• Identify and compile accurate contact information (emails and phone numbers) for target prospects and industries. • Execute targeted outbound email and LinkedIn campaigns, including industry conferences and events. • Utilize lead generation and outreach platforms (such as Apollo, Smartlead, Waalaxy and Instantly) to build, organize, and deploy campaigns. • Create and design marketing materials, email templates, social media graphics, and campaign assets using design tools. • Maintain clean, organized, and up-to-date prospect lists and campaign records within our systems. • Monitor campaign performance and ensure data quality throughout the outreach process.

Role Description Kompetenz Kompass e.V. ist ein gemeinwohlorientierter Idealverein in der Aufbauphase. Wir schaffen Sparringsräume für kleine inhabergeführte Unternehmen, in denen vorhandene Potenziale sichtbar, bewertbar und nutzbar gemacht werden. Für den weiteren Aufbau suchen wir freie Unterstützung in der telefonischen Direktansprache und Anbahnung passender Unternehmen. Wichtig: Du verkaufst kein Produkt und keine klassische Dienstleistung. Du öffnest den Raum für einen klaren ersten Schritt: unseren kompakten 2-Tages-Status-Check. In diesem Workshop entsteht ein belastbares Lagebild, Potenziale werden sichtbar, nächste Schritte werden priorisiert und wirtschaftliche Hebel können greifbar gemacht werden. Deine Aufgaben können je nach Erfahrung in zwei Varianten erfolgen: - Variante A – Lead-Gen & Anbahnung - Recherche, Qualifizierung und Ansprache passender kleiner und mittlerer Unternehmen - Telefonische Erstansprache mit Gesprächshypothesen - Prüfung, ob ein Unternehmen grundsätzlich zum Vereinsmodell und zum 2-Tages-Status-Check passt - Anbahnung und Übergabe für ein Kennenlerngespräch mit dem Verein - Saubere Dokumentation von Gesprächsstatus, Einwänden, Interesse und nächsten Schritten - Pflege der Leadinformationen und Rückmeldung zur Qualität der Zielgruppen - Variante B – Full Intake - Eigenständige Durchführung erster Kennenlerngespräche mit interessierten Unternehmen - Vorstellung des Vereinsmodells anhand eines vorbereiteten Slide-Decks - Einordnung von Ausgangslage und Herausforderungen - Strukturierte Übergabe an den Verein für den nächsten Schritt Richtung 2-Tages-Status-Check - Mitwirkung am Aufbau einer belastbaren regionalen Pipeline Qualifications - Erfahrung in B2B-Telefonakquise, Terminierung, Vertrieb, Business Development oder Mittelstandsansprache - Freude daran, aktiv auf Unternehmen zuzugehen und Gespräche selbst anzustoßen - Telefon als bevorzugtes Werkzeug, um schnell echte Gespräche zu schaffen - Eine klare Macher-Mentalität: pragmatisch, verbindlich, umsetzungsstark - Keine Scheu vor Kaltakquise und telefonischer Direktansprache - Gutes Gespür für kleine inhabergeführte Unternehmen - Die Fähigkeit, schnell zu erkennen, ob ein Unternehmen grundsätzlich zum Vereinsmodell passt - Klare, wertschätzende und druckfreie Kommunikation - Verlässlichkeit in Nachverfolgung, Dokumentation und Übergabe - Bereitschaft, erfolgsbasiert zu arbeiten und gemeinsam mit uns ein wirksames Modell aufzubauen Requirements - Hilfreich, aber nicht zwingend: Erfahrung mit KMU, regionalem Mittelstand oder inhabergeführten Unternehmen - Erfahrung im Dienstleistungsvertrieb, in Beratung, Coaching, IT, Technik, Handwerk, Creative Tech oder B2B-Services - Bestehende regionale Kontakte oder ein gutes Gefühl für lokale Unternehmenslandschaften - Erfahrung mit CRM, Leadlisten oder strukturierter Vertriebsdokumentation Benefits - Du arbeitest an einem gemeinwohlorientierten Modell mit echtem Mittelstandsbezug. - Du sprichst Unternehmen an, bei denen ein klarer Blick von außen wirklich Wirkung entfalten kann. - Du musst kein komplexes Produkt erklären, sondern einen klaren ersten Schritt möglich machen. - Du erhältst vorbereitete Leadlisten, Suchcluster, Gesprächsansätze und eine klare Vereinslogik. - Du kannst remote und mit freier Zeiteinteilung arbeiten. - Du kannst klein starten und bei guter Zusammenarbeit regional oder thematisch mitwachsen. - Du bist Teil eines Modells, bei dem Verein, Unternehmen und Wirkungspartner:innen in dieselbe Richtung arbeiten. Compensation Wir sind in der Aufbauphase und können aktuell kein Fixhonorar zusagen. Die Vergütung erfolgt erfolgsbasiert aus wirksam gewonnenen Fördermitgliedschaften. Mögliche Varianten: - Variante A – Lead-Gen & Anbahnung je wirksam gewonnener Fördermitgliedschaft - Variante B – Full Intake je wirksam gewonnener Fördermitgliedschaft (Variante A plus eigenständige Durchführung des Kennenlerngesprächs inklusive Vereinspräsentation) Wichtig: Dieses Modell setzt Vertrauen, Transparenz und gemeinsame Zielrichtung voraus. Gern mehr im persönlichen Gespräch.

Role Description This is an entry-level Lead Generation Specialist role supporting UK-based sales teams by identifying and qualifying new business opportunities. No prior experience is needed — we provide full training so you can hit the ground running from anywhere in South Africa. Key Responsibilities - Research and identify potential leads using online tools and databases - Qualify prospects through email outreach and initial contact - Maintain and update the CRM with accurate lead information - Collaborate with the UK sales team to hand over qualified leads - Track outreach metrics and report weekly results to your manager Qualifications - Strong written English communication skills - Good research and internet skills - Comfortable working independently in a remote environment - No experience required — full training and onboarding provided - Matric certificate or equivalent qualification Requirements - Reliable laptop or desktop computer - Stable internet connection (minimum 10 Mbps) - Quiet, dedicated home workspace - Backup power solution (UPS or inverter recommended) Benefits - Competitive salary of R10,000 – R18,000/month - Fully remote — work from anywhere in South Africa - Comprehensive training and onboarding - Clear career progression into sales or account management - Exposure to UK business practices and international clients - Supportive, growth-focused team environment

Role Description Seeking a skilled professional with expertise in lead generation and cold calling. - Conduct lead generation activities to identify potential clients within the target market. - Initiate outbound cold calls to engage potential leads and prospects. - Effectively communicate the company's value proposition and services. - Qualify leads and set appointments for the sales team. - Maintain accurate and organized records of lead interactions in the CRM system. Qualifications - Excellent written and verbal fluency in English and Spanish. - Proven experience in lead generation and cold calling. - Familiarity with real estate industry practices is a plus. - Tech-savvy and able to adapt to various digital tools. - Excellent interpersonal and communication skills. - Reliable internet connection and suitable workspace. Requirements - Task Performance: Microsoft Office Suite, CRM Software. - Communications: Microsoft Teams and Zoom. - Task Management: Google Tasks. - Time Tracking: Clockify.