Role Description Willkommen bei Glow25! Wir sind ein dynamisches, schnell wachsendes Beauty & Pro Aging Unternehmen aus Berlin – mit einer Herzensmission: Glow-Momente schaffen. Für unsere Kund:innen, für unser Team, für alle, die sich in ihrer Haut wohlfühlen und ihre innere Schönheit strahlen lassen möchten. Für uns bedeutet Arbeit mehr als nur Produktivität – sie soll inspirieren, begeistern und Freude bringen. Und genau hier kommst du ins Spiel! Wir wachsen rasant weiter und suchen smarte, empathische Menschen, die Lust haben, gemeinsam mit uns etwas Besonderes aufzubauen. Komm zu Glow25 und werde Teil einer Vision, die Schönheit neu definiert. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Das sind unsere aktuellen Herausforderungen und perspektivischen Ziele: - Unser Produktportfolio wächst und mit ihm die Komplexität. - Wir suchen jemanden, der neue Produkte nicht nur begleitet, sondern wirklich treibt: von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Launch auf globalen Märkten. - Du bist die Person, die den Überblick behält, wenn viele Fäden gleichzeitig laufen, die Daten liest, wo andere nur Zahlen sehen, und die interne wie externe Stakeholder souverän zusammenhält. In diesem Bereich brauchen wir deine Unterstützung: - Strategie & Analyse: Du wertest Markt-, Trend- und Konsumentendaten systematisch aus und übersetzt deine Erkenntnisse in konkrete Empfehlungen für unser Produktportfolio. - Du verantwortest die KPI-Analyse und setzt datenbasierte Erkenntnisse gezielt ein, um Produktentscheidungen zu schärfen und weiterzuentwickeln. - Produktentwicklung & Launch: Du übernimmst die kommerzielle Konzeption, Planung, Umsetzung und den globalen Launch neuer und bestehender Produkte von Anfang bis Ende. - Du etablierst und pflegst einen strukturierten Produktentwicklungsprozess und sorgst dafür, dass alle Beteiligten jederzeit auf demselben Stand sind. - Schnittstelle & Koordination: Du bist die zentrale Ansprechperson für interne Teams und externe Partner, hältst alle Produktinformationen vollständig und aktuell und machst sie für alle Beteiligten zugänglich. Qualifications - Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem vergleichbaren Bereich. - Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise in einem D2C-Unternehmen aus der Nahrungsergänzungs-, Lebensmittel- oder Kosmetikbranche. - Fundierte Kenntnisse in kommerzieller Produktentwicklung und Erfahrung im Management mehrerer Projekte parallel. - Kennst die regulatorischen Anforderungen in deinem Fachbereich und wendest dieses Wissen sicher in der Praxis an. - Fließende Kommunikation auf Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich – auf mindestens C1-Niveau. Deutschkenntnisse sind für diese Rolle zwingend erforderlich. Requirements - Sicherer Umgang mit Google Workspace und schnelle Einarbeitung in digitale Tools. - Kenntnisse in Asana sind ein schönes Plus, aber kein Muss. Benefits - Flexibel arbeiten, wie’s zu dir passt. - Glow Card – jeden Monat ein Bonus. 50 € Guthaben monatlich für lokale Anbieter – macht 600 € im Jahr extra für dich. - Mit unserer Glowcademy und Lernzeit pro Woche bleibst du immer am Ball. - 40 % Mitarbeiterrabatt auf das komplette Sortiment. - 30 Tage Urlaub + 1 persönlicher Feiertag + bis zu 10 unbezahlte Tage extra. - Wir übernehmen bis zu 600 € im Jahr für Zusatzleistungen – von Brille bis Zahnreinigung. - Nach der Probezeit gibt es 600 € Zuschuss zur Altersvorsorge – und wenn du selbst mit einzahlst, legen wir nochmal 20 % drauf. - Hol dir exklusive Rabatte und Vorteile bei vielen Partnern. - Seit fünf Jahren in Folge als Top Company bei Kununu ausgezeichnet. - Vom Workout bis zur Wellness-Auszeit – du entscheidest, wie du dich fit hältst. - Unser Teamlook, dein Statement.

• Acquisition & activation: optimize sign-up and conversion flows • Onboarding: design and improve onboarding to reduce time-to-value and increase activation rates • Retention & engagement: build and optimize engagement loops that deepen satisfaction and extend subscription lifetime • Churn reduction: analyze user behaviors, anticipate churn and implement effective retention mechanisms • Perceived value: increase engagement and perceived value throughout the user lifecycle • Hypothesis-driven approach: use data, user feedback and research to rapidly formulate, prioritize and validate growth hypotheses • A/B testing: manage the experimentation backlog and run end-to-end A/B and multivariate tests • Analysis & reporting: build and maintain dashboards, analyze user sessions and journeys, and share actionable insights with the team • End-to-end ownership: lead the full cycle — design, implementation, QA, results analysis and the final decision to scale or stop.

Role Description Own positioning, launches and sales enablement for treasury workflow products targeting mid-market finance teams. Qualifications - B2B SaaS messaging - Product launches - Analyst relations - Content strategy Requirements - Architectural Overlordship: Design, implement, destroy, and rebuild next-generation micro-frontend-monoliths. - Data Pipeline Wrangling: Process exabytes of un-indexed, corrupted JSON, XML, YAML, and CSV files simultaneously without losing a single trailing comma. - Legacy Archaeology: Maintain, refactor, and pray over a COBOL codebase written in 1974 that runs our entire global payroll system. - Cross-Functional Chaos: Act as a bridge between Engineering, Product, Marketing, Legal, and the local coffee machine. - Edge-Case Guarding: Write test cases that capture things that shouldn't mathematically happen but will anyway because users are creative. - Frontend Mastery: Must have 15 years of experience in React (even though it was released in 2013). - Deep understanding of Vanilla JS quirks, specifically why typeof null === 'object' and [] == ![] evaluates to true. - Backend Robustness: Proficient in Rust, Go, C++, Python, Brainfuck, and Whitespace. - Ability to exit vim on the first attempt without disconnecting the server. - Cloud & DevOps: AWS, Azure, GCP, IBM Cloud, Oracle Cloud, and a private server running under a desk in Ohio. - Experience managing a minimum of $10^5$ concurrent Docker containers. Benefits - Healthcare: 100% medical coverage for you, your dependents, your pets, and your digital avatars. - Time Off: Infinite PTO (with a mandatory minimum of -5 days per year). - Equipment: A 128-core workstation with 2TB of RAM, a mechanical keyboard with extra-loud blue switches, and a single, slightly wobbly ergonomic stool. - Snacks: Free artisanal water, kombucha on tap, and oxygen molecules.

• Know your users by spending meaningful time with students, customers, and internal users to deeply understand their problems, behaviors, and unmet needs. • Own prioritization by evaluating opportunities against business value and user impact. • Lead research by recruiting participants, facilitating sessions, and synthesizing findings. • Frame the work by defining the business case and scope for each initiative. • Define what ships by translating user research into clear requirements. • Stay close to the build by engaging directly with prototypes as they develop. • Keep stakeholders in the loop by running regular demos with working software. • Ship and learn by owning the go/no-go decision at release.