Role Description Dans le cadre du développement de notre agence, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) diplômé(e) (CAP, BTS Professions Immobilières, ou équivalent) souhaitant rejoindre la société dans le cadre d'une association minoritaire. Cette collaboration permettra la délivrance de la carte professionnelle T (Transaction sur immeubles et fonds de commerce) auprès de la CCI, tout en offrant au candidat une participation au capital ou au chiffre d'affaires selon le profil. Cette opportunité de collaboration offrira au candidat un rôle de partenaire stratégique ou administratif au sein de la société, selon 2 formules proposées : - Soit, par le biais d'une association active : - Participation à la gestion et au développement de l'agence - Prospection, prise de mandats, accompagnement client, négociation - Collaboration en tant qu'indépendant (auto-entrepreneur ou agent commercial) - Rémunération complémentaire liée à l'activité et au chiffre d'affaires généré - Soit, par le biais d'une association administrative : - Rôle administratif et réglementaire pour la carte T, sans obligation de travail quotidien - Participation minoritaire (2 à 5 % du CA) - Rémunération annuelle ou pourcentage du CA à convenir Qualifications - Titulaire d'un CAP ou BTS Professions Immobilières (obligatoire) - Bonne connaissance du cadre juridique et déontologique du secteur - Esprit d'équipe, rigueur et sens de l'éthique - Personne sérieuse, de confiance, souhaitant s'associer dans un cadre clair et durable Requirements - Statut : Indépendant / Associé minoritaire - Type de collaboration : Association ou convention d'apport de compétences diplômantes - Pourcentage proposé : 2 à 5 % du chiffre d'affaires annuel ou du capital, à convenir - Localisation : Seine et Marne (77) - Pas de déplacement et/ou Déplacements possibles en Île-de-France, selon statut - Démarrage : Dès que possible - Rémunération : à définir selon profil et formule choisie Benefits - Association flexible et sur mesure - Encadrement administratif et accompagnement complet par la présidente - Possibilité d'évolution vers une collaboration plus active - Structure sérieuse, reconnue, avec identité visuelle forte et stratégie nationale

• Process and record financial transactions in the Accounting system accurately and in a timely manner. • Prepare payment vouchers, invoices, journal entries, and supporting documentation. • Maintain organized financial records and ensure proper filing of all finance-related documents. • Assist with month-end and year-end closing activities. • Support finance team members in routine operational and administrative tasks. • Monitor accounts receivable balances and assist in follow-up on outstanding invoices and collections. • Reconcile supplier and customer statements and resolve discrepancies in coordination with relevant stakeholders. • Assist in daily treasury operations, including bank transactions and cash management activities. • Support payroll processing activities for employees and consultants across multiple regions.

• Own the budget, forecasting, and financial planning process for assigned business units • Build and maintain financial models for commercial decisions, investment cases, and scenario planning • Act as the primary finance partner for Marketing, Product, Growth, and Commercial teams • Conduct monthly performance reviews with variance analysis and actionable recommendations • Evaluate the ROI of campaigns, product investments, and strategic initiatives • Identify financial risks and opportunities before they appear in the reporting • Present financial findings to leadership in a clear, decision-ready format

• support preparation and maintenance of EverWell operating forecast models and annual budgets • maintain forecast drivers, assumptions and run-rate tracking • support scenario modelling and sensitivity analysis to help leaders make operational decisions • prepare and execute OneStream forecast and budget loads • maintain and update PLP assumptions and submissions • reconcile operating model outputs to OneStream and reporting outputs • support monthly reporting, variance analysis and financial performance insights • work closely with the Head of Finance and Corporate FP&A to support reporting accuracy and governance requirements • help improve forecasting, reporting and modelling processes over time • support ad hoc financial analysis and modelling requests across EverWell