Role Description Als Team Lead SAP ALM Consulting übernimmst du die fachliche und disziplinarische Verantwortung für ein erfahrenes Beraterteam im Bereich Application Lifecycle Management. Du verbindest strategische Kundenberatung mit Führungsverantwortung und trägst maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer ALM-Praxis bei. - Fachliche und disziplinarische Führung des ALM-Consulting-Teams inkl. Mentoring, Entwicklungsplänen und Ressourcenplanung - Gesamtverantwortung für Kundenprojekte von der Angebots- bis zur Abschlussphase sowie Eskalationsverantwortung bei kritischen Projektsituationen - Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen auf Entscheider- und Management-Ebene - Beratung von Kunden bei der Konzeption und Umsetzung von ALM-Strategien auf Basis von Jira, SAP Solution Manager und Cloud ALM - Analyse bestehender ALM-Landschaften und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für individuelle Kundenanforderungen - Durchführung von Workshops und Trainings zu ALM-Themen für Kunden und Teammitglieder - Aufbau und Ausbau des Serviceportfolios mit Fokus auf den SAP Solution Manager End of Life und die Migration zu Cloud ALM - Entwicklung von Best Practices, Templates und Methoden für das gesamte Team - Beobachtung von Markt- und Technologietrends im ALM-Umfeld und Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen Qualifications - Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Beratung, davon mind. 2–3 Jahre in einer Lead-Rolle - Fundierte Kenntnisse in Jira, SAP Solution Manager und SAP Cloud ALM - Sehr gutes Verständnis von IT-Service-Management-Prozessen (ITIL-Kenntnisse von Vorteil) - Kommunikationsstärke sowie souveränes Auftreten gegenüber Kunden und Stakeholdern - Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Erfahrung in agilen Arbeitsmethoden - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft Benefits - Spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld namhafter Kunden, bei denen ServiceNow, Jira, SAP Solution Manager und Cloud ALM kombiniert eingesetzt werden - Möglichkeit, die eigene Expertise im Bereich ServiceNow weiter auszubauen und innovative Lösungen zu entwickeln - Ein motiviertes und engagiertes Team, das gemeinsam an herausfordernden Projekten arbeitet - 30 Tage Urlaub pro Jahr, um Erholung und Freizeit zu ermöglichen - Weiterbildungsbudget für individuelle Weiterbildungsangebote - Remote Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung? Bei uns kein Problem! - Stark vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club, um aktiv zu bleiben und Sport zu treiben - Zuschuss zum BVG ÖPNV-Ticket, um den Weg zur Arbeit zu erleichtern

• Provide 24x7 support for the SAP PS module, focusing on Client Projects and Project Systems structures. • Configure and optimize tools for Time and Cost tracking. • Support complex Revenue Recognition processes and integration with Finance (FI/CO) modules. • Manage WBS (Work Breakdown Structure) elements and network activities for large-scale enterprise projects. • Resolve critical production issues and perform impact analysis for project-related system changes.

• Ability to lead business workshops for blueprinting activities. • Analyzing legacy data, quality check of submitted load files, testing load quality, leading user testing and acceptance of load process, providing input into specifications for automated data migration transformation rules, analysis and identification of duplicate records and other activities required for successful and on time data migration. • Perform high-level analysis of customer business processes and requirements to support project Data Migration requirements with proposed solutions. • Perform detailed analysis of customer requirements to produce custom solution specifications. • Provide directions to SAP BODS development teams for solution realization and participate, as necessary, during coding, testing, documentation, and maintenance activities. • Work closely with Data Migration team to document data migration requirements, on project planning and load scheduling, testing, troubleshooting, and issue resolution.

Role Description Aktuell suchen wir für unsere IT-Abteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Junior) SAP-Berater (m/w/d). Ihr spannendes Aufgabengebiet umfasst: - Betreuung und Entwicklung unseres SAP-Systems in Zusammenarbeit mit Kollegen - Schwerpunktmäßige Betreuung eines oder mehrerer eingesetzten SAP-Kernmodule (FI / CO / PM / SD) – von der Prozessanalyse und der konzeptionellen Weiterentwicklung über das Customizing bis hin zur Umsetzung - Betreuung und Weiterentwicklung der bei RHG eingesetzten Business Intelligence Lösungen (BOARD/Data Warehouse) - Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen auch bei Systemstörungen - Ansprechpartner für konzeptionelle Fragen und Anwenderfragestellungen im täglichen Betrieb - Übernahme von Projektverantwortung im SAP-Umfeld, von der Konzeption über Customizing und Datenmigration bis hin zur Schulung der Mitarbeiter und der Einführungsunterstützung Qualifications - Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder Wirtschaftsinformatik-Studium oder Etablierung in diesem Bereich auf anderem Wege - Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten zur Interaktion über alle Ebenen - Erfahrung mit dem Einsatz und Support von SAP-Modulen und Kenntnis der gängigen Programmiertechniken im SAP-Umfeld - Eigenverantwortliches Handeln ebenso wie die Fähigkeit zur Teamarbeit - Konzeptionelle und strukturierte Arbeitsweise, verbunden mit dem Interesse sich mit modulübergreifenden Fragestellungen auch über SAP hinaus auseinanderzusetzten - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits - Wertschätzende Unternehmenskultur, die von Vertrauen, Flexibilität und Respekt geprägt ist - Flexible Arbeitszeiten, Home Office, betriebliches Gesundheitsmanagement mit Berufsunfähigkeitszusatzversicherung und Pflegezusatzversicherung - Teilnahme an EGYM Wellpass und Dienstradleasing - Attraktives (außertarifliches) Gehalt inkl. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und leistungsorientierte Sonderleistungen - Individuelle Förderung und gezielte Weiterentwicklung mit zahlreichen langfristigen Perspektiven - Attraktives Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und effiziente Arbeitsprozesse - Ideale Voraussetzungen für die Verbindung von Beruf, Familie und Freizeit - Nahegelegene Kreisstadt Heide mit hervorragender Infrastruktur und Nähe zur Nordsee - Gute Verkehrsanbindung durch Bus- und Bahnlinien sowie A 23 nach Hamburg Company Description Mit rund 490 Beschäftigten und 30 Auszubildenden zählt die Raffinerie Heide zu den größten Arbeitgebern der Region. Die Raffinerie ist eine der komplexesten europäischen Raffinerien und gehört im internationalen Vergleich in Bezug auf Auslastung und Verfügbarkeit zu den besten in Europa. Seit 2010 sind wir Teil der international agierenden Klesch Group.