to ensure alignment with enterprise technology strategy

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£70K - £90K / year
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Junior Full-Stack Developer

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• Developing automated content and data solutions • Working in a dynamic team using a variety of technologies • Independently planning and implementing projects • Participating in weekly check-ins for performance review

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