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Rehva Tech

Empresa do setor de benefícios e soluções financeiras, com foco em promover inclusão financeira para pessoas com acesso limitado a crédito e serviços tradicionais. Atua em parceria com empresas, oferecendo produtos como cartão de benefícios flexível (alimentação, combustível, farmácia, entre outros), antecipação salarial, crédito consignado privado com taxas acessíveis e soluções voltadas ao bem-estar financeiro e à saúde dos colaboradores. A organização se destaca pelo uso de tecnologia própria, atendimento humanizado e forte atuação junto a áreas de RH e financeiro, contribuindo para maior autonomia, educação financeira e qualidade de vida dos usuários. Differentials Experiência prévia no setor financeiro ou em meios de pagamento; Conhecimento em arquitetura de microsserviços e mensageria (RabbitMQ, Kafka, etc.); Vivência com Docker e Kubernetes (orquestração de containers); Conhecimento em AWS; Familiaridade com práticas de CI/CD (Jenkins, GitHub Actions ou GitLab CI). Soft Skills Comunicação clara e colaboração para atuar com times multidisciplinares e lideranças; Adaptabilidade e abertura para aprender novas tecnologias e stacks; Pensamento analítico e resolução de problemas; Senso de responsabilidade (ownership) e compromisso com qualidade; Organização e gestão de prioridades em ambientes ágeis; Mentalidade de aprendizado contínuo e evolução técnica.

Identity & Access Management Analyst

Location

Brazil

Posted

31 days ago

Salary

0

Seniority

Mid Level

No structured requirement data.

Job Description

Identity & Access Management Analyst

Rehva Tech

Role Description Atuação no time Global de Segurança da Informação. A Pessoa Analista será responsável por sustentar e melhorar os processos de gestão de identidade (autenticação, autorização, RBAC e privilégio mínimo) para mais de 8 mil usuários globalmente, garantindo a conformidade com as políticas da empresa e interagindo com provedores de serviços gerenciados. - Administração, manutenção e suporte de ponta a ponta das tecnologias e serviços de IAM da Sylvamo. - Parceria com líderes de negócios para integração de aplicações no que tange a acessos. - Suporte ao ciclo de vida de identidades, garantindo estabilidade operacional e segurança. - Participação no planejamento e execução de projetos cross-funcionais e integração de SSO. - Criação de documentação técnica e requisitos para novos fluxos de acesso. - Participação em escala de sobreaviso (on-call rotation). Qualifications - Inglês Fluente (Mandatório) - Reporte direto para gestora nos EUA. - Experiência prévia (+3 anos) em TI, com foco ou conhecimento básico sólido em conceitos de IAM (RBAC, Least Privilege, etc.). - Formação superior completa em TI, Segurança da Informação, Ciência da Computação ou áreas correlatas. - Conhecimento em conceitos de rede, administração de sistemas e segurança em nuvem. - Habilidade de escrita técnica para comunicação com diferentes níveis hierárquicos. Requirements - Experiência prática com Active Directory e Microsoft Entra admin center. - Certificações de segurança (CISM, GIAC, CISA ou similares). - Experiência com tecnologias de Federação de Identidade e PAM (Privileged Access Management). Soft Skills - Resiliência e Adaptabilidade: Capacidade de lidar com ambiguidade e mudanças rápidas no ambiente tecnológico. - Senso de Urgência e Integridade: Perfil self-motivated com foco em entregas críticas de segurança. - Comunicação Consultiva: Habilidade para educar parceiros de negócio sobre padrões de conformidade. Benefits - Vale Alimentação: R$873,00/mês; - Vale Refeição: R$57,00/dia; - PPR Target de 1,15 salário; - Plano de Saúde Unimed Nacional e Odonto Uniodonto (Titular sem mensalidade e com coparticipação e Dependente com mensalidade e coparticipação); - Previdência Privada (Previp) com 100% de match da empresa; - Auxílio Creche: R$ 894/mês; - Auxílio para filhos com deficiência: R$ 2.313/mês; - Wellhub; - Seguro de Vida; - Licenças estendidas; - Cesta de Natal. Processo de Seleção - [Etapa 1]: Entrevista Rehva - [Etapa 2]: Entrevista Liderança (em inglês) - [Etapa 3]: Entrevista Diretoria (em inglês) - [Etapa 4]: Offer

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• Own and maintain the baseline across ITMS, tools, operational processes, inventories, dependencies, and ownership. • Document current and target state for – tooling landscape and integrations business processes across provisioning, support, change, and operations dependency maps across platforms, teams, vendors, and systems SOPs, runbooks, and rollback procedures. • Identify process gaps, duplication, manual workarounds, and tooling rationalization opportunities. • Support lifecycle management across tools and platforms, including onboarding, change, refresh, end of support, and retirement planning. • Maintain RAID log, decision log, action tracker, and requirements traceability. • Produce concise executive dashboards on progress, blockers, risks, and next steps. • Structure operational cost drivers such as tooling, support effort, vendor dependencies, and manual activities into analysis-ready formats.

Spain
Job Closed

• Own and maintain the baseline across ITMS, tools, operational processes, inventories, dependencies, and ownership • Document current and target state for – tooling landscape and integrations business processes across provisioning, support, change, and operations • Dependency maps across platforms, teams, vendors, and systems • SOPs, runbooks, and rollback procedures • Identify process gaps, duplication, manual workarounds, and tooling rationalization opportunities • Support lifecycle management across tools and platforms, including onboarding, change, refresh, end of support, and retirement planning • Maintain RAID log, decision log, action tracker, and requirements traceability • Produce concise executive dashboards on progress, blockers, risks, and next steps • Structure operational cost drivers such as tooling, support effort, vendor dependencies, and manual activities into analysis-ready formats

Mexico
Job Closed
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