• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de croissance qui stimulent les revenus, la conversion et l'engagement à travers les produits de voyage — en couvrant les meilleures pratiques en matière de fidélisation, de tarification, de merchandising et de marketing • Diriger des revues d'affaires exécutives avec des parties prenantes de niveau C et des cadres supérieurs, en traduisant les objectifs des partenaires en feuilles de route claires et en résultats mesurables • Agir comme principal point de contact stratégique pour ton portefeuille de partenaires, en établissant des relations de confiance avec les équipes de direction et en assurant l'alignement sur les priorités et la performance • Identifier les lacunes de performance et les opportunités à partir des données de la plateforme, puis concevoir et porter des initiatives qui font avancer les choses concrètement • Traduire les besoins d'affaires des partenaires en capacités produits évolutives, en collaborant étroitement avec les équipes internes de produit et d'ingénierie pour prioriser et influencer la feuille de route • Livrer des analyses et des recommandations fondées sur les données pour éclairer la prise de décision des partenaires au niveau exécutif • Collaborer sur place avec les équipes partenaires au besoin pour favoriser l'alignement stratégique, l'exécution et les résultats • Intégrer les nouveaux partenaires sur la plateforme HTS Commerce, en assurant une transition fluide et un délai de création de valeur rapide • Suivre les indicateurs de santé des partenaires et signaler proactivement les risques, en escaladant et résolvant les problèmes avant qu'ils n'affectent la performance • Codifier les meilleures pratiques, les guides opérationnels et les cadres de travail pouvant être déployés à l'échelle du réseau mondial de partenaires

• Own professional services opportunities through their entire lifecycle • Drive regional end-to-end execution of projects • Manage customer requirements and expectations • Partner with Sales and stakeholders in the region • Coordinate with HERE Engineering and Product teams

• Work directly with students to advise them on every element of the admissions process from school selection, primaries, personal statement editing, and review, to secondaries, interviews, and finally financial aid review and acceptances • Communicate with students via email, video conference, and phone • Work with Blueprint management staff to receive and kick-off student engagements and report progress as needed • Please note: under no circumstances do Blueprint admissions personnel write any material for students, attempt to intercede directly with law school admissions personnel on students’ behalf, or engage in any other unprofessional or unethical behavior

Role Description The objective is to produce a comprehensive mapping of diaspora associations, individuals, and diaspora organizations in at least ten EU Member States to strengthen diaspora-led climate action across four South Asian countries. - Determine the final selection of at least 10 EU Member States based on diaspora concentration and diversity. - Develop a light-touch diaspora mapping database covering all EU Member States. - Conduct in-depth mapping for ten selected EU countries, including stakeholder outreach and identification of engagement opportunities. - Hire, manage, and mentor national consultants in South Asia (India, Nepal, Bangladesh, Sri Lanka). - Conduct consultations with key stakeholders, including IOM Country Offices, embassies, government diaspora focal points, and EU-based diaspora associations. - Develop and deliver a comprehensive diaspora mapping database using a light-touch approach. - Conduct qualitative interviews and surveys to capture diaspora perspectives on climate engagement. - Prepare a comprehensive diaspora mapping database with verified lists of diaspora associations and engagement potential. - Develop a detailed inception report and draft analytical report responding to the research questions. - Produce the final consolidated report and present key findings to project stakeholders. Qualifications - Experience in diaspora engagement and climate action. - Strong analytical and research skills. - Proven ability to manage and mentor teams. - Excellent communication and stakeholder engagement skills. - Familiarity with EU Member States and diaspora dynamics. Requirements - Ability to work independently and collaboratively. - Proficiency in relevant research methodologies. - Strong organizational skills and attention to detail. - Capacity to meet deadlines and manage multiple tasks. - Fluency in English; knowledge of South Asian languages is an asset. Benefits - Competitive consultancy fee. - Opportunity to contribute to impactful climate action initiatives. - Networking opportunities with international stakeholders. - Professional development through mentorship and collaboration.