• Serve as the primary point of contact for key client accounts, building and maintaining strong relationships with clients. - Successfully handle onboarding of multiple clients simultaneously - Understand clients' business objectives - Understand clients' technical requirements which may require leading technical discovery sessions to ensure that our AI-powered customer support solutions are configured appropriately to  meet their needs - Collaborate with internal teams, including sales, product, engineering, and customer support, to address client needs and resolve technical issues. - Develop and maintain a deep understanding of our AI-powered customer support solutions, and effectively communicate technical information to clients. - Identify opportunities for upselling and cross-selling our solutions to existing clients. -Track and report on key account metrics, such as customer satisfaction and product usage, and use this information to drive improvements in our solutions.

Role Description We are currently seeking an RCM Vision Specialist to maximize cash flow while maintaining and improving internal and external efficiencies and compliance. This is a remote opportunity. Pay range: $19-$22.50/hr - Serve as a point of contact and subject matter expert for revenue cycle functions, related computer systems, and workflows. - Communicate with teammates, whether via email, messaging, ticket system, phone, in-person, through the EMR, or other method, in a professional and respectful manner. - Identify trends and factors adversely affecting collections and communicate them to leadership. - Participate in other duties that support the mission of providing high-quality and compassionate dental, vision, and orthodontic services to underserved children. Qualifications - At least one year of experience with general office work. - Experience with EMR/EHR. - Experience with insurance companies a plus. - Experience with vision revenue cycle a plus. - Experience with Medicaid billing a plus. - Knowledge of CPT, ICD-10 and other billing codes. Requirements - In addition to the job description, you will be asked to perform other duties that support the business and our mission.

Role Description The CECL Model Development & Implementation Lead leads Current Expected Credit Losses (CECL) model development, enhancement, and end-to-end implementation initiatives, focusing on improving model performance, expanding coverage across new segments, and ensuring models are production-ready within a scalable and automated framework. - Develops and implements Current Expected Credit Losses (CECL) models for material segments without existing coverage, including assessing portfolio characteristics and identifying key risk drivers. - Leads model enhancement and replacement strategy for underperforming models, including reassessment of assumptions, data inputs, and model structure. - Executes end-to-end model development lifecycle, including calibration, testing, documentation, validation readiness, production deployment, and model performance monitoring. - Applies strong understanding of cash flow-based CECL methodologies, including lifetime loss estimation, prepayment, and charge-off dynamics. - Identifies opportunities for system automation and process improvement across data preparation, model execution, and testing. Qualifications - University (Degree) Preferred - Extensive experience in model development, testing, and production implementation across multiple asset classes, including CRE, C&I, and consumer portfolios. - Strong programming skills in Python, SAS, and SQL. - Experience in model performance evaluation and back-testing. - Strong expertise in CECL / ACL frameworks and stress testing. - Master’s degree and above in Economics, Finance, accounting, and related areas (highly preferred). - Experience with Moody’s platforms. Requirements - 5+ Years Required; 7+ Years Preferred. - Physical Requirements: Sedentary Work. Career Level 8IC Posting End Date 5/25/2026

Role Description Estamos buscando um(a) Consultor Sênior de Implementação Oracle HCM Cloud para integrar nosso time e desempenhar um papel fundamental na construção do futuro da nossa empresa. Nesta função, você será responsável por liderar e executar a implementação de soluções Oracle Human Capital Management (HCM) Cloud. - Liderar projetos de implementação end-to-end do Oracle HCM Cloud, incluindo levantamento de requisitos, desenho da solução, configuração, testes e implantação. - Configurar módulos do Oracle HCM, incluindo Core HR, Talent Management, Compensation, Benefits, Payroll e Time and Labor. - Desenhar e implementar workflows, hierarquias de aprovação e processos de negócio dentro do Oracle HCM. - Desenvolver e manter estratégias de integração entre o Oracle HCM e outros sistemas corporativos (ERP, provedores de folha de pagamento, plataformas de administração de benefícios). - Criar e manter documentação técnica, incluindo especificações funcionais, guias de configuração e documentos de mapeamento de dados. - Realizar atividades de migração de dados, incluindo extração, transformação, validação e carga. - Desenvolver relatórios OTBI (Oracle Transactional Business Intelligence), HCM Extracts e relatórios BIP (Business Intelligence Publisher). - Configurar Fast Formulas, perfis de segurança (security roles) e camadas de personalização. - Diagnosticar problemas técnicos e fornecer suporte em produção. - Atuar em parceria com a liderança de RH e stakeholders de negócio para entender requisitos e traduzi-los em soluções de sistema. - Conduzir workshops e sessões de treinamento para usuários finais e super-usuários. - Prover suporte à gestão de mudança e estratégias de adoção pelos usuários. Qualifications - Inglês Fluente, com forte capacidade de comunicação verbal e escrita. - Mais de 5 anos de experiência prática implementando Oracle HCM Cloud. - Experiência comprovada em pelo menos 3 implementações completas (full-cycle) do Oracle HCM. - Sólido entendimento dos processos de RH, incluindo hire-to-retire, ciclos de remuneração, adesão a benefícios e gestão de desempenho. - Experiência com atualizações trimestrais e processos de upgrade do Oracle HCM Cloud. - Conhecimento avançado dos módulos do Oracle HCM Cloud (Core HR, Talent Management, Compensation, Benefits). - Proficiência em HDL (HCM Data Loader), HSDL e ferramentas de migração de dados. - Forte experiência com OTBI, relatórios BIP e HCM Extracts. - Conhecimento prático de Fast Formulas e Page Composer. - Experiência com o modelo de segurança do Oracle HCM e controle de acesso baseado em perfis (role-based access control). - Disponibilidade para atuar a partir das 04h30 para cobrir o fuso horário de Israel. Benefits - Excelente oportunidade para crescer. - Oportunidade de atuar em projetos de transformação em escala corporativa e impacto global. - Autonomia para construção. - Um ambiente transparente e multifuncional, com alta visibilidade, colaborativo e inovador. - Posição 100% remota com acesso opcional aos escritórios de Curitiba/PR ou São Paulo/SP. Company Description Fundada em 2005, a Nayax oferece uma plataforma end-to-end para pagamentos, capacitando empresas a aumentar receita, reduzir custos operacionais e proporcionar experiências de comércio sem atritos. Nossa mentalidade centrada no cliente e o compromisso com inovação interna nos posicionaram na vanguarda da revolução dos pagamentos cashless, atendendo os setores de varejo autônomo e varejo tradicional ao redor do mundo. - Suportamos mais de 80 métodos de pagamento em 60+ moedas. - Possuímos licença europeia de instituição de pagamentos. - Formamos parcerias estratégicas com instituições financeiras globais para oferecer soluções robustas e escaláveis. - Com mais de 1.200 colaboradores em 12 escritórios globais, a Nayax opera em 120+ países. - Nossa sede global em Israel é nosso maior site, com mais de 600 colaboradores em 20+ departamentos. - Na Nayax, acreditamos na criação de impacto de longo prazo por meio de ferramentas de fidelidade, soluções omnichannel e um ecossistema ágil de serviços de valor agregado. - Temos orgulho de apoiar empresas a alcançarem novos patamares e estamos sempre em busca de pessoas inovadoras e apaixonadas para se juntar a nós.