Role Description Du hast Expertise im Gießereiumfeld und willst nicht nur verkaufen, sondern Verantwortung für Projekte in der Auftragsanbahnung übernehmen? In dieser Rolle liegt dein Schwerpunkt auf Vertrieb, Angebotsentwicklung und Auftragsanbahnung für Casting Equipment im Bereich Buntmetall-Gießereien. Du bringst dein Expertenwissen aktiv ein, um Kunden kompetent zu beraten, Angebote technisch fundiert zu gestalten und gemeinsam mit Technik, Engineering und Projektabwicklung den Projekterfolg sicherzustellen. - Akquise und Qualifizierung von Neuanfragen sowie aktive Betreuung und Weiterentwicklung von Bestandskunden im Bereich Casting Equipment für Buntmetall-Gießereien - Entwicklung und Erstellung kundenspezifischer Angebote in enger Abstimmung mit Kunden sowie internen Fachabteilungen - Projektmanagement im Vertriebsprozess von der ersten Anfrage bis zur Beauftragung - Anpassung, Weiterentwicklung und Anwendung des CE-Vertriebsprozesses in Abstimmung mit dem Thöni Sustainable Solutions-Prozess - Pflege, Weiterentwicklung und Plausibilisierung von Kosten- und Angebotskalkulationen - Erstellung und Pflege von Verkaufsstatistiken sowie relevanten vertrieblichen Kennzahlen - Übernahme einer zentralen Schnittstellenfunktion zwischen Vertrieb, Technik und Projektabwicklung als aktiver Teamplayer Qualifications - Mehrjährige Berufserfahrung in einer Gießerei (idealerweise mehr als 5 Jahre), vorzugsweise im Bereich Buntmetalle, idealerweise mit Bezug zu Gießereianlagen, Anlagenbau oder Prozesstechnik - Technischer Hintergrund (z.B. Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Metallurgie, Wirtschaftsingenieurwesen o.ä.) - Erfahrung im technischen Vertrieb, Projektmanagement oder in verantwortlicher technischer Funktion - Stark ausgeprägtes technisches Verständnis - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse - Teamorientierte Arbeitsweise mit hoher Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeit - Strukturierte, verlässliche Persönlichkeit mit technischem Verständnis und Vertriebsfokus Benefits - Wir ermöglichen als attraktiver Arbeitgeber für talentierte und motivierte Menschen spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Umfeld mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten. - Als erfolgreiches Familienunternehmen legen wir großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander und teamorientierte Zusammenarbeit. - Darüber hinaus setzen wir uns aktiv für Nachhaltigkeit und Umweltschutz ein, indem wir ressourcenschonende Prozesse implementieren und kontinuierlich an der Reduzierung unseres ökologischen Fußabdrucks arbeiten. - Kollektivvertraglicher Mindestbezug (brutto p.M.) ab EUR 4.630,71; tatsächliches Gehalt in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung. - Verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen - Gestaltungsspielraum für „deine“ Produktlinie und direkten Einfluss auf Markt und Strategie - Abwechslungsreiche Tätigkeit zwischen Technik, Vertrieb und Projektmanagement - Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein internationales Arbeitsumfeld - Langfristige Perspektive in einem stabilen, technisch anspruchsvollen Markt - Attraktives Gesamtpaket entsprechend Erfahrung und Verantwortung

Role Description As a Data Quality Manager, you will lead initiatives focused on improving data quality across the organization. You will partner with business stakeholders, data stewards, engineering teams, and analytics teams to: - Identify data issues - Drive remediation efforts - Establish governance processes - Ensure data can be trusted for business decisions Your work will directly contribute to improving operational efficiency, reporting accuracy, and overall data governance maturity. Qualifications - Bachelor’s degree in Computer Science, Information Systems, Data Analytics, Engineering, or a related field - 5+ years of experience in Data Quality, Data Governance, Data Management, Business Intelligence, or related disciplines - Strong understanding of data quality principles including completeness, accuracy, consistency, validity, and timeliness - Hands-on experience with Informatica Intelligent Cloud Services (IICS) and Cloud Data Quality (CDQ) - Experience developing and managing data quality rules, scorecards, profiling activities, validation frameworks, and monitoring processes - Strong SQL skills and experience performing data analysis and root cause investigations - Experience building dashboards and reporting solutions using Power BI, Tableau, or similar BI tools - Strong stakeholder management skills with the ability to collaborate across business and technical teams - Excellent analytical, problem-solving, and communication skills Requirements - Experience with data governance and data catalog platforms such as Collibra, Alation, Informatica, or similar tools - Familiarity with cloud platforms such as Azure, AWS, or Google Cloud - Experience managing developer or analyst backlogs and coordinating priorities - Knowledge of Agile delivery methodologies - Experience working within large enterprise data environments Skills and Competencies - Strong attention to detail and commitment to data accuracy - Ability to identify root causes and drive sustainable solutions - Strong stakeholder management and relationship-building skills - Data-driven decision-making and analytical mindset - Excellent communication and presentation abilities - Ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment - Proactive, solution-oriented, and continuous improvement mindset - Strong ownership and accountability for outcomes Benefits There has never been a better time to join McGraw Hill. In our culture of curiosity, collaboration, and innovation, you'll have the opportunity to influence enterprise data quality practices, partner with global teams, and help build a trusted data foundation that supports business growth and decision-making.

• Establish and lead a consistent and scalable Competitive Intelligence framework that delivers intelligence across specialties, products, and market segments, ensuring stakeholders have access to actionable competitive insights • Own and optimize competitive intelligence platforms and processes (Crayon), leveraging AI-powered tools and automation to deliver timely market intelligence, alerts, and competitive updates across the organization • Synthesize market, customer, and competitive information into clear, strategic recommendations that help leaders prioritize opportunities, evaluate risks, and make informed business decisions • Conduct competitive readiness assessments for product launches, ensuring teams are equipped with the insights, positioning, and competitive context needed for successful market execution • Lead market research initiatives to evaluate competitor capabilities, market positioning, industry trends, and emerging opportunities that inform product strategy and long-term business planning • Serve as the organization's subject matter expert on competitive dynamics, proactively identifying market shifts, whitespace opportunities, and areas where competitors are gaining traction • Partner closely with Product, Sales, Marketing, and other cross-functional teams to drive alignment around competitive strategy and market intelligence • Support and evolve win/loss analysis programs to identify patterns, uncover strategic insights, and strengthen competitive positioning

Role Description Eaze is an emotional wellness platform where you can connect and talk with experienced wellness buddies, who empathize with your experiences and will help you to feel good within minutes. We're looking for a skilled individual for the role of Onboarding and Engagement Manager, to handle the recruitment, training, and onboarding of our wellness buddies and be responsible for their performance and development during their tenure with the platform. Key Responsibilities: - Process leads generated through multiple channels and guide potential candidates through the application process. - Schedule and conduct interviews to evaluate candidates on key skills such as communication, empathy, and emotional maturity. - Develop and deliver training programs that equip wellness buddies with the necessary skills and knowledge for success on the platform. - Facilitate a smooth onboarding process that integrates new wellness buddies into our community guidelines and operational standards. Qualifications - Minimum 3 years of experience in Supply operations, Human Resource, B2B or enterprise sales, customer support. - Good understanding of mental health principles or adaptability to learn - this is for assessing and supporting wellness buddies along the process. - Fluency in one Southern Indian language along with proficiency in English. - Good verbal and written communication skills for effective interaction with candidates and internal teams. - Strong skills in MS Office tools (Word, Excel, PowerPoint) for documentation and reporting. Benefits - We’re scaling fast with strong fundamentals, on a mission to empower millions through AI and access. - At Lokal, you’ll take ownership from day one, build for real impact, and help redefine the roadmap of how Bharat connects to opportunities, knowledge, and experts.