Role Description INFUSE is looking for a detail-oriented and analytical Market Analyst to support our Deal Desk team. This role offers a dynamic opportunity to contribute to campaign planning, market research, and cross-functional support in a fast-paced, collaborative environment. - Help the Deal Desk Manager with various tasks - Perform analysis and spreadsheet-based analytics to help the sales team determine and secure the campaign criteria, deliverable volumes, and pricing - Perform research on upcoming proposals, market trends, products, and service provisions to better understand clients’ needs - Make suggestions on upcoming and current campaign strategies - Perform other duties as assigned Qualifications - Uncompromising attention to detail and accuracy - Excellent organizational and planning skills - Great analytical skills - Ability to work on multiple projects simultaneously, many under tight deadlines - Extremely flexible and adaptive to changing circumstances - Excellent communication skills

• Organization and control of documents: Maintain physical and digital contract files, update information, and organize documents required for contract management. • Registration and data updating: Register and update clients and contracts in the company’s internal systems. • Monitoring deadlines and expirations: Track contract deadlines, expirations, renewals, and extensions. • Communication: Communicate with clients and internal departments regarding outstanding items, approvals, and contract status. • Support in drafting and reviewing contracts: Assist in drafting, reviewing, and organizing contracts with clients, suppliers, and partners, evaluating clauses and associated risks in accordance with current laws, ensuring legal and internal compliance. • Ensure compliance with legal guidelines and internal policies. • Support the team in interactions with external legal counsel when necessary.

• Execute and validate calculation procedures related to payroll, labor charges and social security contributions • Submit annual tax and labor filings/obligations • Analyze payroll reports and provisions, including 13th salary provisions • Configure payroll events in the payroll system and perform annual table updates • Evaluate and propose improvements for the area, including process automation • Support and act in labor proceedings as company representative (preposto), as well as in inspections and audits • Analyze and provide management reports for leadership, audits and inspections • Advise company leaders on matters related to labor legislation • Responsible for monitoring payroll department processes such as payroll and charges (and reporting results to controllership), hiring, termination, timekeeping and hour bank, leaves of absence, benefits, vacations, and international payroll • Responsible for controlling and updating information about collective bargaining agreements with unions, and handling labor relations tasks such as data collection and spreadsheet preparation • Serve as point of contact for employees regarding payroll/personnel queries • Provide support and guidance to leaders on people strategy • Monitor existing automated processes in the area, identifying problems and implementing solutions • Schedule, request and monitor updates to system databases (Senior and Production) • Support the evaluation of vendors that provide the company’s benefits

Role Description A pessoa Analista de Qualidade Jurídica é responsável pela execução das atividades operacionais da área, com foco em aprendizado, consistência e qualidade nas entregas. Atua sob orientação da pessoa gestora e de analistas mais experientes, desenvolvendo gradualmente autonomia e profundidade técnica no contexto de QA jurídico. Essa pessoa será responsável por garantir a qualidade jurídica das informações disponibilizadas pelos produtos Jusbrasil, contribuindo na validação de respostas geradas por LLMs, classificadores automatizados e funcionalidades de busca jurídica. O que você vai fazer: - Execução e entrega de resultados - Avaliar a qualidade jurídica de saídas automatizadas — classificadores, sugestões de tipo de ação e respostas geradas por LLMs — com base em casos reais e nos protocolos definidos pelo squad. - Cumprir prazos e critérios objetivos definidos pelo time, com consistência nas análises. - Manter ferramentas operacionais (boards, Clockify, planilhas, Retool) sempre atualizadas e com rigor no preenchimento. - Sinalizar bloqueios e impedimentos para a coordenação de forma proativa, antes que acumulem. - Qualidade e metodologia - Seguir protocolos de execução e revisão com consistência, documentando dúvidas recorrentes para fortalecer a metodologia do time. - Participar ativamente de calibrações, alinhamentos de critério e sessões de desempate. - Buscar contexto sobre o produto e sobre as especificidades jurídicas das tarefas, conectando o impacto das entregas com decisões reais. - Registrar aprendizados de forma organizada para que virem repertório do time. - Inovação e fluência em IA - Usar ferramentas de IA (Claude, ChatGPT, Gemini ou similares) de forma recorrente e intencional no dia a dia: rascunhos de análise, pesquisa jurídica auxiliar, organização de informações, síntese de documentos. - Formular prompts com contexto adequado e iterar sobre as respostas para melhorar o output. - Identificar quando uma resposta de IA está incorreta ou insuficiente — e articular o porquê. Esse senso crítico é o que sustenta as avaliações de qualidade. - Comunicação e colaboração - Comunicar dúvidas, bloqueios e aprendizados de forma clara para liderança e time. - Colaborar na execução de tarefas compartilhadas, mantendo alinhamento e organização. - Participar de reuniões de squad com postura engajada e abertura para feedbacks. Qualifications - Formação em Direito (cursando ou concluída). - Conhecimento de Excel ou Google Sheets — fórmulas básicas e organização de dados. - Familiaridade com linguagem jurídica e interesse em aplicá-la fora da prática tradicional, em soluções baseadas em tecnologia. - Atenção a detalhes e comprometimento com a qualidade das entregas. - Capacidade de seguir protocolos metodológicos com consistência. - Organização e gestão do próprio tempo para cumprir prazos. - Boa comunicação escrita e verbal. - Familiaridade com uso de ferramentas de IA generativa e LLMs no contexto jurídico.