A leading independent provider of IT infrastructure services, enabling users and their business.
Chief AI Officer
Location
Germany
Posted
13 days ago
Salary
0
Seniority
Lead
Job Description
Chief AI Officer
Computacenter
• You assume technical responsibility for the field of Artificial Intelligence at Computacenter and develop it into a marketable, sales-driven solution portfolio. • In this role you combine technological depth with market understanding, partner management and enablement for our Solution Sales teams. • You lead the AI Solution Group on a technical level, define the target vision, priorities and positioning, and strategically advance the AI domain. • Together with Practice Leads and Solution Areas you develop a clear AI portfolio and derive concrete offerings, reference architectures and enablement materials for sales. • You support Solution Sales in strategically relevant AI opportunities, ensure the quality of solution architectures and proposal logic, and actively contribute to customer positioning. • You identify market opportunities, capability gaps and partner potential and translate these into concrete development and investment measures. • You manage collaboration with strategic partners such as Microsoft and Cisco and represent Computacenter as the technical voice for AI with selected customers, partners and market forums.
Job Requirements
- Several years of experience in a senior, architecture-near, portfolio- or presales-oriented role in the AI, data or cloud domain.
- Deep technical understanding of Generative AI, Machine Learning, MLOps, data architectures and production-ready AI operating models.
- Experience in IT services, integration or consulting environments.
- Strong understanding of go-to-market models, partnering, portfolio development and interaction with Solution Sales.
- Very good German and English language skills as well as knowledge of the EU AI Act and GDPR.
Benefits
- Mobile working and flexible hours – trust is key.
- Our commission and bonus model is one of the most attractive compensation schemes in the industry.
- We invest in you! Whether internal or external training, technical or management career paths, conferences, events, mentoring or coaching.
- We use the informal "Du" across all levels. We are approachable – and simply ourselves.
Related Guides
Related Categories
Related Job Pages
More Artificial Intelligence Jobs
• Own the end-to-end data preparation and upload process for major retail partners • Build and maintain robust Excel templates, formulas, or scripts to automate data validation • Act as the final gatekeeper for product data • Serve as the technical point of contact for partner portal errors • Deploy and manage AI-driven scraping and tracking tools • Drive performance and analyse product display • Use AI and analytics tools to benchmark digital shelf presence
Role Description We are looking for a Chief Product & Technology Officer to lead Nira’s Product, Engineering, and Transmission Planning organization. The CPTO will own Nira’s product roadmap and execution, manage a VP of Engineering, a VP of Transmission Planning, and our individual Product Leads. Ultimately this role will be responsible for building the function that helps the company scale product development with speed and quality from end to end. This is not a classic CTO role and not a pure CPO role. The ideal candidate is a technical product operator: someone who can learn a complex domain, translate customer and market insight into product strategy, and drive cross-functional teams to ship mission critical software. - Development of product roadmap and execution across Product, Engineering, and Transmission Planning - Translation of customer, market, and founder insight into product strategy, priorities, and execution plans - Building the operating cadence for product development: roadmap planning, product reviews, execution reviews, and customer feedback loops - Management and coaching of Product Leads, VP Engineering, and VP Transmission Planning - Cross-functional decision-making across customer value, technical feasibility, domain correctness, speed, and business impact - Product quality, usability, reliability, and customer impact Qualifications - Senior product or technical leadership experience in complex B2B software - Strong product judgment and track record of execution: you can turn ambiguity into plans, owners, milestones, and shipped product - Ability to quickly learn a highly niche / complex domain - Experience managing product teams, engineering teams, or cross-functional technical teams - Excellent communication and people leadership skills - Comfort partnering closely with founders while progressively taking ownership of product strategy and roadmap Ideal backgrounds - VP Product / CPO at a technical B2B SaaS company - GM of a complex technical product line - Product leader who has managed a team or product function end to end - Former technical or product founder who scaled into executive leadership - Bonus points for experience in energy, grid infrastructure, climate, utilities, transmission, interconnection, or power markets
AI Trainer – Global
Wing AssistantWe're the World's Best Assistant. Hit "Learn More" to speak to an expert about transforming your business! 🚀
• Record audio/video tasks that help train next-generation AI systems. • Review requirements, then continue to partner onboarding. • You will participate in audio/video recording tasks that may involve speaking, labeling, reviewing, or following on-screen instructions. • Your submissions support the development and training of next-generation AI systems. • We are collecting high-quality human data to improve how AI understands speech, behavior, communication, and real-world interactions. • Follow task instructions carefully and record in a clear, accurate, and suitable environment.
Role Description Als Lead Advisor (m/w/d) für KI-Strategie & Transformation übernimmst du die operative und inhaltliche Federführung in unseren Beratungs- und Strategieprojekten. Bei uns gibt es kein starres Middle Management und keine reinen „PowerPoint-Architekten“ - wir arbeiten im kleinen, agilen Team, selbstgesteuert und mit einer Impact-first Haltung. Du besitzt die Seniorität, um auf Board- und Vorstandsebene zu verhandeln, und gleichzeitig die Leidenschaft, dich operativ tief in die Materie einzuarbeiten und exzellente Ergebnisse selbst auf die Straße zu bringen. Du treibst Projekte vom ersten Kick-off bis zur erfolgreichen Implementierung voran und gestaltest aktiv das Wachstum unserer Beratungspraxis mit. - End-to-End Projektleitung & Exekution: Du verantwortest den gesamten Lebenszyklus unserer Beratungsmandate eigenständig – vom strategischen Setup über die fundierte Bestandsanalyse, der Entwicklung von Konzepten bis zur finalen, vorstandsreifen Präsentation. - Schnittstelle zur Implementierung: Du erarbeitest strategische Konzepte in Abstimmung mit technischen Teams und/oder übersetzt diese nahtlos für die technische Implementierung (intern wie extern) und begleitest Organisationen dabei, KI-Strategien umzusetzen und KI nachhaltig in den echten Arbeitsalltag zu integrieren. - Souveränes Stakeholder-Management: Du koordinierst interdisziplinäre Teams, moderierst komplexe Gremien/Lenkungsausschüsse und navigierst sicher in vielschichtigen Multi-Stakeholder-Umgebungen. Dabei schlägst du die kommunikative Brücke zwischen technologischen Realitäten und strategischen Zielen und übersetzt Inhalte präzise für alle Beteiligten – von der operativen Umsetzungsebene bis zum Vorstand. - Business Development & Aufbau: Als Teil eines jungen Unternehmens entwickelst du unsere Beratungspraxis und -methoden aktiv weiter. Du pflegst unser Netzwerk, identifizierst neue Marktpotenziale und begleitest Akquise-Prozesse von der Erstansprache bis zum Mandatsgewinn. Erkenntnisse aus Projekten spiegelst du direkt in unsere interne Produktentwicklung zurück. Qualifications - Fundierte Strategie- und Beratungserfahrung: Du verfügst über 4–6 Jahre relevante Berufserfahrung an der Schnittstelle von Strategie und Umsetzung (z. B. in einer Managementberatung, einer Inhouse-Strategiefunktion oder einem schnell wachsenden Startup). Du hast bereits komplexe Transformationsprojekte geleitet und kleinere Teams operativ geführt. - Tech-Fluency & Begeisterung: Du verstehst moderne IT-Architekturen, Datenstrategien und das Potenzial von KI-Systemen (insb. LLMs, RAG-Systemen und Automatisierung) tief genug, um jenseits von „AI-Everything“-Buzzwords fundiert und praxisnah zu beraten. Dass du KI-Tools in deinem eigenen Alltag intensiv und neugierig ausprobierst und nutzt, ist für dich selbstverständlich. - Kommunikationsstärke & Souveränität: Du verbindest ein professionelles, authentisches Auftreten mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich, nahbar und substanziiert zu vermitteln. Du kommunizierst auf Augenhöhe mit Geschäftsführungen und Gremien ebenso stilsicher wie mit interdisziplinären Projektteams und Fachexperten. Dein Schreib- und Präsentationsstil im Deutschen (C2-Niveau zwingend) und Englischen ist präzise und überzeugend. - Starke Eigenregie & Can-Do-Attitude: Du blühst in einem Umfeld auf, das auf Vertrauen setzt. Im kleinen Team und ohne klassische Managerstrukturen wirst du bei uns nicht gesteuert, du steuerst dich selbst. Du wartest nicht auf Arbeitsanweisungen, sondern erkennst Bedarfe eigenständig, triffst Entscheidungen und treibst deine Themen proaktiv voran. Du bist gewohnt, exzellente Lieferergebnisse eigenständig oder in kleinen, schlagkräftigen Teams zu erarbeiten. - Haltung: Echter innerer Antrieb für unser Leitbild „Gute KI. Gute Arbeit.“ sowie für die Themen digitale Souveränität, faire Verteilung von Produktivitätsgewinnen und Mitbestimmung. Benefits - Echter Impact & Haltung: Ein Arbeitsumfeld, das technologische Innovation mit gesellschaftlicher Verantwortung und nachhaltigen Werten verbindet. Du gestaltest die KI-Transformation an vorderster Front nach europäischen, demokratischen Werten. - Sichtbarkeit & Netzwerk: Mandate mit Top-Stakeholdern aus Politik, Wirtschaft und Gewerkschaft, hohe persönliche Sichtbarkeit. - Hohe Autonomie: Flache Strukturen, die bewusste Abwesenheit von Mikromanagement und echte Verantwortung für deine Accounts und Themen. - Flexibles Set-up: Remote-first mit einem Kernteam in Berlin sowie flexiblen Arbeitszeiten, die zu deinem Leben passen. - Standards: 30 Tage Urlaub, ein eigenes Weiterbildungsbudget und modernste Arbeitsausstattung. - Faire Vergütung: Ein transparentes Gehaltsband von 85.000 bis 100.000 € brutto p.a. (je nach Erfahrung). - Langfristige Perspektive: Die Stelle ist aufgrund unserer agilen Startup-Phase zunächst auf ein Jahr befristet. Da wir uns im nachhaltigen Aufbau befinden, ist eine langfristige Zusammenarbeit unser klares Ziel. Eine Verlängerung oder Entfristung wird bei entsprechender Mandats- und Geschäftsentwicklung ausdrücklich angestrebt.



