Role Description Para nuestra Unidad de Topcon Positioning – España – buscamos un TÉCNICO/A INSTALADOR/A Y DE SOPORTE PARA SISTEMAS DE CONTROL Y GUIADO DE MAQUINARIA DE CONSTRUCCION. Área de trabajo: Zona Norte de España, con principal atención en la Zona Nord-Este, donde se concentra nuestra mayor actividad comercial. - Instalación, reparación, calibración, soporte y puesta en marcha de sistemas GPS Y LPS para guiado y automatización de maquinaria de construcción en la zona Norte de España. - Formación a cliente final, distribuidores y colaboradores externos de los sistemas fabricados por nuestra marca. - Soporte telefónico y remoto a compañeros, clientes, distribuidores y colaboradores. - Colaboración con otros compañeros del equipo para la resolución de las incidencias. - Comunicaciones por mail o Teams en inglés con nuestro departamento de Professional Services para el reporte de incidencias o mejoras, solicitud de ayuda, etc. - Asistencias de campo en toda la zona Norte para reparar averías, realizar calibraciones de equipos, formaciones, etc. - Disponibilidad para viajar de lunes a viernes. - Revisión de los equipos a instalar previa a la realización de cada instalación. - Comunicación fluida con el responsable de soporte y comercial de zona para optimizar la planificación semanal. - Fabricación de cables/arneses según esquemas. - Asistencia a formaciones periódicas en nuestro centro de formación sito en Concordia Sulla Secchia (Modena – Italia). - Autoformación a través de nuestra plataforma web “My Topcon Now” y otras herramientas proporcionadas por la empresa. - Creación de contenido como guías y manuales de instalación. Qualifications - Conocimientos de electrónica, electricidad, electromecánica y sistemas hidráulicos suficientes para la realización del trabajo. - Al menos 2 años de experiencia profesional en sistemas de topografía y control de maquinaria para la construcción: Excavadoras, Dozer, Motoniveladoras, tractores, etc. - Actitud positiva y resolutiva. - Habilidad para trabajar con tecnología. - Disponibilidad para viajar. - Buena capacidad de comunicación con compañeros y clientes. - Capacidad para leer y comprender los dibujos de diseño de componentes. - Capacidad para leer y comprender dibujos esquemáticos de cableado. - Uso de equipos de prueba como proveedores de energía, multímetros, etc. - Habilidades informáticas en la suite básica de Microsoft Office. - Habilidades de resolución de problemas. - Gestión eficaz del tiempo y habilidades organizativas. - Conciencia y enfoque en el cliente. - Fuertes habilidades analíticas. - Dominio del inglés – Nivel básico con orientación técnica que permita: - Comprender documentación técnica (manuales, guías, especificaciones). - Asistir a formaciones técnicas impartidas en inglés. - Redactar contenido técnico sencillo (informes, instrucciones, documentación interna). - Manejar terminología específica del área. - No se requiere un nivel avanzado de conversación ni fluidez en contextos sociales, aunque se valorará positivamente. Benefits - Motivated work in a dynamic team. - Comprehensive training. - Attractive workplace with the most modern work equipment. - Independent, self-responsible work. - Permanente employment contract. - Performance-related remuneration. - Company car. - The place of work is the home office.

• Optimize business systems and enhance data management processes • Collaborate with stakeholders to gather requirements • Analyze data and implement effective solutions • Develop reports and automate processes using SQL and Python • Support administration and improvement of business applications

• Responsible for the overall systems infrastructure including engineering, implementation and integration, and technical services and support. • Designs, implements, installs, maintains, and administers infrastructures including hardware, software, and various configurations. • Monitors overall performance to proactively identify potential issues and tune appropriately. • Performs root cause analysis on failed components and implements corrective measures. • Works with others to establish and improve processes and procedures. • May have sole responsibility for projects and participate in disaster recovery exercises.

• The Senior ERP Business Systems Analyst is the functional subject matter expert to the HR and Payroll departments. • Will be responsible for maintenance and ongoing optimization of the Oracle Cloud HCM application for Cedars-Sinai. • Support for Oracle Cloud HCM, with a particular focus on Recruiting, Onboarding, Core HR, Absence, Benefits, Compensation & Payroll modules. • Facilitates end-user/business owner needs into system specifications and configuration requirements