Role Description Facilitar y fortalecer la adopción de prácticas ágiles, asegurando equipos de alto desempeño que entreguen valor de forma continua, predecible y con foco en calidad, colaboración y aprendizaje. Responsabilidades: - Liderar y acompañar equipos ágiles en la entrega de productos/proyectos tecnológicos con altos estándares de calidad. - Facilitar ceremonias Scrum y eventos ágiles: Sprint Planning, Daily Scrum, Refinement, Sprint Review y Retrospective. - Remover impedimentos y gestionar dependencias, promoviendo flujo de trabajo eficiente y mejora continua. - Acompañar al Product Owner en la gestión del backlog: definición, priorización, refinamiento y claridad de criterios de aceptación. - Promover la transparencia mediante métricas ágiles (velocity, throughput, lead time, cycle time, predictibilidad) y radiadores de información. - Fomentar prácticas de colaboración y feedback, fortaleciendo la comunicación entre negocio, tecnología y stakeholders. - Impulsar la mejora continua con talleres, dinámicas y técnicas de facilitación (incluyendo Management 3.0). - Apoyar iniciativas de escalamiento ágil a nivel organizacional (coordinar con otros equipos, prácticas de sincronización, comunidades). - Aplicar enfoques centrados en el usuario (p. ej. Design Thinking) para habilitar descubrimiento, definición de problemas y validación de soluciones. - Asegurar adherencia a los principios ágiles, cuidando el mindset y evitando agile theatre. Qualifications - Experiencia mínima de 3 años como Scrum Master en equipos ágiles. - Conocimiento profundo en metodologías ágiles y escalado ágil. - Habilidades de liderazgo y gestión de equipos multifuncionales. - Excelentes habilidades de comunicación y facilitación. - Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y desafiante. Requirements - Deseables: - Certificación SCRUM. - Experiencia previa trabajando con clientes del sector financiero. - Conocimiento en herramientas ágiles como Azure DevOps. Benefits Si eres un profesional apasionado por el agilismo y estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel en un entorno que valora a sus empleados y se enfoca en la innovación, ¡nos encantaría conocerte!

• Act as the liaison between IT teams and business areas, ensuring alignment of requirements and solutions; • Participate in the implementation, configuration and evolution of Microsoft Dynamics 365 Field Service solutions; • Support the definition and analysis of functional requirements, ensuring their translation into effective technical solutions; • Facilitate Agile ceremonies (Sprint Planning, Daily Stand-ups, Reviews, Retrospectives) in the role of Scrum Master; • Ensure proper application of Agile Scrum practices and promote the team's continuous improvement; • Coordinate internal and external stakeholders, ensuring clear and effective communication; • Monitor delivery progress and ensure achievement of defined objectives;

• Garantir o alinhamento entre visão de produto e estratégia, acompanhando métricas e indicadores • Apoiar o desenvolvimento do Product Owner e evolução dos produtos

Role Description Für unseren Kunden in Luzern, suchen wir eine:n erfahrene:n, motivierte:n und aufgeschlossene:n Senior Agile Coach. In dieser Rolle begleitest und unterstützt du agile Teams sowie zentrale Rollen. Dein Fokus liegt insbesondere auf der Weiterentwicklung von Product Ownern – du reflektierst mit ihnen ihr tägliches Arbeiten, stärkst ihre Wirkung und hilfst ihnen, ihr volles Potenzial zu entfalten. - Coaching und Begleitung von Teams und Rollen innerhalb von ARTs - Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern zur Weiterentwicklung ihrer Rolle und Arbeitsweise - Reflexion und Optimierung von Prozessen und Zusammenarbeit im agilen Umfeld - Unterstützung weiterer agiler Rollen wie Scrum Master, RTE oder PM - Förderung von agilen Prinzipien, Lean Thinking und kontinuierlicher Verbesserung - Durchführung von Trainings, Workshops und Mentoring-Massnahmen - Begleitung von Change-Prozessen im skalierten agilen Umfeld Qualifications - Mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit skalierter Agilität (idealerweise SAFe) - Praktische Erfahrung als Product Owner und/oder Product Manager - Fundierte Coaching Skills und Erfahrung in der Weiterentwicklung von Personen in agilen Rollen - Sehr gute Kenntnisse von PO/PM-Methoden und entsprechenden Tools - Erfahrung als Scrum Master und/oder Release Train Engineer von Vorteil - Know-how in Lean Management und Change Management Requirements - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit - Hohe Selbstständigkeit und Eigenverantwortung - Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise - Empathie und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen - Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Company Description Die Coopers Group AG ist eine agile Schweizer Recruiting Agentur, die Spezialisten und Führungskräfte in den Bereichen IT, Life Sciences, Engineering und Finance vermittelt. Mit flexiblen Ansätzen bringen wir Kandidat:innen und Unternehmen zusammen, die nicht nur fachlich, sondern auch menschlich zusammenpassen.