Role Description Wir suchen einen erfahrenen Sr. SaaS B2B Sales Freelancer mit nachweisbarer Erfahrung im Verkauf von erklärungsbedürftiger Software an Unternehmen. Du sprichst Deutsch auf Muttersprach-Niveau / C2, kennst komplexere B2B Sales Cycles, arbeitest KPI-orientiert und kannst Leads selbstständig recherchieren, qualifizieren, entwickeln und bis zur Opportunity führen. Wichtig sind Erfahrung mit CRM / HubSpot, starke Follow-up-Disziplin, KAM, LinkedIn Outreach, Cold Calling, individuelle Kundenpräsentationen, KI-gestützte Vorbereitung und echtes Interesse daran, unsere Software tief zu verstehen. Du unterstützt uns als erfahrener Sr. Sales Freelancer im gesamten B2B Sales Funnel: - Lead-Recherche - Erstansprache - Follow-up - Präsentationen - CRM-Pflege - Relationship Building - Entwicklung echter Sales Opportunities Wir suchen keine Person, die nur Termine macht oder Listen abarbeitet. Wir suchen jemanden, der versteht, wie SaaS B2B Sales funktioniert: sauberer Prozess, klare Pipeline, starke Discovery, gutes Stakeholder Mapping, konsequentes Follow-up und langfristiger Aufbau von Vertrauen. Qualifications - Nachweisbare Erfahrung im SaaS B2B Sales - Erfahrung als Freelancer oder in sehr selbstständigen Sales-Rollen - Nachweisbare KPI-Erfüllung - Erfahrung im KAM - Gutes Verständnis für Pipeline Management - Erfahrung mit längeren B2B Sales Cycles - Starke Fähigkeit zur Lead-Qualifizierung - Professionelle Kommunikation mit Entscheidern - Hohe Disziplin bei Follow-ups und CRM-Pflege Requirements - Saubere, zuverlässige und professionelle Arbeitsweise - Keine Scheu, sich die Hände dreckig zu machen - Aktive Lead-Generierung und Eigeninitiative - Nachweisbare Erfahrung mit CRM-Systemen, idealerweise HubSpot - Professionelles Setup für Online-Kommunikation - Erfahrung im Umgang mit KI-Tools - Echtes Interesse an SaaS, Software und digitalen B2B-Produkten - Erfahrung mit LinkedIn Comms und Messe-Apps - Starkes Gefühl für Beziehungen und KAM - Fähigkeit zur Stakeholder Mapping Benefits - Attraktive, leistungsorientierte Vergütung - Die Möglichkeit, unseren SaaS-Sales-Prozess aktiv mitzugestalten - Arbeiten an einem Produkt, das strategisch verkauft wird

• Atender llamadas entrantes de clientes Claro Perú con el objetivo de negociar, retener o regularizar servicios mediante acuerdos comerciales, ofreciendo alternativas de pago, beneficios o soluciones que permitan mantener al cliente activo y satisfecho con la empresa. • Horario FULL TIME: De Lunes a Domingo en el horario de 08:00 am a 10:00 pm (se trabaja 08 horas diarias - hora posición, más 01 hora de refrigerio) • Descanso rotativo una vez por semana

Role Description Wing Assistant is looking for a highly driven Outbound Cold Caller who thrives on prospecting and opening doors with new potential clients. This role is for someone with a true hunter mindset - someone who is not afraid of rejection, enjoys the challenge of outbound outreach, and is creative in finding ways to engage prospects. You will be responsible for generating qualified meetings and sales opportunities through cold calls, LinkedIn outreach, email campaigns, SMS, and other creative prospecting strategies. If you enjoy the thrill of turning cold prospects into warm opportunities, this role is for you. - Conduct high-volume outbound cold calls to prospective clients - Identify and qualify potential leads and decision-makers - Schedule meetings for the sales team with qualified prospects - Execute multi-channel outreach campaigns including: - Cold calling - LinkedIn prospecting - Email marketing - SMS outreach - Research target accounts and personalize outreach strategies - Consistently meet or exceed outreach and meeting quotas - Maintain accurate records of outreach activities in the CRM - Collaborate with the sales team to improve messaging and conversion - Continuously experiment with creative prospecting techniques Qualifications - 1–3+ years experience in cold calling, SDR, lead generation, or outbound sales - Comfortable making 50–100+ outbound calls daily - Strong communication and persuasion skills - Experience using LinkedIn for prospecting - Familiarity with email outreach tools and CRM systems - Highly resilient and comfortable handling rejection - Strong research skills to identify the right prospects - Self-motivated and results-driven Benefits - Monthly salary: $800-$1000 USD - Performance-based incentives - Opportunity for growth within the sales team

• Taking full ownership of the new‑logo acquisition process — from first outreach to deal closure • Developing a strong, self-generated pipeline in a fast-moving, high-growth environment • Actively identifying and engaging new customers with a strong new‑logo focus • Building, managing, and expanding your own qualified pipeline • Leading the full sales cycle end to end — from discovery and needs analysis to negotiation and closing • Creating compelling value stories tailored to customer requirements • Working closely with Demand Generation and Sales Operations to qualify opportunities and maintain accurate forecasts