• Facilitar y fortalecer la adopción de prácticas ágiles. • Liderar y acompañar equipos ágiles en la entrega de productos/proyectos tecnológicos. • Facilitar ceremonias Scrum y eventos ágiles. • Remover impedimentos y gestionar dependencias. • Acompañar al Product Owner en la gestión del backlog. • Promover la transparencia mediante métricas ágiles. • Fomentar prácticas de colaboración y feedback. • Impulsar la mejora continua con talleres y técnicas de facilitación. • Apoyar iniciativas de escalamiento ágil a nivel organizacional. • Aplicar enfoques centrados en el usuario.

• Facilitar y fortalecer la adopción de prácticas ágiles, asegurando equipos de alto desempeño que entreguen valor de forma continua. • Liderar y acompañar equipos ágiles en la entrega de productos/proyectos tecnológicos. • Facilitar ceremonias Scrum y eventos ágiles. • Remover impedimentos y gestionar dependencias. • Acompañar al Product Owner en la gestión del backlog. • Promover la transparencia mediante métricas ágiles.

Role Description Facilitar y fortalecer la adopción de prácticas ágiles, asegurando equipos de alto desempeño que entreguen valor de forma continua, predecible y con foco en calidad, colaboración y aprendizaje. Responsabilidades: - Liderar y acompañar equipos ágiles en la entrega de productos/proyectos tecnológicos con altos estándares de calidad. - Facilitar ceremonias Scrum y eventos ágiles: Sprint Planning, Daily Scrum, Refinement, Sprint Review y Retrospective. - Remover impedimentos y gestionar dependencias, promoviendo flujo de trabajo eficiente y mejora continua. - Acompañar al Product Owner en la gestión del backlog: definición, priorización, refinamiento y claridad de criterios de aceptación. - Promover la transparencia mediante métricas ágiles (velocity, throughput, lead time, cycle time, predictibilidad) y radiadores de información. - Fomentar prácticas de colaboración y feedback, fortaleciendo la comunicación entre negocio, tecnología y stakeholders. - Impulsar la mejora continua con talleres, dinámicas y técnicas de facilitación (incluyendo Management 3.0). - Apoyar iniciativas de escalamiento ágil a nivel organizacional (coordinar con otros equipos, prácticas de sincronización, comunidades). - Aplicar enfoques centrados en el usuario (p. ej. Design Thinking) para habilitar descubrimiento, definición de problemas y validación de soluciones. - Asegurar adherencia a los principios ágiles, cuidando el mindset y evitando agile theatre. Qualifications - Experiencia mínima de 3 años como Scrum Master en equipos ágiles. - Conocimiento profundo en metodologías ágiles y escalado ágil. - Habilidades de liderazgo y gestión de equipos multifuncionales. - Excelentes habilidades de comunicación y facilitación. - Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y desafiante. Requirements - Deseables: - Certificación SCRUM. - Experiencia previa trabajando con clientes del sector financiero. - Conocimiento en herramientas ágiles como Azure DevOps. Benefits Si eres un profesional apasionado por el agilismo y estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel en un entorno que valora a sus empleados y se enfoca en la innovación, ¡nos encantaría conocerte!

• Act as the liaison between IT teams and business areas, ensuring alignment of requirements and solutions; • Participate in the implementation, configuration and evolution of Microsoft Dynamics 365 Field Service solutions; • Support the definition and analysis of functional requirements, ensuring their translation into effective technical solutions; • Facilitate Agile ceremonies (Sprint Planning, Daily Stand-ups, Reviews, Retrospectives) in the role of Scrum Master; • Ensure proper application of Agile Scrum practices and promote the team's continuous improvement; • Coordinate internal and external stakeholders, ensuring clear and effective communication; • Monitor delivery progress and ensure achievement of defined objectives;