Title: Freelance Content & Events Support (NL-markt) Location: Amsterdam Type: Freelance Workplace: hybrid Category: Growth Central - Brand/Comms/Content Job Description: Onze missie en klanten: We geven het MKB de vrijheid om te ondernemen door Europa's toonaangevende finance workspace te bouwen — met bankieren als kern, aangevuld met financiële tools. We zijn er trots op dat we op Trustpilot een 4,8 scoren, gebaseerd op meer dan 55.000 reviews. Onze cultuur stelt klanttevredenheid centraal, wat blijkt uit onze Net Promoter Score van 75. Onze reis: Qonto is in 2017 opgericht door Alexandre en Steve en is inmiddels gegroeid naar meer dan 1.600 Qontoers die ruim 600.000 klanten in 8 Europese landen bedienen. Sinds 2023 zijn we winstgevend — en we zijn nog maar net begonnen. Waar we in geloven: We nemen mensen aan op basis van skills en potentieel. Met meer dan 80 nationaliteiten, 45% vrouwen en 56% vrouwen in ons leadership team is diversiteit bij ons geen programma; het is wie we zijn. We hebben een wervingsproces opgebouwd zonder discriminatie, omdat de beste teams op basis van merites worden gebouwd. AI bij Qonto: AI zit diep verweven in hoe we werken (hier meer info) — elke Qontoer krijgt onbeperkt toegang tot de beste AI-tools. We zoeken mensen die experimenteren zonder op toestemming te wachten, AI verder duwen dan het voor de hand liggende, en weten wanneer ze het kunnen vertrouwen — en wanneer juist niet. Body Kom bij ons als Freelance Content & Events Support (NL-markt) om Qonto's Nederlands scherp, natuurlijk en on-brand te houden — en om onze lokale events vlekkeloos te laten verlopen. Impact: Jij bent de laatste blik op elke Nederlandse tekst voordat die de deur uitgaat, én het extra paar handen dat onze NL-events soepel laat draaien. Je werkt nauw samen met Thalia Suijkerbuijk, onze Marketing Expert voor Nederland en België, en met Rosemarijn Disseldorp, om vorm te geven aan hoe Qonto zich laat zien in een van onze meest kansrijke groeimarkten. Wat je gaat doen - Globale content naar natuurlijk Nederlands brengen: Vertaal en bewerk globale campagnes, webpagina's, e-mails en brand assets tot Nederlands dat klinkt alsof het hier geschreven is — in Qonto's tone of voice, en binnen de deadlines die je met het team afspreekt. - Lokale marketingteksten schrijven en aanscherpen: Schrijf en verfijn copy voor websiteupdates, lifecycle-mails en lokale campagnes, met maximaal twee revisierondes per stuk voordat het live gaat. - De QA van alle Nederlandse copy in handen nemen: Lees alles na, polijst het en geef het groen licht voordat het live gaat — geen typo, geen onvertaalde tekst en niets dat off-brand voelt bereikt de klant. - Copyverzoeken zelfstandig oppakken: Prioriteer wat binnenkomt, stem deadlines af en lever het werk op zonder dat een manager je bij elke stap hoeft mee te nemen. - Lokale events on the ground ondersteunen: Help NL-events tot leven te brengen (vooral in Amsterdam) — van logistiek en leveranciers tot de details op locatie, zodat het team zich op de gasten kan richten. Freelance-opdracht voor 6 maanden. Remote, met af en toe een dag on-site voor events in Nederland (Amsterdam heeft de voorkeur). Wat we zoeken - Nederlands op moedertaalniveau: Je schrijft Nederlands dat natuurlijk, hedendaags en on-brand voelt — niet vertaald. - Oog voor detail: Jij ziet de inconsistenties en kleine foutjes die anderen missen, en je lost ze snel op. - Echt eigenaarschap: Je krijgt een briefing, gaat ermee aan de slag en brengt het werk vooruit zonder dat iemand er achteraan hoeft. - Een hands-on instelling: Een kop bedenken vind je net zo leuk als de eventlogistiek op orde brengen. - AI-savvy in je manier van werken: je gebruikt AI-tools om sneller te werken, slimmer te herschrijven en kwaliteit consistent hoog te houden. Bij Qonto begrijpen we dat échte diversiteit meer is dan vakjes afvinken op een checklist. Solliciteer dus, ongeacht welke vakjes jij wel of niet aanvinkt! Wie weet ben jij het ontbrekende puzzelstukje waar we al die tijd naar op zoek waren. Wat je krijgt - Echt eigenaarschap: Jij wordt voor het team het aanspreekpunt voor de kwaliteit van onze Nederlandse copy én voor support bij NL-events. - Een zeldzame combinatie van craft en uitvoering: Je schrijft scherp én ziet je werk tot leven komen op echte events. - Autonomie met heldere outcomes: Je stelt je eigen prioriteiten en levert op, zonder lagen van proces ertussen. - Een eerste rij op een groeiende markt: Je helpt vormgeven hoe Qonto zich in Nederland laat zien — van campagnes tot live events. - De tools die je nodig hebt: Notion, Google Workspace, Slack, Figma, en onbeperkt toegang tot de beste AI-tools voor draften, herschrijven en QA. Je toekomstige team Je rapporteert aan Rosemarijn Disseldorp, onze Local Brand Comms Partner voor Nederland Over Rosemarijn - Haar achtergrond: Rosemarijn heeft meer dan 9 jaar ervaring in brand, content en product marketing binnen SaaS, tech, hospitality en lifestyle. Voor ze bij Qonto begon, werkte ze vijf jaar bij Zenchef (voorheen Formitable), waar ze werkte op het snijvlak van brand, product en customer marketing voor de restaurantsector. Daarvoor werkte ze bij B. Amsterdam aan het merk en startup-ecosysteem, bij ELLE Eten en MPG. voor Allerhande. Haar ervaring loopt van B2C tot B2B, van consumentenmerken tot ondernemers, restaurateurs en MKB'ers. - Wat ze het team brengt: Rosemarijn combineert strategisch denken met een sterk gevoel voor storytelling en executie. Ze beweegt zich makkelijk tussen campagnes, content en events, en gelooft dat goede marketing helder, menselijk en memorabel moet zijn. Binnen Qonto focust ze op het bouwen van een lokaal merk dat echt aansluit bij Nederlandse ondernemers. Verwacht veel eigenaarschap, directe feedback en hoge kwaliteitsstandaarden. Tot slot Ons wervingsproces duurt gemiddeld 20 werkdagen. Meer over onze candidate journey lees je hier. Jouw veiligheid telt voor ons Recruitment-scams nemen toe. Ter herinnering: we werken nooit met externe platforms of bureaus die kandidaten om geld vragen. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.